關于印發《深圳職業技術學院教職工代表大會工作細則》的通知

　　                                  深職黨字〔2010〕10號

學校各單位：

　　 《深圳職業(ye)技術學(xue)院(yuan)教職工(gong)代(dai)(dai)表大會工(gong)作細則(ze)》已經學(xue)校(xiao)第四屆教代(dai)(dai)會暨第五(wu)屆工(gong)代(dai)(dai)會第二次會議(yi)通(tong)過、學(xue)校(xiao)批準，現(xian)予印(yin)發。請遵(zun)照執行。

                                                          　　  二○一○年一月二十(shi)日

 

深圳職業技術學院教職工代表大會工作細則

第一章 總  則

　　第一條  為進一步完善我校教(jiao)(jiao)(jiao)代會制(zhi)度建(jian)設，推動學(xue)校民主治校、民主管理，依(yi)據(ju)《中(zhong)華人民共(gong)和國工(gong)會法》、《中(zhong)華人民共(gong)和國高(gao)等(deng)教(jiao)(jiao)(jiao)育(yu)法》、《高(gao)等(deng)學(xue)校教(jiao)(jiao)(jiao)職工(gong)代表(biao)大會暫行(xing)條例(li)》及《廣東省(sheng)高(gao)等(deng)學(xue)校教(jiao)(jiao)(jiao)職工(gong)代表(biao)大會工(gong)作(zuo)規程》，結合(he)我校實際，制(zhi)定本細則。

　　第二條  教代會(hui)的性質(zhi)和地位

　　教代會制度是學校管理體制的重要組(zu)成(cheng)部分，是黨委領導(dao)下，教職(zhi)工(gong)依法行使民(min)主(zhu)權(quan)利，實行民(min)主(zhu)管理、民(min)主(zhu)監督的基(ji)本制度和形式(shi)，也是學校領導(dao)廣泛聽取教職(zhi)工(gong)意(yi)見，促(cu)進決策科學化、民(min)主(zhu)化的重要渠(qu)道。

　　第三條  教代會(hui)的(de)職(zhi)權

　　聽(ting)取討論(lun)校(xiao)長(chang)的(de)行政工(gong)(gong)作(zuo)報(bao)告，對學(xue)(xue)(xue)校(xiao)的(de)辦學(xue)(xue)(xue)指導思想、發展規(gui)劃、重(zhong)大改革(ge)方案(an)、財務工(gong)(gong)作(zuo)報(bao)告及其(qi)它(ta)有關(guan)學(xue)(xue)(xue)校(xiao)發展的(de)重(zhong)大問題(ti)提出意(yi)見和建(jian)議；討論(lun)通過學(xue)(xue)(xue)校(xiao)提出的(de)校(xiao)內教(jiao)職(zhi)(zhi)工(gong)(gong)聘任(ren)、獎(jiang)勵、分(fen)配改革(ge)的(de)原則、辦法及其(qi)他與教(jiao)職(zhi)(zhi)工(gong)(gong)權益有關(guan)的(de)重(zhong)要規(gui)章制度，以及其(qi)他有關(guan)教(jiao)職(zhi)(zhi)工(gong)(gong)生活福利的(de)事項。

　　教代會在校(xiao)黨委的(de)領導下行(xing)使(shi)職(zhi)權(quan)，要(yao)尊重(zhong)和支持(chi)校(xiao)長及行(xing)政系統行(xing)使(shi)其職(zhi)權(quan)，同時(shi)對行(xing)政部門的(de)有關工(gong)作進行(xing)民主(zhu)監(jian)督。

　　第四條  校(xiao)(xiao)黨委(wei)、行政和工會在學校(xiao)(xiao)教(jiao)代會制度建設(she)中(zhong)的責任

　　（一）校(xiao)(xiao)黨(dang)委(wei)(wei)領導(dao)教代(dai)會(hui)工作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)。黨(dang)委(wei)(wei)要保(bao)證全心全意依靠(kao)教職工辦好(hao)學校(xiao)(xiao)方針的貫(guan)徹落(luo)實；教育各(ge)級干(gan)部增強民(min)(min)(min)主意識，研究教代(dai)會(hui)工作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)，協調、解決教代(dai)會(hui)工作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)中出現(xian)的各(ge)種問題(ti)，為教職工參與(yu)民(min)(min)(min)主決策、民(min)(min)(min)主管理和民(min)(min)(min)主監督創造良好(hao)的條件。黨(dang)委(wei)(wei)要支持教代(dai)會(hui)在《高等(deng)學校(xiao)(xiao)教職工代(dai)表大會(hui)暫行條例》規定的職責(ze)范圍內開展工作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)。

