關于印發《深圳職業技術學院教職工代表大會工作細則》的通知

　　                                  深(shen)職黨字(zi)〔2010〕10號

學校各單位：

　　 《深圳職(zhi)業技術學院教職(zhi)工(gong)(gong)代(dai)表(biao)大會(hui)(hui)工(gong)(gong)作細則》已(yi)經學校(xiao)第四屆(jie)教代(dai)會(hui)(hui)暨第五屆(jie)工(gong)(gong)代(dai)會(hui)(hui)第二次會(hui)(hui)議通(tong)過、學校(xiao)批準，現予(yu)印發。請遵照執(zhi)行。

                                                          　　  二○一○年一月二十日

 

深圳職業技術學院教職工代表大會工作細則

第一章 總  則

　　第一條  為進一步完(wan)善我校(xiao)(xiao)教(jiao)代(dai)(dai)會制度(du)建設，推(tui)動學(xue)校(xiao)(xiao)民主治校(xiao)(xiao)、民主管理，依據《中華人(ren)民共和國(guo)工(gong)會法》、《中華人(ren)民共和國(guo)高等(deng)教(jiao)育法》、《高等(deng)學(xue)校(xiao)(xiao)教(jiao)職工(gong)代(dai)(dai)表(biao)大(da)會暫行條例》及《廣(guang)東省高等(deng)學(xue)校(xiao)(xiao)教(jiao)職工(gong)代(dai)(dai)表(biao)大(da)會工(gong)作(zuo)規(gui)程》，結合我校(xiao)(xiao)實(shi)際(ji)，制定本細則。

　　第二條  教代會(hui)的(de)性質和地位

　　教代會(hui)制(zhi)度(du)是(shi)學校管(guan)理體制(zhi)的重要(yao)組成部分，是(shi)黨委(wei)領導(dao)下，教職(zhi)(zhi)工(gong)依法行(xing)使民主(zhu)權(quan)利，實行(xing)民主(zhu)管(guan)理、民主(zhu)監(jian)督的基本制(zhi)度(du)和形式，也是(shi)學校領導(dao)廣(guang)泛聽取(qu)教職(zhi)(zhi)工(gong)意見，促進(jin)決策科學化、民主(zhu)化的重要(yao)渠道。

　　第三條  教代會的職權

　　聽取討(tao)論校(xiao)長(chang)的(de)行政工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)報(bao)告(gao)，對學校(xiao)的(de)辦學指導思想、發展(zhan)(zhan)規(gui)(gui)劃、重(zhong)大(da)改革(ge)方案、財(cai)務工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)報(bao)告(gao)及其(qi)它有(you)(you)關(guan)(guan)學校(xiao)發展(zhan)(zhan)的(de)重(zhong)大(da)問題(ti)提出意(yi)見和建(jian)議；討(tao)論通過學校(xiao)提出的(de)校(xiao)內(nei)教(jiao)職(zhi)工(gong)(gong)(gong)聘任、獎勵(li)、分配改革(ge)的(de)原則、辦法及其(qi)他與教(jiao)職(zhi)工(gong)(gong)(gong)權(quan)益有(you)(you)關(guan)(guan)的(de)重(zhong)要規(gui)(gui)章制度，以及其(qi)他有(you)(you)關(guan)(guan)教(jiao)職(zhi)工(gong)(gong)(gong)生活福利的(de)事項(xiang)。

　　教代會在校(xiao)黨委的(de)領導下行(xing)(xing)(xing)使職(zhi)(zhi)權，要尊重和(he)支持校(xiao)長及行(xing)(xing)(xing)政系統行(xing)(xing)(xing)使其職(zhi)(zhi)權，同時對行(xing)(xing)(xing)政部門的(de)有關(guan)工(gong)作進行(xing)(xing)(xing)民(min)主監督。

　　第四條  校(xiao)黨委、行政和工會在學(xue)校(xiao)教代(dai)會制度建設中的責任(ren)

