(2010年6月修訂)
一、指導思想和組織原則
1.勤(qin)工助學(xue)(xue)是指學(xue)(xue)生(sheng)在(zai)校(xiao)就讀(du)期間(jian)(jian),利(li)(li)用課(ke)(ke)余時(shi)間(jian)(jian)通過一(yi)定量(liang)的腦體力勞動獲(huo)取一(yi)定勞動報(bao)酬(chou),以(yi)(yi)順利(li)(li)完成學(xue)(xue)業的活動。作(zuo)為社會實(shi)踐的有益補充。學(xue)(xue)校(xiao)提倡和(he)支持學(xue)(xue)生(sheng)利(li)(li)用課(ke)(ke)余時(shi)間(jian)(jian),有組織、有計劃(hua)地(di)從(cong)事(shi)勤(qin)工助學(xue)(xue)活動,鼓勵學(xue)(xue)生(sheng)以(yi)(yi)誠實(shi)勞動和(he)服務獲(huo)得合法收入。
2.勤工(gong)助學活動必(bi)須堅持“立(li)足校園、服務社會”的宗旨,按照學有(you)余(yu)力、自(zi)愿申請、信(xin)息公(gong)開(kai)、扶困優(you)先、競爭上(shang)崗、遵(zun)紀守(shou)法的原(yuan)則,由(you)學校在不影響正常教學秩(zhi)序和學生(sheng)正常學習的前提下有(you)組織地開(kai)展(zhan)。
二、組織機構與職責
1.學(xue)(xue)校成立“深圳職業(ye)技術學(xue)(xue)院勤(qin)工(gong)(gong)助(zhu)學(xue)(xue)管理中心”(簡稱(cheng)勤(qin)管中心),辦公(gong)室(shi)設在學(xue)(xue)生處,統一管理、指(zhi)導、協調全(quan)校勤(qin)工(gong)(gong)助(zhu)學(xue)(xue)活動。
2.學校(xiao)(xiao)職能部門(men)(men)、各學院和校(xiao)(xiao)外企業(簡稱用人單位)組織學生開展(zhan)勤(qin)工助(zhu)學活動,須事先向勤(qin)管中(zhong)心申報,經(jing)批(pi)準后方可進行。未經(jing)批(pi)準擅自開展(zhan)活動者,一(yi)切(qie)后果(guo)由(you)用人單位承擔,同時勤(qin)管中(zhong)心視具體情況上報學校(xiao)(xiao)或有(you)關(guan)部門(men)(men)處理。
3.統一管理和(he)使用勤工助學基金。
4.積極收(shou)集勤(qin)(qin)工(gong)(gong)助學(xue)信息,開拓勤(qin)(qin)工(gong)(gong)助學(xue)渠道,組織學(xue)生參加科學(xue)技術和文化教育服務以及其他(ta)有(you)償(chang)勞動。
5.優先推薦和安排經濟困難學生參加勤(qin)工助學活動。
6.對校外用(yong)人單位進(jin)行審核(he)(校外用(yong)人單位須提供法人資(zi)格(ge)證(zheng)書副本和(he)相關的證(zheng)明文件),為其推薦符合要求的學生。
7.保障(zhang)參加勤(qin)工(gong)助學活動學生的(de)合(he)法權益(yi)。按(an)照實事求(qiu)是、公平合(he)理的(de)原則,及時幫助解決勤(qin)工(gong)助學活動中出現的(de)問(wen)題。
8.對因參加(jia)勤(qin)(qin)工(gong)助學(xue)活(huo)動而影(ying)響專業學(xue)習或(huo)違反(fan)校規校紀以及協議的學(xue)生(sheng),有權調(diao)整或(huo)終止其參加(jia)勤(qin)(qin)工(gong)助學(xue)活(huo)動,問(wen)題嚴重的,可暫(zan)停(ting)或(huo)取(qu)消該(gai)學(xue)生(sheng)參加(jia)勤(qin)(qin)工(gong)助學(xue)活(huo)動的資格(ge)。
9.負責學生工作部(處)主頁“勤工助學”板塊信(xin)息(xi)的發(fa)布、審核、維護與管理。
三、參加勤工助學活動學生的權利和義務
1.參加勤工助學活動的學生擁有以下權利(li):
(1)有權參加勤管中心組織或介紹的校內外(wai)各種勤工助學活動;
(2)有(you)權(quan)了(le)解用人(ren)單位的(de)(de)有(you)關情(qing)況和工作性質,拒(ju)絕用人(ren)單位的(de)(de)協議(yi)外要(yao)求,有(you)權(quan)拒(ju)絕參加(jia)可能會(hui)產(chan)生不(bu)良影(ying)響的(de)(de)勤工助學活動;