　　（二）校長要支持和保證教(jiao)代(dai)會(hui)在(zai)其職權(quan)范圍(wei)內行使職權(quan)。在(zai)年(nian)度教(jiao)代(dai)會(hui)議(yi)上向(xiang)代(dai)表(biao)們報告工作(zuo)，認真聽取(qu)意(yi)見(jian)和建(jian)議(yi)；落實教(jiao)代(dai)會(hui)在(zai)其職權(quan)范圍(wei)內作(zuo)出的決(jue)定(ding)、決(jue)議(yi)，責成(cheng)有關部門認真處理好(hao)教(jiao)代(dai)會(hui)征集的提案，自覺接受教(jiao)代(dai)會(hui)的監(jian)督，為(wei)學校民(min)主管理創造(zao)良(liang)好(hao)的環境。

　　（三）工會(hui)要積(ji)極配合協(xie)助教(jiao)(jiao)代會(hui)工作(zuo)(zuo)(zuo)并承(cheng)擔有關具體(ti)任務(wu)。教(jiao)(jiao)育教(jiao)(jiao)職工在校黨(dang)委和(he)(he)行政(zheng)領導下，積(ji)極參與(yu)學(xue)校的(de)改革，緊緊圍繞黨(dang)的(de)教(jiao)(jiao)育方(fang)針、學(xue)校的(de)根本任務(wu)和(he)(he)中心工作(zuo)(zuo)(zuo)獻計獻策；參與(yu)教(jiao)(jiao)代會(hui)的(de)籌備及閉會(hui)期(qi)間的(de)工作(zuo)(zuo)(zuo)，認(ren)真(zhen)組織教(jiao)(jiao)職工代表在其(qi)職權范(fan)圍內(nei)，落實(shi)教(jiao)(jiao)代會(hui)的(de)各(ge)項要求(qiu)，充分發(fa)揮教(jiao)(jiao)代會(hui)的(de)民(min)(min)主決策、民(min)(min)主管理、民(min)(min)主監督(du)作(zuo)(zuo)(zuo)用；及時將大會(hui)的(de)情況通(tong)報教(jiao)(jiao)職工。

第二章 教職工代表

　　第五條  教職工代(dai)表的產生(sheng)辦法

　　（一）凡依法享有政治(zhi)權利的我校在職(zhi)教(jiao)職(zhi)工在教(jiao)職(zhi)工代表的選(xuan)舉中均有選(xuan)舉權和(he)被選(xuan)舉權。教(jiao)職(zhi)工代表應具備履行代表職(zhi)責的素質和(he)能(neng)力。

　　（二(er)）教(jiao)職(zhi)(zhi)工(gong)代(dai)表的(de)名額(e)由學校按相應比例分(fen)配，所在單位（部門）分(fen)工(gong)會(hui)根(gen)據代(dai)表條件及名額(e)，在廣泛征求教(jiao)職(zhi)(zhi)工(gong)意見的(de)基礎上，提出代(dai)表候選人(ren)，報本單位（部門）黨委（總支(zhi)、支(zhi)部）審(shen)批后，召開選舉大(da)會(hui)以無記名投票方式差額(e)選舉產生，實到(dao)人(ren)數(shu)應超過應到(dao)人(ren)數(shu)的(de)80%。代(dai)表候選人(ren)必須超過半(ban)數(shu)選票始得(de)當選；選票相等者重新投票確(que)定；應選代(dai)表由于代(dai)表候選人(ren)未(wei)過半(ban)數(shu)選票出現(xian)缺額(e)，不(bu)足的(de)名額(e)，可另行選舉。

　　（三）代(dai)(dai)(dai)表(biao)(biao)的(de)(de)(de)構(gou)成既要體現代(dai)(dai)(dai)表(biao)(biao)面的(de)(de)(de)合理性，又要體現學校以教學科研為(wei)主的(de)(de)(de)特點，教師代(dai)(dai)(dai)表(biao)(biao)應占代(dai)(dai)(dai)表(biao)(biao)總(zong)數的(de)(de)(de)60%以上(shang)。女代(dai)(dai)(dai)表(biao)(biao)不(bu)能低于30%。教代(dai)(dai)(dai)會代(dai)(dai)(dai)表(biao)(biao)任(ren)(ren)期4年，可(ke)連選(xuan)連任(ren)(ren)。

