（2010年(nian)6月修訂）

　　一、指導思想和組織原則

　　1．勤工助學(xue)(xue)是指(zhi)學(xue)(xue)生(sheng)(sheng)在(zai)校就讀期間(jian)，利用課余時(shi)間(jian)通過一定(ding)量的(de)腦體力勞(lao)動(dong)獲(huo)取一定(ding)勞(lao)動(dong)報酬，以順(shun)利完成學(xue)(xue)業的(de)活動(dong)。作(zuo)為社會實踐(jian)的(de)有(you)益補充。學(xue)(xue)校提倡和支(zhi)持(chi)學(xue)(xue)生(sheng)(sheng)利用課余時(shi)間(jian)，有(you)組織、有(you)計(ji)劃(hua)地從事勤工助學(xue)(xue)活動(dong)，鼓勵學(xue)(xue)生(sheng)(sheng)以誠實勞(lao)動(dong)和服務獲(huo)得合法收(shou)入(ru)。

　　2．勤工助學(xue)活動必須堅(jian)持“立(li)足校(xiao)園、服務(wu)社(she)會(hui)”的宗旨(zhi)，按照學(xue)有(you)余(yu)力、自愿申(shen)請、信息公開、扶(fu)困優(you)先、競爭上崗、遵紀守法(fa)的原(yuan)則，由學(xue)校(xiao)在不影響正常教(jiao)學(xue)秩序和學(xue)生正常學(xue)習的前提下有(you)組織地開展(zhan)。

　　二、組織機構與職責

　　1．學(xue)(xue)校成立“深圳職業技術學(xue)(xue)院勤工(gong)(gong)助學(xue)(xue)管理(li)中(zhong)心”（簡稱勤管中(zhong)心），辦公室設在(zai)學(xue)(xue)生處，統(tong)一管理(li)、指導、協調全校勤工(gong)(gong)助學(xue)(xue)活(huo)動(dong)。

　　2．學(xue)校(xiao)(xiao)(xiao)職(zhi)能部門、各(ge)學(xue)院和校(xiao)(xiao)(xiao)外企業（簡稱用(yong)人(ren)(ren)單(dan)位(wei)）組織學(xue)生開展勤(qin)工助學(xue)活動，須事先(xian)向(xiang)勤(qin)管(guan)中心申報，經(jing)批準后方可進行。未經(jing)批準擅自開展活動者，一切(qie)后果由用(yong)人(ren)(ren)單(dan)位(wei)承擔(dan)，同時勤(qin)管(guan)中心視具體情(qing)況上報學(xue)校(xiao)(xiao)(xiao)或有關部門處(chu)理。

　　3．統一管理(li)和使(shi)用(yong)勤工助(zhu)學基(ji)金。

　　4．積(ji)極收集勤工助(zhu)學信(xin)息，開拓勤工助(zhu)學渠(qu)道，組織(zhi)學生參加科(ke)學技術和(he)文化教育服(fu)務以及其他有償勞動。

　　5．優先推薦和安排經濟困難(nan)學生參加勤工助學活動。

　　6．對校外用人單(dan)位進(jin)行審核(he)（校外用人單(dan)位須(xu)提供法(fa)人資格證(zheng)書副本和相關的證(zheng)明文件），為(wei)其推薦符(fu)合要求(qiu)的學生。

　　7．保障參(can)加(jia)勤工助(zhu)(zhu)學活動學生的合(he)法權益。按照實事求是、公(gong)平合(he)理的原則，及時幫助(zhu)(zhu)解決勤工助(zhu)(zhu)學活動中(zhong)出現的問題。

　　8．對因參加(jia)勤(qin)(qin)工助學(xue)活(huo)動而影響專業學(xue)習或違反校規校紀以及(ji)協議的(de)學(xue)生，有權調整(zheng)或終止(zhi)其參加(jia)勤(qin)(qin)工助學(xue)活(huo)動，問題(ti)嚴(yan)重的(de)，可暫停(ting)或取消(xiao)該學(xue)生參加(jia)勤(qin)(qin)工助學(xue)活(huo)動的(de)資格。

　　9．負責(ze)學生工(gong)作(zuo)部（處）主頁“勤(qin)工(gong)助學”板(ban)塊信息的發布、審核(he)、維護與管理。

　　三、參加勤工助學活動學生的權利和義務

　　1．參加勤(qin)工助學活動的學生擁有以下權利：

　　（1）有權(quan)參(can)加勤(qin)管中心組織或介(jie)紹的校內外各種(zhong)勤(qin)工助學活動；

　　（2）有(you)權了解用人(ren)單位(wei)的(de)有(you)關(guan)情況(kuang)和工(gong)作(zuo)性(xing)質，拒(ju)絕(jue)用人(ren)單位(wei)的(de)協議外要求(qiu)，有(you)權拒(ju)絕(jue)參加(jia)可能(neng)會產(chan)生不良影(ying)響的(de)勤工(gong)助學活(huo)動；

