學校各單位：

　　《深圳職(zhi)業技術學(xue)院勤(qin)工助學(xue)活動組織管理辦法(fa)》已經學(xue)校研究同意(yi)，現予發布，請遵照執行。

                                       　　深圳職業技術學院(yuan)

　                                         　2016年1月4日

深圳職業技術學院勤工助學活動組織管理辦法

（2015年12月修訂）

　　一、指導思想和組織原則

　　1.勤工助(zhu)學(xue)(xue)是指學(xue)(xue)生(sheng)在(zai)校(xiao)就(jiu)讀(du)期(qi)間(jian)，利(li)用課(ke)余時(shi)間(jian)通過(guo)一(yi)定(ding)(ding)量的腦體(ti)力勞(lao)動獲(huo)取(qu)一(yi)定(ding)(ding)勞(lao)動報(bao)酬，以(yi)順利(li)完成學(xue)(xue)業的活動。勤工助(zhu)學(xue)(xue)作為社會(hui)實(shi)踐的有(you)益(yi)補充，學(xue)(xue)校(xiao)提倡和支持學(xue)(xue)生(sheng)利(li)用課(ke)余時(shi)間(jian)，有(you)組(zu)織、有(you)計劃地從(cong)事(shi)勤工助(zhu)學(xue)(xue)活動，鼓勵學(xue)(xue)生(sheng)通過(guo)勞(lao)動取(qu)得合法報(bao)酬。

　　2.勤工助學(xue)活動必須堅持“立足校(xiao)(xiao)園、服(fu)務社會(hui)”的(de)宗旨，按(an)照學(xue)有余力、自(zi)愿(yuan)申(shen)請、信息公開、扶困優(you)先、競(jing)爭(zheng)上崗、遵(zun)紀守法的(de)原則，由學(xue)校(xiao)(xiao)在不(bu)影響正常教學(xue)秩(zhi)序和學(xue)生(sheng)正常學(xue)習的(de)前提下有組織(zhi)地(di)開展。學(xue)生(sheng)私自(zi)在校(xiao)(xiao)外兼職的(de)行為，不(bu)在本(ben)辦(ban)法規定(ding)之列。

　　二、組織機構與職責

　　1.學校成立“深圳職業技術學院勤工(gong)助(zhu)(zhu)學管理(li)中心”（簡稱(cheng)勤管中心），統(tong)一管理(li)、指導(dao)、協調全(quan)校勤工(gong)助(zhu)(zhu)學活動，辦(ban)公室設在學生處。

　　2.學校職能部門(men)、各(ge)學院和(he)校外企業（簡稱用人(ren)單(dan)位）組(zu)織學生開展勤(qin)(qin)工(gong)助(zhu)學活(huo)動，須事先向勤(qin)(qin)管中(zhong)心(xin)申(shen)報，校內單(dan)位需填寫《深(shen)圳職業技術學院校內勤(qin)(qin)工(gong)助(zhu)學崗位設(she)置申(shen)報表》，經(jing)批準后(hou)方可進行。未(wei)經(jing)批準擅自開展活(huo)動者，一切后(hou)果由用人(ren)單(dan)位承擔，同時勤(qin)(qin)管中(zhong)心(xin)視(shi)具體(ti)情況上報學校或有關部門(men)處(chu)理。

　　3.統一管理和(he)使用勤(qin)工助學(xue)基金。

　　4.積極(ji)收集勤工助學(xue)(xue)信息，開拓勤工助學(xue)(xue)渠道，組織學(xue)(xue)生參加科(ke)學(xue)(xue)技術和文化教育服務(wu)以及其(qi)他有償(chang)勞動。

　　5.優先推薦和安排(pai)經濟困難學(xue)生參加(jia)勤工助學(xue)活動(dong)。

　　6.對校外用人單位進行審核（校外用人單位須提供法人資格證書副本和相(xiang)關的證明文(wen)件），為其推薦(jian)符合要(yao)求的學生。

　　7.保障參(can)加勤(qin)工(gong)助學(xue)活動(dong)學(xue)生的合(he)法權(quan)益。按照實事求是、公平(ping)合(he)理(li)的原則，及時幫(bang)助解決勤(qin)工(gong)助學(xue)活動(dong)中出現(xian)的問(wen)題。