　　（一）校(xiao)黨(dang)(dang)委(wei)領(ling)導(dao)教代會(hui)工(gong)(gong)作(zuo)。黨(dang)(dang)委(wei)要保證全心全意(yi)依(yi)靠(kao)教職工(gong)(gong)辦好學校(xiao)方針(zhen)的貫徹落實；教育各(ge)級干部增(zeng)強民主意(yi)識，研究(jiu)教代會(hui)工(gong)(gong)作(zuo)，協(xie)調、解決教代會(hui)工(gong)(gong)作(zuo)中(zhong)出現的各(ge)種問題，為教職工(gong)(gong)參(can)與民主決策、民主管理和民主監督創造良好的條(tiao)件。黨(dang)(dang)委(wei)要支持(chi)教代會(hui)在《高等學校(xiao)教職工(gong)(gong)代表大會(hui)暫行條(tiao)例》規定的職責范圍內(nei)開展(zhan)工(gong)(gong)作(zuo)。

　　（二(er)）校(xiao)長要支(zhi)持和保(bao)證教(jiao)(jiao)代會(hui)(hui)(hui)在其職權(quan)范(fan)圍(wei)內(nei)行(xing)使職權(quan)。在年(nian)度教(jiao)(jiao)代會(hui)(hui)(hui)議上向代表們報(bao)告工作(zuo)，認真(zhen)聽取(qu)意見(jian)和建議；落實教(jiao)(jiao)代會(hui)(hui)(hui)在其職權(quan)范(fan)圍(wei)內(nei)作(zuo)出的(de)決定、決議，責成(cheng)有關部(bu)門認真(zhen)處理(li)好(hao)教(jiao)(jiao)代會(hui)(hui)(hui)征集的(de)提案，自覺接受(shou)教(jiao)(jiao)代會(hui)(hui)(hui)的(de)監督(du)，為學校(xiao)民主管理(li)創造良好(hao)的(de)環境。

　　（三）工(gong)(gong)(gong)(gong)會(hui)要(yao)積(ji)(ji)極配(pei)合(he)協助教(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)代會(hui)工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)并承擔有關(guan)具體任(ren)(ren)務(wu)。教(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)育教(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)職(zhi)(zhi)工(gong)(gong)(gong)(gong)在校黨委和(he)行政領導(dao)下(xia)，積(ji)(ji)極參(can)與學(xue)校的(de)(de)(de)改革，緊(jin)緊(jin)圍(wei)繞黨的(de)(de)(de)教(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)育方(fang)針、學(xue)校的(de)(de)(de)根本(ben)任(ren)(ren)務(wu)和(he)中(zhong)心工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)獻計獻策；參(can)與教(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)代會(hui)的(de)(de)(de)籌備及閉會(hui)期間的(de)(de)(de)工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)，認真(zhen)組織教(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)職(zhi)(zhi)工(gong)(gong)(gong)(gong)代表(biao)在其職(zhi)(zhi)權范圍(wei)內，落實(shi)教(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)代會(hui)的(de)(de)(de)各項要(yao)求(qiu)，充(chong)分(fen)發揮教(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)代會(hui)的(de)(de)(de)民(min)(min)主(zhu)決(jue)策、民(min)(min)主(zhu)管理、民(min)(min)主(zhu)監督作(zuo)用；及時將大會(hui)的(de)(de)(de)情況通報教(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)職(zhi)(zhi)工(gong)(gong)(gong)(gong)。

第二章 教職工代表

　　第五條  教(jiao)職工代表(biao)的產生辦法

　　（一）凡依法享有政治權利的(de)我校在職(zhi)教(jiao)職(zhi)工在教(jiao)職(zhi)工代(dai)表的(de)選(xuan)(xuan)舉(ju)中(zhong)均有選(xuan)(xuan)舉(ju)權和被選(xuan)(xuan)舉(ju)權。教(jiao)職(zhi)工代(dai)表應具備履行代(dai)表職(zhi)責的(de)素質和能力。

