學校各單位：

　　《深圳(zhen)職業技術學(xue)院勤工(gong)助學(xue)活動組織管(guan)理辦(ban)法》已經(jing)學(xue)校研究同意，現予發布，請遵照執行。

                                       　　深圳職業(ye)技術學院

　                                         　2016年1月(yue)4日

深圳職業技術學院勤工助學活動組織管理辦法

（2015年12月修訂）

　　一、指導思想和組織原則

　　1.勤工(gong)助學(xue)(xue)(xue)(xue)是指學(xue)(xue)(xue)(xue)生(sheng)在校(xiao)就讀期間(jian)，利(li)(li)用(yong)課余時間(jian)通(tong)過一(yi)定量的腦體力勞(lao)動(dong)獲取一(yi)定勞(lao)動(dong)報酬，以順利(li)(li)完(wan)成學(xue)(xue)(xue)(xue)業的活動(dong)。勤工(gong)助學(xue)(xue)(xue)(xue)作為社會實(shi)踐的有益(yi)補充(chong)，學(xue)(xue)(xue)(xue)校(xiao)提倡和支持(chi)學(xue)(xue)(xue)(xue)生(sheng)利(li)(li)用(yong)課余時間(jian)，有組(zu)織、有計劃(hua)地(di)從事(shi)勤工(gong)助學(xue)(xue)(xue)(xue)活動(dong)，鼓勵學(xue)(xue)(xue)(xue)生(sheng)通(tong)過勞(lao)動(dong)取得合法報酬。

　　2.勤工助學活動必須(xu)堅持“立足校(xiao)(xiao)園、服務社(she)會”的宗旨，按照學有余(yu)力、自(zi)愿申請、信息公開、扶(fu)困優(you)先、競爭上崗、遵紀守法(fa)的原(yuan)則，由學校(xiao)(xiao)在不影響(xiang)正常教學秩序和學生(sheng)正常學習的前(qian)提下(xia)有組(zu)織(zhi)地開展。學生(sheng)私自(zi)在校(xiao)(xiao)外兼職的行為，不在本辦法(fa)規定之(zhi)列。

　　二、組織機構與職責

　　1.學(xue)校成立“深圳(zhen)職(zhi)業技術學(xue)院勤(qin)工助學(xue)管理中(zhong)心”（簡稱勤(qin)管中(zhong)心），統(tong)一管理、指導、協(xie)調(diao)全校勤(qin)工助學(xue)活動(dong)，辦公室設(she)在學(xue)生(sheng)處。

　　2.學校(xiao)(xiao)職能部門、各學院和校(xiao)(xiao)外企(qi)業（簡稱(cheng)用人單(dan)位）組(zu)織學生開(kai)展勤(qin)工(gong)助學活動(dong)，須事先(xian)向勤(qin)管中(zhong)心(xin)申報，校(xiao)(xiao)內單(dan)位需填(tian)寫《深圳職業技(ji)術學院校(xiao)(xiao)內勤(qin)工(gong)助學崗位設置申報表》，經(jing)批準后方可進行(xing)。未經(jing)批準擅自開(kai)展活動(dong)者，一(yi)切后果由用人單(dan)位承擔(dan)，同時勤(qin)管中(zhong)心(xin)視具體情(qing)況上報學校(xiao)(xiao)或有關部門處理。

　　3.統一(yi)管理和使用勤工助(zhu)學基金。

　　4.積(ji)極收集(ji)勤(qin)工助學(xue)信(xin)息，開(kai)拓勤(qin)工助學(xue)渠道，組織學(xue)生參加(jia)科(ke)學(xue)技術和(he)文化教育服務以及其他有(you)償勞動。

　　5.優先推薦和安排經濟(ji)困難學生參加勤(qin)工助學活動(dong)。

　　6.對校外用人單(dan)位進行(xing)審(shen)核（校外用人單(dan)位須提供法(fa)人資格證(zheng)書副本(ben)和相關的證(zheng)明文件），為其推薦符(fu)合要求(qiu)的學生。

　　7.保(bao)障參加勤(qin)(qin)工助(zhu)(zhu)學(xue)活動學(xue)生(sheng)的(de)合法權益。按照實事求(qiu)是(shi)、公平合理的(de)原則，及時(shi)幫助(zhu)(zhu)解決勤(qin)(qin)工助(zhu)(zhu)學(xue)活動中(zhong)出(chu)現的(de)問題(ti)。

