深圳職業技術學院教學、行政責任事故認定及處理辦法（試行）

深職院〔2012〕96 號

　　為提高我校(xiao)教(jiao)育教(jiao)學(xue)水平(ping)，落實(shi)崗位(wei)責任制，增強教(jiao)職工的責任心，預(yu)防(fang)責任事故(gu)的發生，促進(jin)學(xue)校(xiao)教(jiao)學(xue)和行政管(guan)理工作進(jin)一(yi)步規范化(hua)、制度(du)化(hua)，保障全校(xiao)教(jiao)學(xue)、行政工作的正常(chang)秩序，特制定本(ben)辦法。

　　一、責任事故的種類與界定

　　責(ze)任事故(gu)分教(jiao)學(xue)(xue)(xue)責(ze)任事故(gu)和行政責(ze)任事故(gu)兩種。教(jiao)學(xue)(xue)(xue)責(ze)任事故(gu)是指(zhi)參與教(jiao)學(xue)(xue)(xue)和教(jiao)學(xue)(xue)(xue)管理的工(gong)(gong)作(zuo)人員(yuan)，違反教(jiao)學(xue)(xue)(xue)紀律或教(jiao)學(xue)(xue)(xue)管理制度，對教(jiao)學(xue)(xue)(xue)工(gong)(gong)作(zuo)造(zao)成不良(liang)影響或后(hou)果的事件或行為(wei)。行政責(ze)任事故(gu)是指(zhi)教(jiao)職(zhi)員(yuan)工(gong)(gong)在履行學(xue)(xue)(xue)校(xiao)行政公務中違反國家法(fa)(fa)律、法(fa)(fa)規或學(xue)(xue)(xue)校(xiao)有關規章制度，給(gei)學(xue)(xue)(xue)校(xiao)正常工(gong)(gong)作(zuo)、學(xue)(xue)(xue)習秩序(xu)造(zao)成不良(liang)影響或后(hou)果的事件或行為(wei)。

　　二、責任事故的認定等級與標準

　　按事件或行為的性(xing)質及后果的嚴重(zhong)程度，責(ze)(ze)任事故(gu)(gu)(gu)(gu)分(fen)為三級(ji)：一般(ban)責(ze)(ze)任事故(gu)(gu)(gu)(gu)、較大(da)責(ze)(ze)任事故(gu)(gu)(gu)(gu)、重(zhong)大(da)責(ze)(ze)任事故(gu)(gu)(gu)(gu)。

　　教學(xue)(xue)責(ze)任事(shi)故認定(ding)(ding)標(biao)準(zhun)(zhun)和行(xing)政責(ze)任事(shi)故認定(ding)(ding)標(biao)準(zhun)(zhun)，具體見《深圳(zhen)職業技(ji)術學(xue)(xue)院教學(xue)(xue)責(ze)任事(shi)故認定(ding)(ding)標(biao)準(zhun)(zhun)》（附件1）、《深圳(zhen)職業技(ji)術學(xue)(xue)院行(xing)政責(ze)任事(shi)故認定(ding)(ding)標(biao)準(zhun)(zhun)》（附件2）。

　　三、責任事故的處理

　　1.屬一般責任事故(gu)的，在事故(gu)責任人所(suo)在部門內(nei)通報批評(ping)，同時扣除一個月崗(gang)位(wei)津貼，從認(ren)定事故(gu)之日起半年內(nei)取消評(ping)優推薦、崗(gang)位(wei)晉升資格。

　　2.屬較大責任事故(gu)的，在全(quan)校范圍(wei)內(nei)通(tong)報(bao)批評(ping)，并(bing)予以行(xing)政(zheng)警告處分，同(tong)時扣除兩個(ge)月崗位(wei)津(jin)貼，從(cong)認定事故(gu)之日(ri)起一年內(nei)取消評(ping)優推薦、崗位(wei)晉升資格。

　　3.屬(shu)重(zhong)大責任(ren)事故的，在全(quan)校(xiao)范圍內(nei)通報批評，并予以(yi)行政記過處分(fen)，同(tong)時(shi)扣除三個月崗(gang)位津貼，從認定事故之日起兩年內(nei)取消評優推薦、崗(gang)位晉升資格。

　　4.發生(sheng)一般責任(ren)事(shi)故三次(ci)以上(shang)、較大(da)或重(zhong)大(da)責任(ren)事(shi)故兩(liang)次(ci)以上(shang)，或責任(ren)事(shi)故性(xing)質特(te)(te)別惡(e)劣(lie)、后果特(te)(te)別嚴重(zhong)的(de)，從重(zhong)處(chu)理(li)，扣除四個月或以上(shang)的(de)崗位(wei)津貼，并予(yu)以降級(ji)、撤職，直至(zhi)開除處(chu)分。