　　（二(er)）教職工(gong)(gong)代(dai)表的名額(e)由學校按相應(ying)(ying)比例分(fen)配，所在單位（部門(men)）分(fen)工(gong)(gong)會(hui)根據代(dai)表條件及(ji)名額(e)，在廣泛(fan)征求教職工(gong)(gong)意(yi)見的基礎上，提出(chu)代(dai)表候選(xuan)(xuan)(xuan)人(ren)(ren)，報本單位（部門(men)）黨委（總支(zhi)、支(zhi)部）審(shen)批(pi)后，召開選(xuan)(xuan)(xuan)舉(ju)大會(hui)以(yi)無記名投(tou)票方式差額(e)選(xuan)(xuan)(xuan)舉(ju)產(chan)生，實(shi)到人(ren)(ren)數應(ying)(ying)超(chao)過應(ying)(ying)到人(ren)(ren)數的80%。代(dai)表候選(xuan)(xuan)(xuan)人(ren)(ren)必(bi)須超(chao)過半(ban)數選(xuan)(xuan)(xuan)票始(shi)得當選(xuan)(xuan)(xuan)；選(xuan)(xuan)(xuan)票相等者重(zhong)新投(tou)票確定；應(ying)(ying)選(xuan)(xuan)(xuan)代(dai)表由于代(dai)表候選(xuan)(xuan)(xuan)人(ren)(ren)未過半(ban)數選(xuan)(xuan)(xuan)票出(chu)現缺額(e)，不足的名額(e)，可(ke)另行選(xuan)(xuan)(xuan)舉(ju)。

　　（三(san)）代(dai)表(biao)(biao)(biao)的(de)構成(cheng)既要體現代(dai)表(biao)(biao)(biao)面的(de)合理性，又要體現學(xue)校(xiao)以教(jiao)學(xue)科研(yan)為(wei)主的(de)特點，教(jiao)師(shi)代(dai)表(biao)(biao)(biao)應占代(dai)表(biao)(biao)(biao)總數的(de)60%以上。女(nv)代(dai)表(biao)(biao)(biao)不能低于30%。教(jiao)代(dai)會(hui)代(dai)表(biao)(biao)(biao)任期4年(nian)，可(ke)連(lian)選連(lian)任。

　　第六條  教職工(gong)代表(biao)的資(zi)格的調(diao)整、撤換與增補

　　（一）教(jiao)職工(gong)代(dai)表(biao)如有下列情況之一，應對其代(dai)表(biao)資(zi)格進行(xing)調整(zheng)：

　　1.教職工(gong)代表在任期內調離(li)本校(xiao)(xiao)，其(qi)代表資格自行(xing)取消。學校(xiao)(xiao)內部調動一般應(ying)予保留。

　　2.教職工代表離、退休(xiu)后，其代表資格即行停止。

　　3.教職工代(dai)表被(bei)(bei)開除公(gong)職的，其代(dai)表資格(ge)自被(bei)(bei)開除之日起即(ji)行停止。

　　教職工代(dai)表出現上述情(qing)況的應(ying)由原選舉單位(wei)報學校教代(dai)會主席團(tuan)備案。

　　4.教職(zhi)工代表(biao)(biao)失去(qu)群眾(zhong)信任的，由(you)原選舉單位向(xiang)校教代會主席(xi)團提出(chu)撤銷其(qi)代表(biao)(biao)資格(ge)的申請，經同意后，由(you)原選舉單位進行重新(xin)選舉。

　　（二(er)）教職工代表的(de)增補與更換(huan)

　　因(yin)各種原因(yin)造成(cheng)教(jiao)職(zhi)工代表缺額時(shi)，按照缺額數(shu)和代表性進行補(bu)選，其程序(xu)是：

　　1.原(yuan)選舉(ju)單位向校教代會(hui)主席(xi)團提出申請(qing)。

　　2.經教代會主席團研(yan)究(jiu)同意后(hou)，原選舉單位按照選舉程序進行選舉，并將(jiang)選舉結(jie)果(guo)上報，審(shen)查同意后(hou)，填寫教職工代表登記表。