　　8.對因參加(jia)(jia)勤工助(zhu)學活(huo)動(dong)而(er)影響(xiang)專業學習(xi)或違反校規校紀以及協議的(de)學生(sheng)，有權(quan)調(diao)整或終止其參加(jia)(jia)勤工助(zhu)學活(huo)動(dong)，問題(ti)嚴重的(de)，可暫停或取消該學生(sheng)參加(jia)(jia)勤工助(zhu)學活(huo)動(dong)的(de)資格。

　　9.負責學生工作部（處）主(zhu)頁“勤(qin)工助學”板塊信息的發布(bu)、審核、維護與管理。

　　三、參加勤工助學活動學生的權利和義務

　　1.參加勤工(gong)助學(xue)(xue)活動(dong)的學(xue)(xue)生擁有以下權(quan)利：

　　（1）有(you)權參加勤管中心組織或(huo)介紹的(de)校(xiao)內(nei)外(wai)各種勤工(gong)助(zhu)學活動；

　　（2）有權了解用人單(dan)位的有關情況和工作(zuo)性質(zhi)，拒(ju)絕(jue)用人單(dan)位的協議外要求，有權拒(ju)絕(jue)參加可能(neng)會產(chan)生不良影響的勤工助學活動；

　　2.參(can)加勤工(gong)助學活動的學生應履行以下義務：

　　（1）學(xue)生從事勤工助學(xue)活(huo)動，僅(jin)限于假期和課(ke)余時間。非(fei)假期內，原則上每(mei)(mei)周不(bu)得超(chao)過8小時，每(mei)(mei)月不(bu)超(chao)過40小時；

　　（2）履(lv)行(xing)與勤管(guan)中心或用人單位達成的協議，認真完成工作任(ren)務；

　　（3）遵守國家法律、法規，遵守用人單(dan)位的(de)工作(zuo)制度，尊敬師(shi)長(chang)，服從管理，明(ming)禮誠信(xin)，保守秘密，愛(ai)護公物，注意安全(quan)。

　　（4）學(xue)生(sheng)參(can)加校(xiao)內勤(qin)工(gong)助(zhu)學(xue)活動，須填(tian)寫《深圳職業技術學(xue)院學(xue)生(sheng)勤(qin)工(gong)助(zhu)學(xue)申請登記(ji)表》，經所在學(xue)院、用人單(dan)位(wei)和勤(qin)管中心審批后方可(ke)上崗。

　　四、經費使用與勞動報酬發放

　　1.學校(xiao)設立勤工(gong)助學基(ji)金，其主要來源如下：

　　（1）根據有(you)關規定從學費中按(an)一(yi)定的比例(li)劃撥；

　　（2）社會捐贈(zeng)；

　　（3）其它。

　　2.勤(qin)工助學(xue)基金主要用于支付給參加勤(qin)工助學(xue)活動的(de)學(xue)生(sheng)勞動報酬(chou)和必(bi)要的(de)管理費用等。

　　3.校內學(xue)生勤工助學(xue)勞動報酬標準為18元/小時。

　　4.校內(nei)各用人(ren)單位應在每月5日前填(tian)報(bao)上月學生勤(qin)工(gong)助(zhu)學勞動報(bao)酬明細表，經用人(ren)單位領導簽字蓋章后交勤(qin)管(guan)中心(xin)，由勤(qin)管(guan)中心(xin)審核和發(fa)放勤(qin)工(gong)助(zhu)學勞動報(bao)酬。

　　5.校(xiao)(xiao)外(wai)勤(qin)工助(zhu)學勞動報(bao)酬由(you)校(xiao)(xiao)外(wai)用人單(dan)位(wei)發放，其標(biao)準由(you)勤(qin)管中心與校(xiao)(xiao)外(wai)用人單(dan)位(wei)協(xie)商，原則上應不低于校(xiao)(xiao)內勞動報(bao)酬標(biao)準。