　　8.對因參(can)加(jia)勤工助(zhu)學(xue)(xue)活(huo)動(dong)而影(ying)響專(zhuan)業學(xue)(xue)習(xi)或(huo)違反(fan)校規校紀以及(ji)協議的(de)學(xue)(xue)生，有權(quan)調整或(huo)終止其參(can)加(jia)勤工助(zhu)學(xue)(xue)活(huo)動(dong)，問題嚴(yan)重的(de)，可(ke)暫停(ting)或(huo)取消該學(xue)(xue)生參(can)加(jia)勤工助(zhu)學(xue)(xue)活(huo)動(dong)的(de)資(zi)格。

　　9.負責(ze)學生工作部(bu)（處(chu)）主頁“勤工助學”板塊(kuai)信息(xi)的發布、審核(he)、維(wei)護與管(guan)理。

　　三、參加勤工助學活動學生的權利和義務

　　1.參加勤工助學活動的學生擁有以下權利：

　　（1）有(you)權參加(jia)勤管中(zhong)心組織或介紹的(de)校(xiao)內外各種勤工助學活動；

　　（2）有權(quan)(quan)了解(jie)用人單位(wei)的(de)有關(guan)情況和工作(zuo)性質，拒絕(jue)用人單位(wei)的(de)協議外要(yao)求，有權(quan)(quan)拒絕(jue)參加可能會產生不(bu)良(liang)影響(xiang)的(de)勤工助學活動；

　　2.參加(jia)勤工助學(xue)活動的學(xue)生應履行(xing)以下義務：

　　（1）學生從事勤工助(zhu)學活動，僅限(xian)于假期和課余(yu)時(shi)間。非(fei)假期內，原則(ze)上每周不(bu)得超過8小(xiao)時(shi)，每月不(bu)超過40小(xiao)時(shi)；

　　（2）履行(xing)與勤管中心或用人單位(wei)達成的協議(yi)，認真完成工作任務；

　　（3）遵守國家(jia)法律、法規(gui)，遵守用人單位的工(gong)作制度，尊(zun)敬(jing)師長(chang)，服從管(guan)理(li)，明禮(li)誠信，保(bao)守秘密，愛護公物，注意安全。

　　（4）學(xue)生參加(jia)校(xiao)內勤工(gong)助學(xue)活動，須填寫(xie)《深圳(zhen)職業技(ji)術學(xue)院(yuan)學(xue)生勤工(gong)助學(xue)申(shen)請登記(ji)表》，經所在學(xue)院(yuan)、用人單位和勤管中心(xin)審批(pi)后方可上崗。

　　四、經費使用與勞動報酬發放

　　1.學校設立勤(qin)工助學基金，其(qi)主要來源如下(xia)：

　　（1）根據有關(guan)規定從(cong)學費(fei)中(zhong)按一定的比例劃撥；

　　（2）社會捐贈；

　　（3）其它。

　　2.勤工助學(xue)(xue)基金主(zhu)要用(yong)于支付給參(can)加勤工助學(xue)(xue)活動(dong)的(de)學(xue)(xue)生勞動(dong)報(bao)酬和必(bi)要的(de)管理費用(yong)等。

　　3.校(xiao)內學生勤工助學勞動報酬標準為18元/小時(shi)。

　　4.校內各用人(ren)單位應(ying)在每月5日前填報(bao)上月學生勤工助學勞(lao)(lao)動(dong)報(bao)酬明細表，經用人(ren)單位領導簽字蓋章后交勤管中心，由勤管中心審核(he)和發放勤工助學勞(lao)(lao)動(dong)報(bao)酬。

　　5.校外(wai)勤工(gong)助學(xue)勞(lao)動報(bao)酬(chou)由(you)校外(wai)用(yong)人單位(wei)發放，其標準由(you)勤管中心與校外(wai)用(yong)人單位(wei)協商，原則上(shang)應不低于校內(nei)勞(lao)動報(bao)酬(chou)標準。

　　五、崗位的申請與培訓

　　1.申(shen)請校內(nei)勤(qin)工助(zhu)學崗位的學生(sheng)須(xu)具備如下條件：

　　（1）遵(zun)守國家法律法規和學校規章(zhang)制(zhi)度，具有(you)良(liang)好的(de)道(dao)德修(xiu)養(yang)，上一年內未受紀律處分；

