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深圳職業技術學院教職工困難補助及慰問暫行辦法(修訂稿)

發布:2016-09-28

深圳職業技術學院教職工困難補助及慰問暫行辦法(修訂稿)

深職院〔2015〕154號

 

  為(wei)加(jia)強和(he)規范(fan)我校(xiao)教職工(gong)慰問及(ji)生活困難(nan)補助工(gong)作的管理(li),體現(xian)學校(xiao)對會員的關(guan)心和(he)關(guan)愛(ai)。本(ben)著(zhu)“重(zhong)點幫扶,公(gong)開透明,專款專用(yong)”的原則。結合我校(xiao)實(shi)際,制訂(ding)本(ben)辦法。

  一、日(ri)常慰(wei)問及困難補助(zhu)范圍

  (一)患重大疾(ji)病(bing)的在編(bian)教(jiao)職(zhi)工;

  (二)患(huan)慢性病(bing)且病(bing)休在半年(nian)以上的教職工;

  (三(san))患疾病實施一般手術的教職(zhi)工;

  (四(si))直(zhi)系親屬亡故的教(jiao)職工;

  (五)患一般疾(ji)病住院的(de)在職(zhi)工;

  (六)符合計生政策的分娩女教職工。

  二、日常慰問

  (一)補助標準

  1.患重大疾病的教(jiao)職(zhi)工(gong),補(bu)助5000元;

  2.患慢(man)性病且病休(xiu)在半年以上的教職工,補助3000元(yuan);

  3.患疾(ji)病實施一(yi)般手(shou)術的教職工,補助2000元;

  4.直系親(qin)屬亡故的教(jiao)職工,補(bu)助2000元;

  5.患一般疾病(bing)住院的教職工,補助1000元;

  6.分娩的女教(jiao)職工,補(bu)助(zhu)1000元。

  (二)報賬要求

  1.上述(shu)1、2、3項(xiang)困(kun)難補助由申(shen)請(qing)人(ren)(ren)或所在分工(gong)會委(wei)派專人(ren)(ren)到數字化校園辦事(shi)指南中(zhong)下載并(bing)填寫《深圳職業技術學院工(gong)會會員困(kun)難補助申(shen)請(qing)表》,申(shen)請(qing)人(ren)(ren)簽名(ming)(可事(shi)后(hou)補簽)后(hou),分工(gong)會主席簽字報校工(gong)會委(wei)員會審批;

  2.上(shang)述第4項,由(you)校工會負責人或工會工作(zuo)人員請款送至相關教(jiao)職工,事后填(tian)表登記;

  3.上(shang)述第5、6項,患病住院及(ji)分(fen)娩的教(jiao)職(zhi)工,由所(suo)在分(fen)工會購買禮(li)品慰問。憑購物(wu)票據(ju)填寫報銷(xiao)單,需兩名以(yi)上(shang)證明人(ren),分(fen)工會主席簽字。

  以上費用開支,由(you)工會主(zhu)席(xi)授(shou)權專職副主(zhu)席(xi)簽批到校工會報賬。

  三(san)、年度困難補助申請

  因本人或直(zhi)系親(qin)屬生(sheng)病花(hua)費大額治療費用,以及其他意外變故造成會(hui)員(yuan)家庭經濟(ji)困(kun)難的,可(ke)由會(hui)員(yuan)及所在分工(gong)會(hui)提出(chu)困(kun)難補助(zhu)申請,學校工(gong)會(hui)將組織教職工(gong)權益保(bao)障與生(sheng)活福利(li)委員(yuan)會(hui)委員(yuan)集中(zhong)審(shen)議(yi)并提出(chu)具體意見,報送(song)工(gong)會(hui)主席(xi)會(hui)議(yi)審(shen)批,給予申請人相(xiang)應等級困(kun)難補助(zhu)。補助(zhu)等級分為一等、二(er)等、三等和四(si)等,補助(zhu)金額對應為不超過(guo)5000元(yuan)、3000元(yuan)、2000元(yuan)和1000元(yuan)。具體流程如下:

  (一)一般(ban)困(kun)難補助

  1.每年12月初由(you)教職工書面申請(qing)、填寫《深圳(zhen)職業技術學院工會(hui)會(hui)員困(kun)難補助申請(qing)表》交(jiao)所在(zai)分(fen)工會(hui),分(fen)工會(hui)認真審(shen)核情(qing)況是(shi)否屬實并簽署意(yi)(yi)見,報送(song)學校工會(hui)辦(ban)公室,集中后統一由(you)學校“生(sheng)活(huo)福利委(wei)員會(hui)”提出具體意(yi)(yi)見,報送(song)工會(hui)主席會(hui)議審(shen)批。

  2.一般困(kun)難補(bu)助的發放由(you)教代(dai)會(hui)(hui)生活福利委(wei)員會(hui)(hui)根據本辦(ban)法(fa),原則上一年(nian)集中(zhong)研(yan)究一次,即每年(nian)年(nian)末(mo)研(yan)究本年(nian)度的困(kun)難補(bu)助,由(you)校工會(hui)(hui)負責發放。

  (二)特殊(shu)情況困難(nan)補(bu)助

  教(jiao)職工(gong)患病住院,分工(gong)會核實病情為其(qi)提出申請者,報(bao)校工(gong)會主席特(te)批1000元先發(fa)補助并(bing)向生(sheng)活(huo)福利委員(yuan)會備案,年度困難補助時,還可根據具體(ti)情況綜(zong)合考慮(lv)另行補助金額。

  四(si)、困難補助和慰(wei)問(wen)金的管(guan)理

  1.補助(zhu)(zhu)及慰(wei)問公開。校(xiao)工(gong)(gong)會(hui)負責將困難補助(zhu)(zhu)及慰(wei)問情況,每年在分工(gong)(gong)會(hui)主席例會(hui)上給予(yu)公布(bu)。

  2.補助及慰問金費用,原則上從工會(hui)經費列支。不足部分由學校從教職工福利費中撥付一定(ding)經費補貼。

  五、附則

  1.文中“重大疾病”以深(shen)圳市人力資(zi)源和社會保障(zhang)局的“大病”種(zhong)類為準。

  2.非在編員工參照此辦(ban)法(fa)。

  3.本辦法經第五屆教代會暨第六屆工代會第三次會議通過后,自發布之日起施行,原《深圳職業技術學院教職工慰問及困難補助條例》同時廢止。本辦法由校工會、人事處負責解釋。

  

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