　　第六條  教職工代表(biao)的資格的調整(zheng)、撤換與增補

　　（一(yi)(yi)）教(jiao)職工代表如(ru)有(you)下列(lie)情況(kuang)之一(yi)(yi)，應對(dui)其代表資格進行調整：

　　1.教職(zhi)工代表在任期內調離本校(xiao)(xiao)，其代表資格(ge)自行取消。學校(xiao)(xiao)內部(bu)調動(dong)一般應予(yu)保留。

　　2.教職工代表離、退(tui)休后，其代表資格即行停止。

　　3.教(jiao)職工代(dai)表被開(kai)除公(gong)職的，其代(dai)表資(zi)格自被開(kai)除之日起即行(xing)停(ting)止。

　　教職工代表出現上(shang)述情況的(de)應由(you)原選舉單位報(bao)學(xue)校教代會主席(xi)團備案(an)。

　　4.教(jiao)職(zhi)工代表(biao)失去(qu)群眾信(xin)任的，由(you)原選(xuan)舉(ju)單位(wei)向校教(jiao)代會主席(xi)團提出撤銷其代表(biao)資格的申請(qing)，經(jing)同(tong)意后，由(you)原選(xuan)舉(ju)單位(wei)進行重新選(xuan)舉(ju)。

　　（二）教職工代表的增補與更換

　　因各種(zhong)原因造成教職工(gong)代(dai)表缺額時，按照缺額數(shu)和代(dai)表性進行補選，其程序是：

　　1.原選舉單(dan)位(wei)向校教代會主席團提(ti)出(chu)申請。

　　2.經教代(dai)會主席團(tuan)研究同(tong)意后，原選(xuan)舉單位按照選(xuan)舉程序進(jin)行選(xuan)舉，并將(jiang)選(xuan)舉結果上報，審查同(tong)意后，填寫教職工代(dai)表登記表。

　　3.下(xia)次教職工(gong)代表大會(hui)上(shang)報告有關增補及更換情況。

　　第七條  教職工代表的職責

　　（一）按照(zhao)有(you)關規定，提(ti)交教代會(hui)提(ti)案和(he)意(yi)見，并(bing)對提(ti)案處理(li)答復工作情況作出評價。

　　（二）對教(jiao)職(zhi)工代表大會(hui)的(de)主題(ti)、議程(cheng)安排、有關選舉的(de)候(hou)選人建議名單(dan)等發表意見(jian)、提出建議。

　　（三）討論或審(shen)議教(jiao)職工(gong)代表大(da)會有(you)關工(gong)作報告，審(shen)議通過大(da)會有(you)關決(jue)議決(jue)定，參加大(da)會各項選舉(ju)。

　　（四）參加代表組（團）活動和教代會主(zhu)(zhu)席團通知的(de)民(min)主(zhu)(zhu)評議、民(min)主(zhu)(zhu)推(tui)薦、民(min)主(zhu)(zhu)監(jian)督等活動。

　　（五）密切聯系(xi)群眾(zhong)，依法維護教職工權益。及時了解和反(fan)映教職工的訴求(qiu)，并提(ti)出建議協助解決。

　　（六）參與和促(cu)進校務公開工(gong)作，就教職工(gong)代表大會的(de)報告(gao)、決議(yi)決定和學(xue)校重大決策等對群眾進行(xing)傳(chuan)達(da)宣傳(chuan)解釋引導工(gong)作。

　　第八條  特(te)邀代表和列(lie)席代表

　　教職(zhi)工代表(biao)大會邀請校(xiao)內有(you)關職(zhi)能部門領導和離退休(xiu)人員、民主黨派等方面人員作為特邀代表(biao)或列席代表(biao)參(can)加(jia)會議。特邀代表(biao)、列席代表(biao)無(wu)選舉權和表(biao)決(jue)權，可按所在單位參(can)加(jia)代表(biao)組(zu)討(tao)論，提(ti)出意見和建議。