　　（2）學有余力(li)，上(shang)(shang)一學期無重修(xiu)課程，能(neng)利用課余時(shi)間(jian)上(shang)(shang)崗；

　　（3）學生本人生活儉樸，身體狀況良好(hao)；

　　（4）符合上述條件，被學校(xiao)列入經濟困難學生檔案者(zhe)優先(xian)安排。

　　2.學生申請勤(qin)工助學崗位的(de)程序(xu)：

　　（1）申請人(ren)到學(xue)(xue)生工作部（處）網頁“勤工助(zhu)學(xue)(xue)”板塊下載并打(da)印深圳職業技術學(xue)(xue)院學(xue)(xue)生勤工助(zhu)學(xue)(xue)申請表，如實填寫后(hou)，交勤管中心或(huo)到用人(ren)單位應聘；

　　（2）用(yong)人單(dan)位(wei)將(jiang)擬聘(pin)用(yong)的學(xue)生勤工(gong)助學(xue)申(shen)請表填寫(xie)完整后統一交到勤管中心(xin)審核。

　　3.參加勤工助學的(de)學生(sheng)必須經過勤管中(zhong)心和各(ge)用人單位的(de)培(pei)訓，培(pei)訓合格后(hou)方可上崗；

　　4.勤管中心負責(ze)(ze)對申請學生(sheng)進(jin)行上崗前的辦公(gong)禮儀、人(ren)際溝(gou)通(tong)、安全(quan)等(deng)方面的培訓(xun)；用人(ren)單位負責(ze)(ze)對上崗學生(sheng)進(jin)行相關工(gong)作的專業培訓(xun)，明確工(gong)作職責(ze)(ze)，提高工(gong)作效率；

　　5.通過(guo)崗前(qian)培訓的學(xue)生，由勤管中心(xin)或用人單位發放勤工助學(xue)上崗證，持證上崗。

　　六、崗位的設置與管理

　　1.校內(nei)勤(qin)工(gong)助(zhu)(zhu)學(xue)(xue)崗(gang)(gang)(gang)(gang)(gang)位(wei)設(she)置(zhi)應(ying)以校內(nei)教(jiao)學(xue)(xue)助(zhu)(zhu)理(li)(li)、科研助(zhu)(zhu)理(li)(li)、行政管理(li)(li)助(zhu)(zhu)理(li)(li)和(he)后(hou)勤(qin)服務等(deng)為主(zhu),分為固(gu)(gu)定崗(gang)(gang)(gang)(gang)(gang)位(wei)和(he)臨時崗(gang)(gang)(gang)(gang)(gang)位(wei)。固(gu)(gu)定崗(gang)(gang)(gang)(gang)(gang)位(wei)是指持續一(yi)個(ge)學(xue)(xue)期以上的(de)長(chang)期性(xing)崗(gang)(gang)(gang)(gang)(gang)位(wei)和(he)寒暑假期間的(de)連續性(xing)崗(gang)(gang)(gang)(gang)(gang)位(wei)；臨時崗(gang)(gang)(gang)(gang)(gang)位(wei)是指不具有長(chang)期性(xing)，通(tong)過一(yi)次(ci)或幾次(ci)勤(qin)工(gong)助(zhu)(zhu)學(xue)(xue)活動即完成任務的(de)工(gong)作(zuo)崗(gang)(gang)(gang)(gang)(gang)位(wei)。

　　2.校內用人(ren)單位(wei)可根據本單位(wei)工作實(shi)際需(xu)要，按照(zhao)因需(xu)設崗(gang)、合(he)理(li)使(shi)用、規(gui)范管理(li)、培(pei)養鍛(duan)煉學生(sheng)能力、適(shi)當照(zhao)顧(gu)貧（特）困生(sheng)上(shang)崗(gang)的原則，向勤(qin)管中心申(shen)請設置若干校內勤(qin)工助學固定崗(gang)位(wei)或(huo)臨時崗(gang)位(wei)。