　　5.責任(ren)事故(gu)涉及違反黨紀、國(guo)法的(de)，按責任(ren)事故(gu)處理(li)的(de)同時，移交紀檢、監(jian)察部門(men)或司法機關處理(li)。

　　四、責任事故的處理程序

　　1.責(ze)任(ren)事(shi)(shi)故(gu)(gu)實行(xing)督(du)察(cha)(cha)和舉報(bao)制度。各部(bu)門負責(ze)人(ren)對本部(bu)門發生的(de)責(ze)任(ren)事(shi)(shi)故(gu)(gu)負有(you)督(du)察(cha)(cha)、上報(bao)的(de)責(ze)任(ren)，責(ze)任(ren)事(shi)(shi)故(gu)(gu)知情(qing)人(ren)具有(you)積極舉報(bao)的(de)義務。教務處(chu)和人(ren)事(shi)(shi)處(chu)分別為教學責(ze)任(ren)事(shi)(shi)故(gu)(gu)和行(xing)政責(ze)任(ren)事(shi)(shi)故(gu)(gu)的(de)受理部(bu)門。

　　2.責(ze)(ze)任(ren)事(shi)(shi)故的(de)調(diao)(diao)查與(yu)處(chu)(chu)理(li)(li)。事(shi)(shi)故責(ze)(ze)任(ren)人明確和事(shi)(shi)故情(qing)節(jie)清楚的(de)，由事(shi)(shi)故責(ze)(ze)任(ren)人所在部(bu)門(men)提出(chu)處(chu)(chu)理(li)(li)意見(jian)，報(bao)教務處(chu)(chu)或(huo)人事(shi)(shi)處(chu)(chu)；事(shi)(shi)故責(ze)(ze)任(ren)人不(bu)(bu)明或(huo)事(shi)(shi)故情(qing)節(jie)不(bu)(bu)清楚的(de)，由教務處(chu)(chu)或(huo)人事(shi)(shi)處(chu)(chu)會同(tong)相(xiang)關(guan)職能(neng)部(bu)門(men)共(gong)同(tong)調(diao)(diao)查，提出(chu)處(chu)(chu)理(li)(li)意見(jian)；特殊情(qing)況由紀(ji)檢(jian)監察(cha)(審計)室(shi)牽(qian)頭成立(li)專門(men)調(diao)(diao)查組(zu)調(diao)(diao)查處(chu)(chu)理(li)(li)。

　　3.一般責(ze)(ze)任事(shi)(shi)故(gu)的認(ren)定及處(chu)理由教務處(chu)或人(ren)事(shi)(shi)處(chu)提出(chu)(chu)意(yi)見(jian)后，報(bao)分(fen)管校(xiao)領導審(shen)批；較大(da)和重(zhong)大(da)責(ze)(ze)任事(shi)(shi)故(gu)的認(ren)定及處(chu)理由教務處(chu)或人(ren)事(shi)(shi)處(chu)提出(chu)(chu)意(yi)見(jian)后，報(bao)校(xiao)長辦公會審(shen)議。

　　4.人事處負(fu)責全部責任事故處理結果的送(song)達和執行。

　　五、責任事故的申訴與裁決

　　1.如果(guo)(guo)責(ze)(ze)任事(shi)故的責(ze)(ze)任人認(ren)(ren)為責(ze)(ze)任事(shi)故認(ren)(ren)定結(jie)果(guo)(guo)與(yu)事(shi)實(shi)不(bu)符(fu)，或者處理不(bu)當，可(ke)(ke)在責(ze)(ze)任事(shi)故認(ren)(ren)定書(shu)下(xia)達后(hou)十個(ge)工(gong)作日內向學(xue)校(xiao)人事(shi)爭議調解委員會(hui)提(ti)出申(shen)訴。逾時(shi)視為責(ze)(ze)任人認(ren)(ren)可(ke)(ke)對(dui)事(shi)故的認(ren)(ren)定與(yu)處理。

　　2.學(xue)校人事爭議(yi)調解(jie)委員會根(gen)據《深圳(zhen)職業技(ji)術學(xue)院(yuan)人事爭議(yi)調解(jie)委員會組織規(gui)程》進(jin)行復議(yi)調解(jie)。

　　六、附則

　　1.此前(qian)學校(xiao)有關規定與本辦(ban)法(fa)不符的，以本辦(ban)法(fa)為準。

　　2.本辦(ban)法屬教學責(ze)任事(shi)故(gu)(gu)的(de)由教務處(chu)負責(ze)解釋，屬行(xing)政責(ze)任事(shi)故(gu)(gu)的(de)由人事(shi)處(chu)負責(ze)解釋。

　　3.本辦(ban)法自公布之(zhi)日起施行。