　　2．參加勤工助學活動的學生應(ying)履行以(yi)下(xia)義(yi)務：

　　（1）學生從事勤工助學活動，僅限于假(jia)期(qi)和課余時(shi)(shi)間(jian)。非假(jia)期(qi)內，原則上每(mei)周不得超過(guo)8小時(shi)(shi)，每(mei)月不超過(guo)40小時(shi)(shi)（見教(jiao)財(cai)[2007]7號）；

　　（2）履行(xing)與(yu)勤管中心或(huo)用人單位達(da)成(cheng)的協議，認真(zhen)完(wan)成(cheng)工作任務；

　　（3）遵(zun)守(shou)國家(jia)法律(lv)、法規，遵(zun)守(shou)用人單(dan)位的工作制度，尊敬師長，服從管理，明禮(li)誠信，保守(shou)秘密，愛護(hu)公物(wu)，注意安全(quan)。

　　（4）學生(sheng)參(can)加(jia)校內勤工(gong)助學活動，須佩帶(dai)勤工(gong)助學工(gong)作證方可(ke)上崗(gang)。

　　四、經費使用與工資發放

　　1．學校設立勤(qin)工(gong)助學基金，其主要來源如下：

　　（1）根據有關規(gui)定從學(xue)費中(zhong)按一定的比(bi)例劃撥；

　　（2）社會(hui)捐贈；

　　（3）其它。

　　2．勤工助學(xue)基金主要用(yong)于(yu)支付給參加勤工助學(xue)活動的(de)學(xue)生勞(lao)動報(bao)酬和必要的(de)管理費用(yong)等。

　　3．校內(nei)學(xue)生勤(qin)工(gong)助(zhu)學(xue)工(gong)資標準為10元(yuan)/小時，特殊(shu)崗位如(ru)學(xue)生信息員、安(an)全(quan)巡視員等按補(bu)貼形式發放，原則上每月不超過400元(yuan)。

　　4．校(xiao)內(nei)各用人單(dan)位(wei)(wei)應在(zai)每月5日(ri)前填報(bao)(bao)上(shang)月學生勤(qin)工助學工資發放(fang)明細表，經用人單(dan)位(wei)(wei)領導(dao)簽(qian)字蓋章(zhang)后交勤(qin)管中心，由勤(qin)管中心審(shen)核(he)和(he)發放(fang)勤(qin)工助學勞動(dong)報(bao)(bao)酬。

　　5．校(xiao)(xiao)外(wai)(wai)勤(qin)工(gong)(gong)助學(xue)工(gong)(gong)資(zi)由(you)校(xiao)(xiao)外(wai)(wai)用(yong)人單(dan)位發放，其標準(zhun)由(you)勤(qin)管中心與(yu)校(xiao)(xiao)外(wai)(wai)用(yong)人單(dan)位協(xie)商，原(yuan)則上應不低(di)于校(xiao)(xiao)內工(gong)(gong)資(zi)標準(zhun)。

　　五、崗位的申請與培訓

　　1．申請校內(nei)勤工助學崗位的學生須(xu)具(ju)備如下條件(jian)：

　　（1）遵守國家法律(lv)法規和學校規章制度(du)，具有良好的(de)道(dao)德修(xiu)養，上一年內(nei)未受(shou)紀律(lv)處分；

　　（2）學(xue)有余力(li)，上一學(xue)期無重修課程，能(neng)利用課余時間上崗；

　　（3）學生本(ben)人生活儉(jian)樸，身(shen)體狀況良好；

　　（4）符合上述條件，被學校列(lie)入經濟(ji)困難學生檔案者優(you)先安排。

　　2．學生(sheng)申(shen)請(qing)勤工助學崗位的程序：

　　（1）學(xue)(xue)生本(ben)人到學(xue)(xue)生工(gong)(gong)作部(bu)（處）網頁(ye)“勤(qin)工(gong)(gong)助學(xue)(xue)”板(ban)塊下載并打印深圳職業技(ji)術學(xue)(xue)院學(xue)(xue)生勤(qin)工(gong)(gong)助學(xue)(xue)申請表，如實填寫后，交勤(qin)管中心或到用人單位應聘；

　　（2）用人單位將(jiang)聘用的(de)學生勤(qin)(qin)(qin)工助(zhu)學申請表填寫完整后統一交到勤(qin)(qin)(qin)管(guan)中心(xin)，經勤(qin)(qin)(qin)管(guan)中心(xin)審核后學生上崗；

　　3．參加勤工(gong)助學的(de)學生必須(xu)經過勤管中心和各用人單位的(de)培(pei)訓(xun)，培(pei)訓(xun)合格后(hou)方可上崗；

　　4．勤管中心負(fu)責對申(shen)請學生(sheng)進行上崗前(qian)的辦公禮儀、人際溝(gou)通(tong)、安全等方面的培(pei)(pei)訓；用(yong)工單位(wei)負(fu)責對上崗學生(sheng)進行相關工作的專業培(pei)(pei)訓，明確工作職責，提高工作效率(lv)；

　　5．通(tong)過崗(gang)前培訓的學生，由勤管中(zhong)心或用(yong)工單位發(fa)放(fang)勤工助學上(shang)崗(gang)證，做到持證上(shang)崗(gang)。