　　3.校內用人單位應在每(mei)學年末向勤管(guan)中(zhong)心申報(bao)下一(yi)學年設(she)崗計劃（臨(lin)時崗位由(you)各單位根據(ju)實(shi)際工(gong)作需要(yao)于用人前一(yi)周提(ti)出申請），經審核設(she)定的(de)勤工(gong)助(zhu)學固(gu)定或臨(lin)時崗位，由(you)勤管(guan)中(zhong)心統一(yi)發布(bu)招聘信息，用人單位對應聘學生進行面試、篩選后，報(bao)勤管(guan)中(zhong)心審批。

　　4.用人單(dan)位在招聘、錄(lu)用學生時必須(xu)告(gao)知上崗的工作職(zhi)責、要(yao)求和待遇。

　　5.每名學生只能在校內1個(ge)勤工助學固定(ding)崗(gang)位上崗(gang)。嚴禁一人多崗(gang)或私自(zi)換(huan)崗(gang)，一經發現，將予以取消上崗(gang)，不再續用。

　　6.參加校內(nei)勤工助(zhu)學崗位(wei)(wei)的學生須(xu)接受(shou)用人(ren)(ren)單(dan)位(wei)(wei)和勤管(guan)中心的雙重(zhong)考(kao)核(he)。各(ge)用人(ren)(ren)單(dan)位(wei)(wei)須(xu)做(zuo)好考(kao)勤登記，從工作態(tai)度、能力(li)、成績(ji)等方面對上崗學生進行考(kao)核(he)。考(kao)核(he)未通過者，用人(ren)(ren)單(dan)位(wei)(wei)或勤管(guan)中心有(you)權(quan)撤消其(qi)上崗資格。

　　7.經(jing)批(pi)準(zhun)上(shang)崗的(de)學(xue)生(sheng)，不(bu)得(de)無故離(li)崗，原則上(shang)一學(xue)期不(bu)更換。如有充(chong)分理由需(xu)離(li)崗者，需(xu)提前一周寫出書面申(shen)請，經(jing)用人(ren)單位(wei)、勤(qin)管中心批(pi)準(zhun)后方(fang)可離(li)崗。未經(jing)批(pi)準(zhun)擅自離(li)崗者，本學(xue)期內不(bu)得(de)從事勤(qin)工助學(xue)，并扣發當月勞動報(bao)酬。

　　8.為使勤(qin)工助(zhu)學(xue)惠及更多的貧困生，勤(qin)管(guan)中(zhong)心將根據實際情況定期對校內現(xian)有崗位采取輪換制(zhi)。

　　9.勤(qin)管(guan)中心每學(xue)年定期對在勤(qin)工助學(xue)活動中表現突出的單位(wei)和個人予以表彰和獎勵。

　　（1）設立(li)“勤工助學優(you)秀個人獎”，對在勤工助學活動中表現突(tu)出的學生(sheng)個人予(yu)以表彰獎勵；

　　（2）設立“勤工(gong)助(zhu)學優秀組織(zhi)獎(jiang)”，對在勤工(gong)助(zhu)學活(huo)動中組織(zhi)管(guan)理較好的用工(gong)單(dan)位（校(xiao)內）予以表(biao)彰獎(jiang)勵。

　　10.對有下列(lie)情形(xing)的學(xue)生(sheng)，學(xue)校(xiao)根據《深圳職(zhi)業技術(shu)學(xue)院學(xue)生(sheng)違紀處分條例》予以校(xiao)紀處分：

　　（1）未向勤工助學管(guan)理中(zhong)心申報(bao)，擅自為(wei)校外單位、個(ge)人張貼海報(bao)，散發宣傳(chuan)材料，或(huo)個(ge)人從事(shi)經商活動，不聽勸阻者；

　　（2）盜用勤管中心名義組織勤工(gong)助(zhu)學活(huo)動(dong)，擾亂學校(xiao)勤工(gong)助(zhu)學活(huo)動(dong)秩序者；

　　（3）違反本條例有關規定者(zhe)。

　　七、附則

　　1.本(ben)辦法(fa)適用于具(ju)有我校學籍的全日(ri)制在校學生。

　　2.本辦法自(zi)2016年(nian)3月1日起執(zhi)行，由學生處負責解(jie)釋。

　　深(shen)圳(zhen)職業(ye)技術(shu)學院(yuan)院(yuan)長辦公室  2016年1月4日(ri)印(yin)發