　　3.下次教職(zhi)工代(dai)表大會上報告有關增補及更換情況。

　　第七條  教職工代表的職責(ze)

　　（一）按照有關規定，提(ti)(ti)交教代會提(ti)(ti)案(an)和意見，并對提(ti)(ti)案(an)處理答復(fu)工作(zuo)情況作(zuo)出評(ping)價。

　　（二）對教職工代表大會的(de)主(zhu)題、議(yi)程安排、有關(guan)選舉的(de)候(hou)選人建(jian)議(yi)名(ming)單等發表意(yi)見(jian)、提(ti)出(chu)建(jian)議(yi)。

　　（三）討(tao)論或審議(yi)(yi)教職工(gong)代表大(da)會(hui)有關(guan)工(gong)作報告，審議(yi)(yi)通(tong)過(guo)大(da)會(hui)有關(guan)決(jue)議(yi)(yi)決(jue)定，參加大(da)會(hui)各(ge)項選舉。

　　（四）參加代表組（團）活動和教代會主席團通知的民主評議、民主推薦(jian)、民主監督(du)等活動。

　　（五）密(mi)切聯系群眾，依法(fa)維(wei)護教職工權(quan)益。及時了解和反(fan)映教職工的訴求，并提出(chu)建議協助解決。

　　（六）參(can)與和促進校務(wu)公開工(gong)作，就(jiu)教職(zhi)工(gong)代(dai)表大會的(de)報告、決議決定和學校重大決策等對群眾(zhong)進行傳(chuan)達宣傳(chuan)解釋引導工(gong)作。

　　第八條  特(te)邀代表和列席代表

　　教職(zhi)工代(dai)表(biao)大會邀請(qing)校(xiao)內(nei)有關職(zhi)能部(bu)門領導(dao)和(he)離(li)退(tui)休人員、民(min)主黨派等(deng)方面人員作為特(te)(te)邀代(dai)表(biao)或列席(xi)代(dai)表(biao)參(can)(can)加會議(yi)。特(te)(te)邀代(dai)表(biao)、列席(xi)代(dai)表(biao)無選舉權和(he)表(biao)決權，可(ke)按所在單位參(can)(can)加代(dai)表(biao)組討(tao)論，提出(chu)意見和(he)建議(yi)。

第三章   教代會的籌備與召開

　　第九條  教代會(hui)(hui)會(hui)(hui)議(yi)的籌備

　　（一）教職工代表(biao)大會每(mei)屆(jie)4年，每(mei)學年至少召開(kai)一次全體(ti)會議。全體(ti)會議須有三分之二以上的(de)代表(biao)出席方能召開(kai)。

　　（二）教代會(hui)會(hui)議的(de)籌備在校黨委的(de)領導(dao)下(xia)進行，由教代會(hui)主席團及校工(gong)(gong)會(hui)委員會(hui)負(fu)責大會(hui)的(de)具體籌備工(gong)(gong)作。根據需要可(ke)設立若干(gan)工(gong)(gong)作小組承擔(dan)具體任務(wu)。籌備工(gong)(gong)作主要有：

　　1．換屆(jie)時，制定(ding)會議正(zheng)式代(dai)(dai)表、特(te)邀代(dai)(dai)表、列席代(dai)(dai)表的名額分配、選舉辦法、代(dai)(dai)表分組(zu)等(deng)方(fang)案。代(dai)(dai)表產生(sheng)后(hou)，對代(dai)(dai)表資格進行審(shen)查，并公布代(dai)(dai)表名單。

　　2．提(ti)出大會主(zhu)席團推(tui)薦(jian)名單和(he)選舉辦法(fa)。

　　3．征集大會提案，并對提案進行歸納、整理、審查、立案。

　　4．校工會委(wei)(wei)員會在充分聽取教職工意(yi)見(jian)的基礎上對大會議題(ti)提出(chu)初步意(yi)見(jian)，在征求學校黨委(wei)(wei)和行政(zheng)領導的意(yi)見(jian)后，報(bao)教代會主席團通(tong)過。