　　五、崗位的申請與培訓

　　1.申請校內(nei)勤(qin)工助學崗位的(de)學生須(xu)具備如下條件：

　　（1）遵守國家(jia)法律法規和學校(xiao)規章制度(du)，具有良(liang)好的道德(de)修養，上一(yi)年內(nei)未受紀律處分；

　　（2）學有余(yu)力，上(shang)一學期(qi)無重修(xiu)課程(cheng)，能(neng)利用課余(yu)時間上(shang)崗(gang)；

　　（3）學生本人生活儉樸，身(shen)體狀(zhuang)況良(liang)好；

　　（4）符合上述條件，被學(xue)校(xiao)列入經濟(ji)困(kun)難學(xue)生(sheng)檔案者優(you)先安(an)排。

　　2.學(xue)生申請勤工助學(xue)崗位的(de)程(cheng)序：

　　（1）申請人到(dao)學(xue)(xue)生工作(zuo)部(bu)（處）網頁“勤工助學(xue)(xue)”板塊下(xia)載并打印深(shen)圳職業技術(shu)學(xue)(xue)院學(xue)(xue)生勤工助學(xue)(xue)申請表(biao)，如實填(tian)寫后(hou)，交勤管中心或到(dao)用人單(dan)位(wei)應聘；

　　（2）用人單位將擬聘用的學生勤工助學申(shen)請表填寫完整后統一交到勤管(guan)中心審核。

　　3.參加勤(qin)工助學的學生必須(xu)經(jing)過勤(qin)管中心和各用人單位(wei)的培訓(xun)，培訓(xun)合(he)格后(hou)方可(ke)上崗(gang)；

　　4.勤(qin)管中心負(fu)責對申(shen)請學生進行上(shang)崗(gang)前(qian)的(de)辦公禮儀、人際溝通、安全(quan)等方面的(de)培(pei)訓；用人單位(wei)負(fu)責對上(shang)崗(gang)學生進行相關工作(zuo)的(de)專業(ye)培(pei)訓，明確工作(zuo)職責，提高工作(zuo)效率；

　　5.通過崗前培(pei)訓的學(xue)生，由勤管(guan)中(zhong)心或用人單(dan)位發放勤工助學(xue)上崗證(zheng)，持證(zheng)上崗。

　　六、崗位的設置與管理

　　1.校內勤(qin)(qin)工助(zhu)(zhu)學(xue)崗(gang)(gang)位設置應(ying)以(yi)校內教(jiao)學(xue)助(zhu)(zhu)理(li)、科研助(zhu)(zhu)理(li)、行政管(guan)理(li)助(zhu)(zhu)理(li)和后勤(qin)(qin)服(fu)務(wu)等為主,分(fen)為固定(ding)崗(gang)(gang)位和臨(lin)時崗(gang)(gang)位。固定(ding)崗(gang)(gang)位是指持(chi)續一(yi)個學(xue)期(qi)(qi)以(yi)上(shang)的長(chang)期(qi)(qi)性崗(gang)(gang)位和寒(han)暑假(jia)期(qi)(qi)間的連(lian)續性崗(gang)(gang)位；臨(lin)時崗(gang)(gang)位是指不(bu)具有(you)長(chang)期(qi)(qi)性，通(tong)過一(yi)次(ci)或幾次(ci)勤(qin)(qin)工助(zhu)(zhu)學(xue)活動即(ji)完(wan)成任務(wu)的工作(zuo)崗(gang)(gang)位。

　　2.校內用人單位可根據本單位工(gong)作實際需(xu)要，按照因需(xu)設(she)崗(gang)、合理(li)使用、規(gui)范管理(li)、培養鍛煉學生能力、適當照顧貧(pin)（特(te)）困生上崗(gang)的原則，向勤管中心(xin)申請設(she)置若干(gan)校內勤工(gong)助學固(gu)定崗(gang)位或(huo)臨時崗(gang)位。

　　3.校內用人(ren)單位(wei)應在每學年末向(xiang)勤(qin)管(guan)中(zhong)心(xin)(xin)申報下一學年設崗計劃（臨(lin)時(shi)崗位(wei)由(you)(you)各單位(wei)根(gen)據(ju)實際工(gong)作需要于用人(ren)前一周提出申請），經(jing)審核(he)設定的勤(qin)工(gong)助(zhu)學固(gu)定或臨(lin)時(shi)崗位(wei)，由(you)(you)勤(qin)管(guan)中(zhong)心(xin)(xin)統一發布(bu)招(zhao)聘信息，用人(ren)單位(wei)對應聘學生進(jin)行面試、篩選后，報勤(qin)管(guan)中(zhong)心(xin)(xin)審批。