第三章   教代會的籌備與召開

　　第九條  教(jiao)代會會議的(de)籌(chou)備

　　（一）教職工代表大(da)會(hui)每(mei)屆(jie)4年(nian)，每(mei)學年(nian)至少召開一次(ci)全體(ti)會(hui)議。全體(ti)會(hui)議須有三分之二以上(shang)的代表出席方能召開。

　　（二）教(jiao)(jiao)代會(hui)會(hui)議的(de)籌備(bei)在校黨委的(de)領(ling)導(dao)下進行，由教(jiao)(jiao)代會(hui)主席團及(ji)校工(gong)會(hui)委員會(hui)負責大會(hui)的(de)具(ju)體籌備(bei)工(gong)作。根據需要(yao)(yao)可設立若干工(gong)作小(xiao)組承(cheng)擔具(ju)體任務。籌備(bei)工(gong)作主要(yao)(yao)有：

　　1．換(huan)屆時，制定會議正(zheng)式代表(biao)、特邀(yao)代表(biao)、列席代表(biao)的(de)名(ming)額分配、選舉(ju)辦(ban)法、代表(biao)分組等(deng)方案。代表(biao)產生后，對代表(biao)資格進行審查，并公布代表(biao)名(ming)單。

　　2．提出大會主(zhu)席團推薦名(ming)單和選舉辦法。

　　3．征集大會提案，并對提案進行歸納、整(zheng)理(li)、審查、立案。

　　4．校(xiao)工會(hui)委(wei)員會(hui)在充分聽取教職工意見(jian)的(de)基礎上對大會(hui)議題提出(chu)初步意見(jian)，在征求學校(xiao)黨委(wei)和行政領導的(de)意見(jian)后，報教代會(hui)主(zhu)席團(tuan)通過。

　　5．有關方面將須(xu)提交(jiao)代(dai)表大會討(tao)論、審(shen)議、通(tong)過或者決定的文件在(zai)會前一(yi)周(zhou)左右印發給(gei)教(jiao)職工(gong)(gong)代(dai)表，在(zai)廣泛征求代(dai)表意見的基礎上進(jin)行修(xiu)改完(wan)善，再交(jiao)校工(gong)(gong)會。

　　6．提出(chu)專(zhuan)門工作委員(yuan)會組成方案（換屆時）。

　　7．擬定(ding)大(da)會(hui)日(ri)程、議程。

　　8．做好會議(yi)的(de)其他準備工作(zuo)。

　　9．教代會主(zhu)席(xi)團負責人向黨委報(bao)告教代會籌備工作(zuo)情況。

　　10．由黨(dang)委(wei)下發召開教代會的通知。

　　第十條  教代會(hui)的提案

　　教代(dai)會提(ti)案(an)(an)是教職工(gong)(gong)代(dai)表就學校改(gai)革(ge)(ge)發展、管理、教學科研(yan)工(gong)(gong)作(zuo)、規章制(zhi)度(du)、人事(shi)分(fen)配(pei)制(zhi)度(du)改(gai)革(ge)(ge)方案(an)(an)、生(sheng)活福利、教職工(gong)(gong)隊伍建設等方面提(ti)出的議案(an)(an)。

　　（一）提案(an)的征集

　　1．教(jiao)代(dai)會(hui)會(hui)議召開前一個月(yue)左右，由教(jiao)代(dai)會(hui)提(ti)(ti)案工作(zuo)委員會(hui)發出(chu)征集提(ti)(ti)案通(tong)知，并將(jiang)提(ti)(ti)案表(biao)提(ti)(ti)供給全體教(jiao)職工代(dai)表(biao)。

　　2．教(jiao)(jiao)職(zhi)工(gong)代表在(zai)廣泛聽取教(jiao)(jiao)職(zhi)工(gong)意見的基礎上，填寫(xie)提(ti)案表交提(ti)案工(gong)作委(wei)員會。提(ti)案應一(yi)事一(yi)案。提(ti)案由一(yi)人(ren)提(ti)出后，須有三人(ren)以上（含三人(ren)）附議（提(ti)出人(ren)和(he)附議人(ren)均須為正(zheng)式代表）。