　　5．有關方面將(jiang)須提交(jiao)代表(biao)大會討論、審議(yi)、通過或者決定的(de)文件在會前一(yi)周(zhou)左右印發給教(jiao)職工(gong)代表(biao)，在廣泛征求代表(biao)意見的(de)基礎上進行修改(gai)完善，再(zai)交(jiao)校工(gong)會。

　　6．提出專門(men)工作委員會組成(cheng)方案（換(huan)屆時）。

　　7．擬定大會日程、議程。

　　8．做好(hao)會(hui)議的其他(ta)準備工作。

　　9．教代(dai)會主(zhu)席(xi)團負責人(ren)向黨委報告教代(dai)會籌備工作情(qing)況(kuang)。

　　10．由黨委下(xia)發召(zhao)開教代會的通知。

　　第十條  教代會的提案

　　教(jiao)(jiao)代會(hui)提(ti)案(an)(an)是教(jiao)(jiao)職工代表就學校改(gai)(gai)革(ge)發展、管(guan)理、教(jiao)(jiao)學科研(yan)工作、規章制度、人事分配制度改(gai)(gai)革(ge)方案(an)(an)、生活福(fu)利、教(jiao)(jiao)職工隊伍建(jian)設等方面(mian)提(ti)出的議(yi)案(an)(an)。

　　（一）提案的征集(ji)

　　1．教代(dai)會會議召開前(qian)一(yi)個(ge)月左右，由教代(dai)會提(ti)案(an)工作(zuo)委員會發出征集提(ti)案(an)通知(zhi)，并將提(ti)案(an)表(biao)(biao)提(ti)供給全體教職(zhi)工代(dai)表(biao)(biao)。

　　2．教(jiao)職(zhi)工代表在(zai)廣泛聽取教(jiao)職(zhi)工意見的(de)基礎上(shang)，填寫(xie)提(ti)(ti)(ti)案表交提(ti)(ti)(ti)案工作委(wei)員會。提(ti)(ti)(ti)案應一事(shi)一案。提(ti)(ti)(ti)案由一人(ren)提(ti)(ti)(ti)出后(hou)，須有三人(ren)以上(shang)（含三人(ren)）附(fu)議（提(ti)(ti)(ti)出人(ren)和附(fu)議人(ren)均須為正式代表）。

　　3．接受(shou)提案(an)的(de)截止(zhi)日(ri)期(qi)為(wei)會議召開后第五天。

　　（二）提案的審查、立案

　　1．提(ti)案工作(zuo)委員會收到教職(zhi)工代表提(ti)案后，應及時進行審(shen)查、登記(ji)、分(fen)類、整理(li)。內容相同的進行并案處理(li)。原提(ti)案人作(zuo)為(wei)共同提(ti)案人。

　　2．提(ti)案(an)工作委員會對提(ti)案(an)進行立案(an)。

　　立案原則是：

　　（1）符合黨和國家的(de)方針(zhen)、政策、法律法規(gui)(gui)的(de)有關(guan)規(gui)(gui)定；

　　（2）屬于學校行政(zheng)職(zhi)權范圍內能處理的(de)問題(ti)；

　　（3）符合學(xue)校實(shi)際(ji)且具有實(shi)際(ji)價值或作用。

　　3．經審查(cha)立(li)案(an)后(hou)的(de)(de)提案(an)，都要填寫提案(an)處(chu)理(li)表。凡未立(li)案(an)的(de)(de)提案(an)，應作為意見(jian)轉有(you)關部門(men)處(chu)理(li)，并(bing)告知提案(an)人。

　　（三）提案(an)的辦理(li)