　　4.用人(ren)單位在招聘(pin)、錄用學生時必須告(gao)知上(shang)崗的(de)工作職責、要求和待遇。

　　5.每名(ming)學生只能在校內1個勤工助學固定崗(gang)(gang)位(wei)上(shang)崗(gang)(gang)。嚴禁一(yi)人(ren)多崗(gang)(gang)或私自換崗(gang)(gang)，一(yi)經發現，將予(yu)以取消(xiao)上(shang)崗(gang)(gang)，不再續用。

　　6.參加校內(nei)勤(qin)工助(zhu)學崗(gang)位(wei)的學生須接受用人(ren)單(dan)(dan)位(wei)和勤(qin)管中心(xin)的雙(shuang)重考(kao)核。各用人(ren)單(dan)(dan)位(wei)須做好(hao)考(kao)勤(qin)登記，從工作態度、能(neng)力、成(cheng)績等(deng)方面對上崗(gang)學生進行(xing)考(kao)核。考(kao)核未通過者(zhe)，用人(ren)單(dan)(dan)位(wei)或勤(qin)管中心(xin)有權撤消(xiao)其上崗(gang)資格。

　　7.經批(pi)準上崗(gang)的學(xue)生(sheng)，不得無(wu)故離(li)崗(gang)，原則(ze)上一學(xue)期(qi)不更(geng)換。如有充分理由(you)需(xu)離(li)崗(gang)者(zhe)，需(xu)提前一周寫出書面申請，經用人單位(wei)、勤(qin)管(guan)中心批(pi)準后方可(ke)離(li)崗(gang)。未經批(pi)準擅自離(li)崗(gang)者(zhe)，本學(xue)期(qi)內不得從事勤(qin)工(gong)助(zhu)學(xue)，并扣發當月(yue)勞動報酬。

　　8.為(wei)使勤工(gong)助學惠及更多的貧(pin)困生，勤管(guan)中(zhong)心(xin)將根(gen)據實(shi)際情況定(ding)期(qi)對校內現有(you)崗位采(cai)取輪換制(zhi)。

　　9.勤(qin)管中心每學(xue)年(nian)定期對在勤(qin)工助(zhu)學(xue)活動中表(biao)現突出的單位和個人予(yu)以表(biao)彰和獎(jiang)勵。

　　（1）設立“勤工(gong)助(zhu)學優(you)秀個人獎”，對(dui)在(zai)勤工(gong)助(zhu)學活動(dong)中表現(xian)突(tu)出的學生個人予以表彰獎勵；

　　（2）設立(li)“勤工助學優秀組織獎(jiang)”，對在(zai)勤工助學活動中(zhong)組織管理較好的用工單位（校內）予以表(biao)彰獎(jiang)勵。

　　10.對(dui)有(you)下列情(qing)形(xing)的學(xue)(xue)生(sheng)，學(xue)(xue)校根據《深圳職業技(ji)術學(xue)(xue)院學(xue)(xue)生(sheng)違紀處(chu)分條(tiao)例》予以校紀處(chu)分：

　　（1）未向(xiang)勤工助學管(guan)理中心申報，擅自為校外單位(wei)、個人張貼海報，散發宣傳材料(liao)，或個人從事經商(shang)活動(dong)，不聽勸阻者；

　　（2）盜用勤(qin)管(guan)中心名義組(zu)織勤(qin)工助學活(huo)(huo)動，擾亂學校勤(qin)工助學活(huo)(huo)動秩序者(zhe)；

　　（3）違反(fan)本條例有關(guan)規定者。

　　七、附則

　　1.本(ben)辦法適用于(yu)具有我(wo)校學籍的(de)全日(ri)制(zhi)在校學生(sheng)。

　　2.本辦法自(zi)2016年3月(yue)1日起執行，由(you)學生處負責(ze)解釋。

　　深圳(zhen)職業技術學院(yuan)院(yuan)長辦公室  2016年1月4日印發