　　3．接受提案的截止日期為(wei)會議召(zhao)開后(hou)第(di)五(wu)天。

　　（二）提案的審查、立案

　　1．提案(an)工作委員會(hui)收(shou)到教職工代表提案(an)后，應及時進行(xing)審查、登記、分類、整理。內容相同(tong)的(de)進行(xing)并案(an)處理。原(yuan)提案(an)人(ren)(ren)作為共(gong)同(tong)提案(an)人(ren)(ren)。

　　2．提案工(gong)作委員會(hui)對提案進行立案。

　　立案原則是：

　　（1）符合黨和國家(jia)的方針、政策、法(fa)律法(fa)規的有關規定；

　　（2）屬于學(xue)校行政(zheng)職權范(fan)圍內能處理的(de)問題；

　　（3）符(fu)合學校實際且具有實際價值或作(zuo)用。

　　3．經審查立案(an)后的(de)提(ti)案(an)，都要填寫提(ti)案(an)處理(li)表。凡未立案(an)的(de)提(ti)案(an)，應作為意(yi)見轉有關部門處理(li)，并告知提(ti)案(an)人(ren)。

　　（三）提案(an)的辦理

　　1．提案(an)工作委(wei)員會將提案(an)處(chu)理(li)表送交分管(guan)校領導(dao)。

　　2．分管校領導召開有關會議或作批(pi)示，將提案逐條(tiao)落實到承辦(ban)部門。

　　3．承辦(ban)部(bu)門根(gen)據(ju)提(ti)案提(ti)出(chu)的問題制定實施方案（定時間、定人、定任務）。不能落實的說明原因。

　　4．分(fen)管(guan)校領導對承辦部門(men)的實(shi)施方案進行審核(he)。

　　5．承(cheng)辦部門(men)按實(shi)施方案進行落實(shi)。

　　（四(si)）提(ti)案的檢查與(yu)反饋

　　1．提(ti)案(an)工作(zuo)委員(yuan)會(hui)對(dui)提(ti)案(an)的處理情(qing)況進行檢查、督促(cu)。

　　2．向提(ti)案(an)人送(song)交提(ti)案(an)辦理結(jie)果并(bing)征(zheng)求提(ti)案(an)人的意見。

　　3．提案(an)工作委(wei)員會(hui)在教代(dai)會(hui)會(hui)議上(shang)報告(gao)上(shang)次教代(dai)會(hui)提案(an)的落實情(qing)況(kuang)。

　　第十一條  教代會會議主要議程

　　（一(yi)）校(xiao)長作學校(xiao)行政(zheng)工(gong)作報告。

　　（二）必要時，學校行(xing)政(zheng)有(you)關負(fu)責人(ren)作專(zhuan)題報告。

　　（三）教代會主席團負責人作(zuo)教代會工作(zuo)報告。

　　（四）主(zhu)(zhu)席團負責(ze)人(ren)就教代會(hui)(hui)閉會(hui)(hui)期間，召開主(zhu)(zhu)席團會(hui)(hui)議所決定的教代會(hui)(hui)職權范(fan)圍內的問題，向大(da)會(hui)(hui)作出說明(ming)，提請(qing)大(da)會(hui)(hui)確認。

　　（五）以代表(biao)組(zu)（團(tuan)）為單位(wei)，就會(hui)議(yi)報告、決議(yi)決定進行討論、審議(yi)。

　　（六）換屆(jie)時，按選舉(ju)(ju)辦(ban)法選舉(ju)(ju)教代會領導(dao)機構(gou)(gou)和工作(zuo)機構(gou)(gou)；對決議、決定進行表(biao)決，并宣布選舉(ju)(ju)或(huo)表(biao)決結果(guo)。

第四章  教代會的組織領導機構與工作機構

　　第十二條  換屆(jie)大會期間的(de)領導機構

　　教代會大會主(zhu)席團是換屆大會的領(ling)導機構，在(zai)黨(dang)委領(ling)導下開(kai)展工作。主(zhu)席團堅持(chi)民主(zhu)集中(zhong)制，實行(xing)集體領(ling)導。