　　1．提案(an)工作委員(yuan)會將(jiang)提案(an)處理表(biao)送交分管(guan)校領導。

　　2．分管(guan)校領(ling)導召開有關會議(yi)或作(zuo)批示(shi)，將(jiang)提案逐條落實(shi)到承辦(ban)部門。

　　3．承(cheng)辦(ban)部門根據提案提出的(de)問題制定實施(shi)方案（定時間、定人、定任務(wu)）。不能落實的(de)說明(ming)原因。

　　4．分管校領導對承辦部(bu)門的實施(shi)方案進(jin)行審核。

　　5．承辦部門(men)按實施方案進(jin)行落實。

　　（四）提(ti)案的檢(jian)查與(yu)反(fan)饋

　　1．提案工作(zuo)委員會(hui)對提案的處理情況進行(xing)檢(jian)查(cha)、督促(cu)。

　　2．向(xiang)提案(an)人(ren)送交(jiao)提案(an)辦(ban)理結果并征求(qiu)提案(an)人(ren)的意見。

　　3．提案(an)(an)工作(zuo)委員(yuan)會(hui)(hui)在教(jiao)代(dai)會(hui)(hui)會(hui)(hui)議上報(bao)告上次教(jiao)代(dai)會(hui)(hui)提案(an)(an)的落實情況。

　　第十一條  教代會會議(yi)主要議(yi)程

　　（一(yi)）校(xiao)長作學校(xiao)行政(zheng)工作報(bao)告。

　　（二）必要時，學校行政(zheng)有關負責(ze)人作專(zhuan)題(ti)報告。

　　（三）教代(dai)(dai)會主席團負責人作(zuo)教代(dai)(dai)會工作(zuo)報(bao)告。

　　（四）主席團(tuan)負責人就教(jiao)代會閉會期間，召開主席團(tuan)會議所(suo)決定(ding)的教(jiao)代會職(zhi)權(quan)范圍(wei)內的問(wen)題，向大(da)會作(zuo)出說明(ming)，提請大(da)會確認。

　　（五）以代表組（團）為單位，就會議報告、決議決定(ding)進行討論、審議。

　　（六）換屆(jie)時，按(an)選舉辦法選舉教代會領導機構和工作機構；對決議、決定進行表決，并宣布選舉或表決結(jie)果。

第四章  教代會的組織領導機構與工作機構

　　第十二條  換屆大會期(qi)間的領導(dao)機構

　　教代(dai)會(hui)大會(hui)主(zhu)席團(tuan)(tuan)是換屆大會(hui)的領導機(ji)構，在黨(dang)委領導下開展工作。主(zhu)席團(tuan)(tuan)堅持民主(zhu)集(ji)(ji)中制(zhi)，實行(xing)集(ji)(ji)體領導。

　　（一）主席(xi)團的職(zhi)責

　　1．審議(yi)(yi)大會議(yi)(yi)題(ti)，并提(ti)請大會通過。

　　2．組織(zhi)、主持會議(yi)。

　　3．聽取(qu)和討論各代表組對(dui)(dui)各項議(yi)案的審議(yi)意見。對(dui)(dui)議(yi)案進行修改。

　　4．草(cao)擬大會決議和決定。

　　5．處理大會期間其它重要問(wen)題。

　　（二）主席(xi)團(tuan)成員的產生(sheng)

　　1．每(mei)次換屆前，由本屆教(jiao)(jiao)代(dai)會(hui)主(zhu)(zhu)席(xi)團根(gen)據《高等(deng)學校(xiao)教(jiao)(jiao)職(zhi)工(gong)代(dai)表(biao)大會(hui)暫行條例》的要求和實際需要提出下屆主(zhu)(zhu)席(xi)團人(ren)數、構成(cheng)比例、建議人(ren)選(xuan)等(deng)，報(bao)黨委審查。主(zhu)(zhu)席(xi)團成(cheng)員中(zhong)應(ying)有學校(xiao)黨、政、工(gong)、團主(zhu)(zhu)要領(ling)導和教(jiao)(jiao)師及其他(ta)代(dai)表(biao)性人(ren)員。主(zhu)(zhu)席(xi)團成(cheng)員必須是教(jiao)(jiao)代(dai)會(hui)正式(shi)代(dai)表(biao)。