　　六、崗位的設置與管理

　　1．校內用(yong)人單(dan)位可(ke)根據本單(dan)位工作實際需(xu)要(yao)，按照因需(xu)設崗(gang)(gang)(gang)、合(he)理使(shi)用(yong)、規范管(guan)(guan)理、培養(yang)鍛煉學(xue)生能力(li)、適(shi)當照顧貧（特）困生上崗(gang)(gang)(gang)的原(yuan)則，向勤(qin)管(guan)(guan)中心申請設置(zhi)若干校內勤(qin)工助學(xue)固定崗(gang)(gang)(gang)位或臨時崗(gang)(gang)(gang)位。

　　2．校內用人(ren)單位應在(zai)每學(xue)年(nian)末(mo)向(xiang)勤(qin)(qin)管(guan)中(zhong)心(xin)申報下(xia)一學(xue)年(nian)設(she)崗計劃，限5個以(yi)內，如增加(jia)崗位須另行申請。經(jing)審核設(she)定的勤(qin)(qin)工助學(xue)固定或(huo)臨時崗位，由勤(qin)(qin)管(guan)中(zhong)心(xin)統(tong)一發布招(zhao)聘信息，用人(ren)單位對應聘學(xue)生進行面試、篩選后(hou)，報勤(qin)(qin)管(guan)中(zhong)心(xin)審批(pi)。

　　3．用人單位在(zai)招聘、錄用學生(sheng)時必須(xu)告知上崗的工作(zuo)職責、要求和待遇。

　　4．每名學生只(zhi)能(neng)在(zai)校內1個勤工助(zhu)學固(gu)定崗(gang)位(wei)上崗(gang)。嚴(yan)禁一(yi)人多崗(gang)或私自換崗(gang)，一(yi)經發現，將予以辭退，不(bu)再續用。

　　5．參加(jia)校內勤(qin)工助學崗位(wei)的學生(sheng)須接受用人(ren)單(dan)位(wei)和勤(qin)管(guan)中(zhong)心(xin)的雙(shuang)重(zhong)考(kao)(kao)核(he)。各用人(ren)單(dan)位(wei)須做(zuo)好考(kao)(kao)勤(qin)登記，從工作態度、能力、成績等方面對(dui)上崗學生(sheng)進行考(kao)(kao)核(he)。考(kao)(kao)核(he)未通過(guo)者(zhe)，用人(ren)單(dan)位(wei)或勤(qin)管(guan)中(zhong)心(xin)有權撤消其上崗資格(ge)。

　　6．經批(pi)準上(shang)崗(gang)(gang)的學生，不得(de)無故(gu)離(li)崗(gang)(gang)，原則上(shang)一(yi)學期不更換。如(ru)有充分(fen)理由需離(li)崗(gang)(gang)者(zhe)(zhe)，需提前一(yi)周寫出書面(mian)申請，經用(yong)人(ren)單位(wei)、勤管中(zhong)心批(pi)準后(hou)方可離(li)崗(gang)(gang)。未經批(pi)準擅自離(li)崗(gang)(gang)者(zhe)(zhe)，本學期內不得(de)從(cong)事勤工助學，并扣發當月工資(zi)。

　　7．為使勤工助學惠及更多的貧困(kun)生(sheng)，勤管中(zhong)心將根據實際(ji)情況(kuang)定期對校內現有崗位采(cai)取輪換制。

　　8．勤(qin)管中心每學年定期對在勤(qin)工助學活(huo)動(dong)中表現(xian)突出的單位(wei)和(he)個人予以(yi)表彰(zhang)和(he)獎勵。

　　（1）設立(li)“勤工助學優秀(xiu)個人獎(jiang)”，對(dui)在勤工助學活動中表現(xian)突(tu)出的學生(sheng)個人予以表彰獎(jiang)勵(li)；

　　（2）設(she)立“勤工(gong)助學(xue)優秀組織獎”，對在(zai)勤工(gong)助學(xue)活動中組織管(guan)理較(jiao)好的用工(gong)單位（校內）予以表(biao)彰(zhang)獎勵(li)。

　　9．對有(you)下列情形的(de)學(xue)生(sheng)，學(xue)校根(gen)據(ju)《深圳職業(ye)技術學(xue)院學(xue)生(sheng)違紀(ji)處(chu)分條(tiao)例》予以(yi)校紀(ji)處(chu)分：

　　（1）未向勤工助學(xue)管理中心申報(bao)，擅(shan)自為校外單位(wei)、個人張貼海報(bao)，散(san)發宣傳材料(liao)，或個人從事經商活動，不(bu)聽(ting)勸阻(zu)者；

　　（2）盜用勤(qin)管中心名(ming)義(yi)組織勤(qin)工(gong)助學活動(dong)(dong)，擾亂學校勤(qin)工(gong)助學活動(dong)(dong)秩序(xu)者；

　　（3）違反本條例有關規定者。

　　七、附則

　　1．本辦法適用(yong)于學(xue)(xue)校(xiao)普通全日(ri)制學(xue)(xue)生（成人高(gao)等學(xue)(xue)歷除外(wai)）。

　　2．本辦法自發文之日起執(zhi)行，由學生(sheng)處(chu)負責解釋。