　　（一）主(zhu)席(xi)團的職(zhi)責

　　1．審議(yi)大(da)會議(yi)題，并提(ti)請大(da)會通過。

　　2．組織、主持(chi)會議。

　　3．聽取和討(tao)論各代表組(zu)對(dui)(dui)各項議案的審議意見(jian)。對(dui)(dui)議案進(jin)行(xing)修改。

　　4．草擬大(da)會決議和(he)決定。

　　5．處理大(da)會期(qi)間其它重(zhong)要問題。

　　（二(er)）主席團成員的產生

　　1．每次(ci)換屆前，由本屆教代會(hui)主(zhu)席團根據《高等(deng)學校教職(zhi)工代表(biao)大會(hui)暫行條例》的要(yao)求和(he)實際需要(yao)提出下屆主(zhu)席團人(ren)數、構成比例、建議(yi)人(ren)選等(deng)，報黨委審(shen)查。主(zhu)席團成員中應有學校黨、政(zheng)、工、團主(zhu)要(yao)領(ling)導和(he)教師及其(qi)他(ta)代表(biao)性(xing)人(ren)員。主(zhu)席團成員必須是教代會(hui)正式代表(biao)。

　　2．將(jiang)主席團組成人(ren)員(yuan)推薦名單提交教代會(hui)預(yu)備會(hui)議通(tong)過。

　　3．根據需要可以設秘書長(chang)(chang)1人(ren)、副(fu)秘書長(chang)(chang)若干人(ren)。秘書長(chang)(chang)一般由工會負責人(ren)擔任。

　　第十三條  教代(dai)會專門工作委員會

　　專門工作委員(yuan)會是在教代會領導下，處(chu)理教代會專門業務(wu)的工作機構。

　　（一(yi)）專門工(gong)作委員會機構設置

　　根據教(jiao)代會(hui)工(gong)(gong)作(zuo)的需要，可設(she)提案審理(li)工(gong)(gong)作(zuo)委(wei)員會(hui)、生(sheng)活福(fu)利工(gong)(gong)作(zuo)委(wei)員會(hui)、教(jiao)職工(gong)(gong)素質建設(she)工(gong)(gong)作(zuo)委(wei)員會(hui)、民主(zhu)管理(li)與監督工(gong)(gong)作(zuo)委(wei)員會(hui)、勞動爭(zheng)議調解(jie)工(gong)(gong)作(zuo)委(wei)員會(hui)等常(chang)設(she)性(xing)專門工(gong)(gong)作(zuo)委(wei)員會(hui)。

　　（二）專門工作委員(yuan)會人(ren)員(yuan)組成

　　專門工作(zuo)委(wei)(wei)員會(hui)(hui)由5—7人(ren)組(zu)成（民(min)主(zhu)管理與(yu)監察委(wei)(wei)員會(hui)(hui)除外），設主(zhu)任1人(ren)。專門工作(zuo)委(wei)(wei)員會(hui)(hui)主(zhu)任應由工會(hui)(hui)委(wei)(wei)員擔任。

　　（三(san)）專門工(gong)作委員會機(ji)構及成(cheng)員的(de)產生

　　1．校(xiao)工會根據教代會授權提(ti)出專(zhuan)門工作委(wei)員(yuan)會機構(gou)設置、組成方案與行政進行協商，報(bao)黨委(wei)審定。

　　2．提交教代會全(quan)體會議(yi)通過。

　　3．各專門工作(zuo)委員會(hui)(hui)召(zhao)開(kai)會(hui)(hui)議，推(tui)選主任人(ren)選。

　　4．制定各專(zhuan)門工作(zuo)委員會工作(zuo)制度。

　　（四）專門工作委(wei)員會職責

　　1．提案審理工作(zuo)委員會

　　主要工作職責：

　　（1）積極征集提案，認真(zhen)審議、準(zhun)確立(li)案并向主管(guan)校(xiao)領(ling)導報告；

　　（2）及時將提案轉(zhuan)送有關領導和職能部門；

　　（3）監督提(ti)案的處理、答(da)復(fu)工作；

　　（4）根據提案中提出(chu)的帶有普遍性和重(zhong)大的問題及時向學校領導反映并提出(chu)建議。

　　2．生活福利(li)工作委員會

　　主要工作職責：

　　（1）對學(xue)校解決教職工(gong)住房、交通的有關辦法進行審議(yi)并(bing)在實施過(guo)程(cheng)中進行監督；

　　（2）對學校出臺的涉及教職工利益的服務項(xiang)目及收費標準進行(xing)審(shen)議(yi)；

　　（3）就(jiu)教(jiao)職工生活福利(li)的有關問(wen)題向(xiang)學校(xiao)提出意見(jian)和建議。

　　3．教職工(gong)素(su)質建設工(gong)作(zuo)委員(yuan)會

　　主要工作職責：

　　（1）配合學校教(jiao)學、科研等工作，開展(zhan)教(jiao)書育人、管理育人、服(fu)務育人活動，促進教(jiao)職工隊伍整體素質的提高；

　　（2）通過(guo)樹立和宣傳先進典型，推廣經驗(yan)，促(cu)進教(jiao)(jiao)職(zhi)工學風、教(jiao)(jiao)風及職(zhi)業道德(de)建設；