　　2．將(jiang)主席(xi)團組成(cheng)人(ren)員推薦名單提交教(jiao)代會(hui)預備(bei)會(hui)議通過。

　　3．根據需(xu)要可(ke)以設秘書(shu)長(chang)1人、副秘書(shu)長(chang)若干人。秘書(shu)長(chang)一般由(you)工會負責人擔任。

　　第十三條  教代會專門工作委員(yuan)會

　　專門(men)工作委員(yuan)會(hui)是(shi)在教(jiao)代會(hui)領(ling)導下(xia)，處理(li)教(jiao)代會(hui)專門(men)業務的(de)工作機構。

　　（一）專門工(gong)作(zuo)委員會機構(gou)設置

　　根據教代(dai)會(hui)(hui)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)的(de)需要，可設(she)提案審理工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)委(wei)(wei)(wei)(wei)員會(hui)(hui)、生活福利工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)委(wei)(wei)(wei)(wei)員會(hui)(hui)、教職(zhi)工(gong)(gong)素質建設(she)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)委(wei)(wei)(wei)(wei)員會(hui)(hui)、民(min)主管(guan)理與(yu)監督工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)委(wei)(wei)(wei)(wei)員會(hui)(hui)、勞動爭議調解(jie)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)委(wei)(wei)(wei)(wei)員會(hui)(hui)等常設(she)性專門工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)委(wei)(wei)(wei)(wei)員會(hui)(hui)。

　　（二）專門(men)工作委員會人(ren)員組成

　　專門工(gong)作(zuo)委員會由5—7人(ren)組成（民(min)主管理與(yu)監察(cha)委員會除外），設主任1人(ren)。專門工(gong)作(zuo)委員會主任應由工(gong)會委員擔任。

　　（三(san)）專門工作(zuo)委員(yuan)會(hui)機構(gou)及(ji)成員(yuan)的(de)產生(sheng)

　　1．校工(gong)會根據教代會授權提(ti)出專門工(gong)作(zuo)委員會機構設置、組成(cheng)方案與行政進(jin)行協商，報黨(dang)委審定。

　　2．提交教代會全(quan)體(ti)會議通過(guo)。

　　3．各專門工作委員會召開會議(yi)，推(tui)選主(zhu)任(ren)人選。

　　4．制(zhi)定各專門工(gong)作委員會工(gong)作制(zhi)度。

　　（四）專(zhuan)門工作(zuo)委員會職責

　　1．提案審理工作委員會

　　主要工作職責：

　　（1）積極(ji)征集提案(an)，認(ren)真審(shen)議(yi)、準(zhun)確立案(an)并向(xiang)主(zhu)管(guan)校領(ling)導報(bao)告；

　　（2）及時將提案轉送有(you)關領(ling)導和(he)職能部門；

　　（3）監督提案(an)的處(chu)理、答復工作；

　　（4）根據提(ti)案中提(ti)出的(de)帶(dai)有普(pu)遍性(xing)和重大的(de)問題及時向(xiang)學(xue)校(xiao)領導反映并(bing)提(ti)出建議。

　　2．生活福利(li)工作委(wei)員會

　　主要工作職責：

　　（1）對學校解決教(jiao)職工(gong)住房、交(jiao)通的有關辦法進行(xing)審議(yi)并在實施過程(cheng)中進行(xing)監(jian)督；

　　（2）對學校出(chu)臺的涉及教職工(gong)利(li)益(yi)的服務項目及收費(fei)標準進(jin)行審(shen)議；

　　（3）就教職工生活(huo)福利(li)的有關(guan)問(wen)題向學校提(ti)出意見(jian)和(he)建議。

　　3．教(jiao)職(zhi)工素質建設工作委員會

　　主要工作職責：

　　（1）配合學校教學、科研等工作，開展教書(shu)育(yu)人、管(guan)理育(yu)人、服務育(yu)人活動，促進教職工隊伍(wu)整體素質的(de)提(ti)高；

　　（2）通(tong)過樹(shu)立和宣傳先(xian)進典型(xing)，推廣經驗，促(cu)進教(jiao)職(zhi)工學風、教(jiao)風及職(zhi)業(ye)道(dao)德建設；