2.參加勤工助學活動的學生(sheng)應履行以下(xia)義務:
(1)學(xue)(xue)生從事勤工助(zhu)學(xue)(xue)活動,僅限于(yu)假(jia)期和課余(yu)時間。非(fei)假(jia)期內,原則上每周不得超過(guo)8小(xiao)時,每月(yue)不超過(guo)40小(xiao)時(見(jian)教財[2007]7號);
(2)履行(xing)與勤管中(zhong)心或(huo)用人單位達(da)成(cheng)的協議,認真(zhen)完(wan)成(cheng)工作(zuo)任務;
(3)遵(zun)(zun)守國家(jia)法律(lv)、法規,遵(zun)(zun)守用人(ren)單位的工作制度(du),尊(zun)敬(jing)師長,服從管(guan)理,明禮誠信,保守秘密,愛護公(gong)物(wu),注意(yi)安全(quan)。
(4)學(xue)生參加校內勤工(gong)助學(xue)活動,須佩帶勤工(gong)助學(xue)工(gong)作證方可上崗。
四、經費使用與工資發放
1.學校設立勤工助學基金,其(qi)主要來源(yuan)如(ru)下(xia):
(1)根據有關規定(ding)(ding)從學(xue)費中按一定(ding)(ding)的比(bi)例劃撥;
(2)社會捐(juan)贈;
(3)其它。
2.勤工助學基金主要用(yong)于支付給(gei)參加勤工助學活動(dong)的學生勞動(dong)報酬和必(bi)要的管理費(fei)用(yong)等。
3.校內學生勤工助學工資標準(zhun)為10元/小時,特(te)殊崗位(wei)如學生信息(xi)員、安全巡視員等按(an)補貼(tie)形式(shi)發放,原則上(shang)每(mei)月(yue)不超過(guo)400元。
4.校內各用(yong)人單位應在每月(yue)(yue)5日(ri)前填報(bao)上月(yue)(yue)學(xue)生(sheng)勤工助學(xue)工資發(fa)放明細表,經用(yong)人單位領導簽字蓋章后交勤管(guan)中(zhong)心(xin),由勤管(guan)中(zhong)心(xin)審核和發(fa)放勤工助學(xue)勞(lao)動報(bao)酬(chou)。
5.校外(wai)勤工助學(xue)工資由(you)校外(wai)用人單(dan)位發放,其標準由(you)勤管(guan)中心(xin)與校外(wai)用人單(dan)位協商,原則(ze)上應不低(di)于校內(nei)工資標準。
五、崗位的申請與培訓
1.申請校內勤工(gong)助學崗位的學生須具備如下(xia)條件:
(1)遵守(shou)國家法律法規和學校規章制(zhi)度,具有良好的道德修養,上一年內未受紀律處(chu)分(fen);
(2)學有(you)余(yu)力,上一學期無重修課程,能利用課余(yu)時間(jian)上崗;
(3)學生本(ben)人生活儉樸,身(shen)體狀況良好;
(4)符合上述條(tiao)件,被(bei)學校(xiao)列入經濟困難學生(sheng)檔案者優先安排。
2.學生申請勤工助學崗位的程序:
(1)學(xue)(xue)生(sheng)本人到學(xue)(xue)生(sheng)工(gong)作部(處)網頁“勤工(gong)助學(xue)(xue)”板(ban)塊下(xia)載并(bing)打印深圳職業技(ji)術(shu)學(xue)(xue)院(yuan)學(xue)(xue)生(sheng)勤工(gong)助學(xue)(xue)申請表,如實(shi)填寫后,交勤管中心或到用人單位應聘;
(2)用人單位(wei)將聘(pin)用的學(xue)生(sheng)勤工助學(xue)申請(qing)表填(tian)寫完(wan)整后統(tong)一交到勤管中心,經(jing)勤管中心審核后學(xue)生(sheng)上(shang)崗;
3.參加勤工助學的學生(sheng)必須(xu)經過勤管中心和各用人單位的培訓,培訓合格后方可上崗;
4.勤管中心負責(ze)對申請學(xue)(xue)生進行上崗前的(de)辦公禮儀、人際溝通、安全等方面的(de)培訓;用工(gong)單位(wei)負責(ze)對上崗學(xue)(xue)生進行相關(guan)工(gong)作的(de)專業(ye)培訓,明(ming)確工(gong)作職(zhi)責(ze),提(ti)高(gao)工(gong)作效率;
5.通過崗(gang)前(qian)培訓的(de)學生(sheng),由勤管中心或用工單位發放勤工助學上(shang)崗(gang)證,做到持證上(shang)崗(gang)。
六、崗位的設置與管理