　　（3）通過組織教(jiao)師社會實踐(jian)、崗位(wei)培訓和教(jiao)學、科研、管理等方面技術(shu)、業務(wu)競(jing)賽(sai)，提高教(jiao)職工思想(xiang)政治(zhi)素(su)質(zhi)和業務(wu)素(su)質(zhi)。

　　4．勞動爭(zheng)議調(diao)解工作委(wei)員(yuan)會

　　主要工作職責：

　　（1）接受教職工因學校或(huo)單位執行有關(guan)工資福利、勞動(dong)保護(hu)等規定(ding)發生(sheng)爭議的調解；

　　（2）接(jie)受教(jiao)職(zhi)工因履行勞動合同(tong)發(fa)生的勞動爭議(yi)的調解；

　　（3）接受因學校開除、除名、辭退和教職(zhi)工(gong)辭職(zhi)、自動離(li)職(zhi)發(fa)生爭議的調解(jie)。

　　5．民(min)主管理與(yu)監督工作委員(yuan)會

　　主要工作職責：

　　（1）行(xing)政管理(li)督察組工作職責

　　①參與(yu)對學校發展規劃、改(gai)革方案、隊伍建設等重大問題(ti)進行討(tao)論，并提出意見(jian)和建議(yi)。

　　②參與對學(xue)校和(he)職(zhi)能部(bu)門執行教(jiao)(jiao)代會有關決議、決定的情(qing)況進行監督，并向教(jiao)(jiao)代會代表大會通報情(qing)況。

　　③參(can)與對學(xue)校行政和有關部(bu)門擬(ni)提(ti)交教(jiao)代會代表大會討論(lun)、審(shen)議或批(pi)準的報(bao)告、文件等進行討論(lun)，并提(ti)出(chu)意見(jian)和建議。

　　④檢查督促有關職能部門貫徹執行教代會有關本業務工作的決議。

　　（2）教學(xue)、科研(yan)督(du)察(cha)組工作職責

　　①參與聽取(qu)教(jiao)務處(chu)、科研處(chu)、學(xue)生處(chu)、督(du)導(dao)室的工作計劃和工作總結，并提出意見(jian)和建議(yi)。

　　②參與(yu)討論(lun)和(he)審議(yi)學(xue)校的學(xue)科(ke)建設(she)規劃和(he)教學(xue)、科(ke)研改革方案，并提出意見和(he)建議(yi)。

　　③檢查督促有關(guan)職(zhi)能部門貫徹執(zhi)行教代會(hui)有關(guan)本業務工作的決議。

　　（3）基建、財(cai)務督察組工(gong)作職責(ze)

　　①參與聽取學校后勤辦、基建辦、計財處等有關部(bu)門的工(gong)作計劃和工(gong)作總(zong)結，并提出意見和建議。

　　②參(can)與討(tao)論和審議學校基建項(xiang)目、維修(xiu)項(xiang)目、零星采購，并(bing)提出意見和建議。

　　③參與討論學校后勤公司改(gai)革方案，并(bing)提出意(yi)見和(he)建議。

　　④參(can)與討(tao)論和審議學校年度財務預算、創收(shou)資金分配方案，并提出(chu)意見和建議。

　　第十四條  各專門工作委員會還應辦(ban)理教代會交辦(ban)的(de)其他工作，并保(bao)持與學(xue)校有關行(xing)政業務部門的(de)經常性聯系(xi)，參與重大問題(ti)的(de)討論(lun)、建議。

　　第十五條  每(mei)屆專門工作(zuo)委(wei)員(yuan)會職責行使至下屆教(jiao)代會專門工作(zuo)委(wei)員(yuan)會產生為止。

第五章  附  則

　　第十六條  本工作(zuo)細(xi)則自頒布之日起(qi)施行。