　　（3）通(tong)過組織(zhi)教(jiao)師社會實踐(jian)、崗位培訓(xun)和教(jiao)學、科研、管理等方面(mian)技術、業(ye)務競賽，提(ti)高教(jiao)職工思想政治素(su)質和業(ye)務素(su)質。

　　4．勞動爭議調解工作委員會

　　主要工作職責：

　　（1）接受教職(zhi)工(gong)因(yin)學校或單(dan)位執行(xing)有關工(gong)資福利、勞動保護(hu)等規定發生爭(zheng)議的調解；

　　（2）接受教職(zhi)工因(yin)履行勞(lao)(lao)動合(he)同發生的(de)勞(lao)(lao)動爭議的(de)調(diao)解；

　　（3）接(jie)受因學(xue)校開除(chu)、除(chu)名、辭(ci)退(tui)和教職(zhi)(zhi)工辭(ci)職(zhi)(zhi)、自動離職(zhi)(zhi)發生爭議的調解(jie)。

　　5．民主(zhu)管理(li)與監督(du)工作委員(yuan)會

　　主要工作職責：

　　（1）行政管理督察組工(gong)作職(zhi)責

　　①參與對學校發展規劃(hua)、改(gai)革方案、隊伍建設等(deng)重大問題進行(xing)討論(lun)，并提出意(yi)見(jian)和建議。

　　②參(can)與對學校和職能部門執行教(jiao)代(dai)會有關決議、決定的(de)情(qing)況進行監督(du)，并向教(jiao)代(dai)會代(dai)表大會通報(bao)情(qing)況。

　　③參與對(dui)學校行政和有關(guan)部門(men)擬提(ti)交(jiao)教代會(hui)代表大會(hui)討論(lun)、審議或批準的報(bao)告(gao)、文件等進行討論(lun)，并提(ti)出(chu)意(yi)見和建議。

　　④檢查(cha)督促有關職能部(bu)門貫徹執行教(jiao)代(dai)會有關本業務工作的決(jue)議(yi)。

　　（2）教學、科研督察組工作職責

　　①參(can)與(yu)聽取(qu)教務(wu)處(chu)、科研處(chu)、學(xue)生處(chu)、督導室的工作計劃和工作總結，并提出意見和建(jian)議(yi)。

　　②參與討(tao)論和(he)審議學校的(de)學科(ke)建(jian)設規劃和(he)教學、科(ke)研(yan)改革方案，并提出意見和(he)建(jian)議。

　　③檢(jian)查督促有關職能部門貫徹(che)執(zhi)行教代會有關本業務(wu)工作(zuo)的決議(yi)。

　　（3）基建、財務(wu)督察組工作職責

　　①參(can)與聽取學校后(hou)勤(qin)辦、基建(jian)辦、計(ji)(ji)財處(chu)等有(you)關部門的工(gong)作計(ji)(ji)劃和工(gong)作總結(jie)，并(bing)提出(chu)意見和建(jian)議。

　　②參(can)與討(tao)論和審議學(xue)校基建項目、維修(xiu)項目、零星采購，并提(ti)出意見和建議。

　　③參與討論學校后(hou)勤公司改革方案，并提出意見和建議。

　　④參與(yu)討(tao)論(lun)和(he)審議學校年度財務預(yu)算、創收資金(jin)分配(pei)方案，并提(ti)出(chu)意見(jian)和(he)建議。

　　第十四條  各(ge)專門(men)工(gong)作委員會還應(ying)辦(ban)理(li)教代(dai)會交辦(ban)的其他工(gong)作，并保持(chi)與學校(xiao)有(you)關(guan)行政業務部門(men)的經常(chang)性聯(lian)系，參與重大問(wen)題的討論、建議。

　　第十五條  每屆專門工(gong)作(zuo)委員(yuan)(yuan)會職責行使至下屆教代會專門工(gong)作(zuo)委員(yuan)(yuan)會產生為(wei)止。

第五章  附  則

　　第十六條  本工作細則自頒布(bu)之日起施(shi)行。