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深圳職業技術學院教職工困難補助及慰問暫行辦法(修訂稿)

發(fa)布:2016-11-03

深職(zhi)院〔2015〕154號

關于印發《深圳職業技術學院教職工困難補助及慰問暫行辦法(修訂稿)》的通知

  學校各單位:

  《深圳職(zhi)業技術學(xue)院教(jiao)職(zhi)工困(kun)難(nan)補助及慰問(wen)暫行辦法(修訂(ding)稿)》已(yi)經(jing)學(xue)校(xiao)研究通過(guo),現予印發,請遵(zun)照執(zhi)行。

                                                             深圳(zhen)職業技術學院

                                                              2015年10月19日

 

深圳職業技術學院教職工困難補助及慰問暫行辦法(修訂稿)

  為加強和規范我校教職工慰問及(ji)生(sheng)活困難補(bu)助工作的管理,體現學校對會員的關(guan)心和關(guan)愛。本著“重點(dian)幫扶,公開透(tou)明(ming),專(zhuan)款專(zhuan)用(yong)”的原則。結合(he)我校實際,制(zhi)訂本辦法(fa)。

  一、日常慰問及困難補助范圍

  (一)患重大疾病(bing)的在(zai)編教職(zhi)工;

  (二)患(huan)慢(man)性病(bing)且病(bing)休在半年以上的(de)教職工(gong);

  (三)患疾(ji)病實施一般手術的教職工;

  (四)直系親屬(shu)亡故的教(jiao)職工;

  (五)患一(yi)般疾病住院的教職工;

  (六)符合計生政(zheng)策的(de)分娩女教職工。

  二、日常慰問

  (一)補助標準

  1.患重大疾病(bing)的(de)教職工,補助5000元;

  2.患(huan)慢性病(bing)且病(bing)休在(zai)半(ban)年以上(shang)的教職工(gong),補助3000元;

  3.患疾病實施(shi)一般手術的(de)教職(zhi)工,補助2000元;

  4.直系親屬亡故的教職工,補助2000元;

  5.患一般疾病住(zhu)院的教職工,補助1000元;

  6.分(fen)娩的女(nv)教(jiao)職工,補助1000元(yuan)。

  (二)報賬要求

  1.上述(shu)1、2、3項困難補助由申請(qing)(qing)人(ren)或(huo)所(suo)在分工會(hui)委派專人(ren)到數字化校園辦事指南中下載并填寫《深(shen)圳職(zhi)業技術學院工會(hui)會(hui)員困難補助申請(qing)(qing)表》,申請(qing)(qing)人(ren)簽(qian)名(可事后補簽(qian))后,分工會(hui)主席(xi)簽(qian)字報校工會(hui)委員會(hui)審批;

  2.上述第(di)4項,由校(xiao)工(gong)會(hui)負責人(ren)或工(gong)會(hui)工(gong)作人(ren)員(yuan)請款送至相關教(jiao)職工(gong),事后填表登記;

  3.上述第5、6項,患病住院及分娩的教職(zhi)工,由所在分工會(hui)購買禮品慰問。憑購物票(piao)據填寫報銷單,需(xu)兩(liang)名以上證(zheng)明人,分工會(hui)主席簽字。

  以上(shang)費用開支,由工會主(zhu)席(xi)授權專職(zhi)副主(zhu)席(xi)簽批到校(xiao)工會報賬(zhang)。

  三、年度困難補助申請

  因本人或直系親屬生病花費大額治療費用,以及其(qi)他(ta)意外變故造成會(hui)(hui)(hui)員(yuan)家庭經(jing)濟困難的,可由會(hui)(hui)(hui)員(yuan)及所在分(fen)工(gong)會(hui)(hui)(hui)提出(chu)困難補(bu)(bu)助申請(qing),學校(xiao)工(gong)會(hui)(hui)(hui)將組(zu)織教職(zhi)工(gong)權益保障與生活福(fu)利委(wei)員(yuan)會(hui)(hui)(hui)委(wei)員(yuan)集中審議并提出(chu)具體(ti)意見,報送(song)工(gong)會(hui)(hui)(hui)主席會(hui)(hui)(hui)議審批,給(gei)予申請(qing)人相(xiang)應等(deng)(deng)級(ji)困難補(bu)(bu)助。補(bu)(bu)助等(deng)(deng)級(ji)分(fen)為(wei)一等(deng)(deng)、二(er)等(deng)(deng)、三等(deng)(deng)和四等(deng)(deng),補(bu)(bu)助金額對應為(wei)不(bu)超過(guo)5000元(yuan)、3000元(yuan)、2000元(yuan)和1000元(yuan)。具體(ti)流程如(ru)下:

  (一(yi))一(yi)般(ban)困難(nan)補助

  1.每(mei)年12月(yue)初(chu)由教職工書面申請(qing)、填寫《深圳職業技術學院工會(hui)會(hui)員困難補助申請(qing)表》交(jiao)所(suo)在(zai)分(fen)(fen)工會(hui),分(fen)(fen)工會(hui)認(ren)真審核情況是否屬實并簽(qian)署意見,報(bao)送學校工會(hui)辦公(gong)室,集中后統一(yi)由學校“生活福利委員會(hui)”提出具體意見,報(bao)送工會(hui)主(zhu)席會(hui)議審批。

  2.一(yi)般困難(nan)補助的發(fa)放由教(jiao)代會生(sheng)活福(fu)利委員會根據本(ben)辦法,原則(ze)上(shang)一(yi)年集中研究一(yi)次(ci),即每年年末研究本(ben)年度(du)的困難(nan)補助,由校(xiao)工會負責發(fa)放。

  (二)特殊情(qing)況困(kun)難(nan)補助

  教職工患病住院,分工會核(he)實(shi)病情為(wei)其提(ti)出申請者,報校工會主席特(te)批1000元先發補(bu)助并(bing)向生(sheng)活福利委員會備案,年度困(kun)難補(bu)助時(shi),還可根據(ju)具(ju)體情況綜合考慮另行補(bu)助金額。

  四、困難補助和慰問金的管理

  1.補(bu)助(zhu)及慰問(wen)公開。校工會負責將困難補(bu)助(zhu)及慰問(wen)情況,每年(nian)在分工會主席(xi)例會上給(gei)予公布。

  2.補(bu)助及慰問金費用(yong),原則上(shang)從(cong)(cong)工(gong)(gong)會經(jing)費列支。不足部分由學校從(cong)(cong)教職工(gong)(gong)福利費中撥付(fu)一(yi)定經(jing)費補(bu)貼。

  五、附則

  1.文(wen)中(zhong)“重大疾病”以深圳(zhen)市人力資源和(he)社會保(bao)障局的“大病”種類(lei)為準。

  2.非在(zai)編員工參照此(ci)辦法。

  3.本(ben)辦法經第(di)五屆(jie)教代會(hui)(hui)暨(ji)第(di)六(liu)屆(jie)工代會(hui)(hui)第(di)三(san)次會(hui)(hui)議通(tong)過(guo)后,自發布之日起施行,原《深(shen)圳職業(ye)技術(shu)學院教職工慰問及困難補助條例》同時廢止。本(ben)辦法由校(xiao)工會(hui)(hui)、人事處負責解釋(shi)。

 

                                                      深圳(zhen)職(zhi)業(ye)技術學院院長辦公室

                                                          2015年10月19日印發

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