1.校內(nei)用人單位(wei)(wei)可(ke)根據本單位(wei)(wei)工作(zuo)實際需(xu)要,按照因需(xu)設崗(gang)、合理使用、規(gui)范管(guan)理、培養鍛煉學(xue)生能力、適當照顧貧(特)困生上崗(gang)的原(yuan)則,向勤管(guan)中心申請設置若干(gan)校內(nei)勤工助學(xue)固(gu)定崗(gang)位(wei)(wei)或臨(lin)時崗(gang)位(wei)(wei)。
2.校(xiao)內用(yong)人單位(wei)(wei)應(ying)(ying)在每學(xue)年末向勤管中心(xin)申(shen)報下一學(xue)年設(she)崗計劃,限5個以內,如增加崗位(wei)(wei)須另(ling)行申(shen)請。經(jing)審(shen)核(he)設(she)定的勤工助學(xue)固(gu)定或臨時崗位(wei)(wei),由勤管中心(xin)統一發布招聘信息,用(yong)人單位(wei)(wei)對(dui)應(ying)(ying)聘學(xue)生(sheng)進行面試(shi)、篩選后(hou),報勤管中心(xin)審(shen)批。
3.用人單位在(zai)招聘、錄用學生時(shi)必(bi)須告(gao)知(zhi)上崗的工作職責、要求和待遇。
4.每(mei)名學(xue)生只能在校內1個勤工助(zhu)學(xue)固(gu)定(ding)崗(gang)位(wei)上(shang)崗(gang)。嚴禁一人多(duo)崗(gang)或私自換崗(gang),一經發現,將予以辭退,不再續用。
5.參(can)加校內勤(qin)工(gong)助學崗位的(de)學生(sheng)須接受(shou)用人單(dan)位和(he)勤(qin)管中(zhong)心(xin)的(de)雙重考(kao)(kao)核(he)。各用人單(dan)位須做好考(kao)(kao)勤(qin)登記,從工(gong)作(zuo)態(tai)度、能力、成績等(deng)方面對上(shang)崗學生(sheng)進(jin)行考(kao)(kao)核(he)。考(kao)(kao)核(he)未(wei)通(tong)過者(zhe),用人單(dan)位或勤(qin)管中(zhong)心(xin)有權撤消其上(shang)崗資格(ge)。
6.經批準(zhun)上(shang)崗(gang)的學生,不(bu)得無故離(li)崗(gang),原則上(shang)一(yi)(yi)學期不(bu)更換。如有充(chong)分理由需(xu)離(li)崗(gang)者,需(xu)提前(qian)一(yi)(yi)周寫出書面申請(qing),經用人單位、勤(qin)管中(zhong)心批準(zhun)后(hou)方可(ke)離(li)崗(gang)。未經批準(zhun)擅(shan)自離(li)崗(gang)者,本學期內不(bu)得從事勤(qin)工助學,并扣發當月工資。
7.為使勤工(gong)助(zhu)學惠及更多的(de)貧(pin)困(kun)生,勤管(guan)中心將(jiang)根據(ju)實際情況(kuang)定(ding)期對校(xiao)內現有崗位采取輪換制。
8.勤管中心每學年定期對在(zai)勤工助學活(huo)動中表現突出的(de)單位和個人予以表彰和獎勵。
(1)設立“勤工助學(xue)優秀個人獎”,對在勤工助學(xue)活動中表(biao)現突出的學(xue)生個人予以表(biao)彰獎勵;
(2)設立“勤工(gong)助學優秀組織(zhi)獎”,對在勤工(gong)助學活動中組織(zhi)管(guan)理(li)較好的用工(gong)單位(wei)(校內)予以表彰獎勵。
9.對(dui)有下列情形的學(xue)生,學(xue)校根據《深圳(zhen)職業技術(shu)學(xue)院學(xue)生違紀處分(fen)條例》予以校紀處分(fen):
(1)未向(xiang)勤工(gong)助學(xue)管(guan)理(li)中心申報(bao),擅(shan)自(zi)為校外單位、個(ge)人(ren)張貼海(hai)報(bao),散發(fa)宣傳材料,或(huo)個(ge)人(ren)從(cong)事經(jing)商活動,不聽勸阻者;
(2)盜用(yong)勤(qin)管中心名義組織(zhi)勤(qin)工助(zhu)(zhu)學(xue)活(huo)動(dong),擾亂學(xue)校勤(qin)工助(zhu)(zhu)學(xue)活(huo)動(dong)秩序者;
(3)違反本條(tiao)例(li)有關規定者。
七、附則
1.本(ben)辦法適用于(yu)學校普通全日制學生(成人高(gao)等學歷除外(wai))。
2.本(ben)辦法自發文(wen)之(zhi)日起執行,由(you)學生處(chu)負(fu)責解釋。