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深圳職業技術學院教職工困難補助及慰問暫行辦法（修訂稿）

發布：2016-09-28

深圳職業技術學院教職工困難補助及慰問暫行辦法（修訂稿）

深職院〔2015〕154號

 

　　為加強(qiang)和規范(fan)我校(xiao)(xiao)教(jiao)職工(gong)慰問及生活(huo)困難補助工(gong)作的(de)管理，體現(xian)學校(xiao)(xiao)對會員的(de)關(guan)(guan)心和關(guan)(guan)愛。本著“重點(dian)幫扶，公開透明，專款專用”的(de)原則。結合我校(xiao)(xiao)實際，制訂本辦法(fa)。

　　一、日常慰問(wen)及困難補(bu)助范圍

　　（一）患重(zhong)大疾病的在編(bian)教職工；

　　（二(er)）患慢性病且病休(xiu)在半年以上的教職工(gong)；

　　（三(san)）患疾病實施一(yi)般手術的(de)教職工；

　　（四）直系(xi)親屬亡(wang)故的教(jiao)職工；

　　（五）患(huan)一般疾病住院(yuan)的在職工；

　　（六）符合計(ji)生政策的分(fen)娩女教職工。

　　二、日常慰問

　　（一）補助標準

　　1.患重(zhong)大疾病的教職(zhi)工，補助5000元；

　　2.患慢性病(bing)且病(bing)休在(zai)半年以上的教(jiao)職(zhi)工，補助3000元；

　　3.患(huan)疾病實施一般手術的教職工(gong)，補助2000元；

　　4.直系親屬亡故的教職(zhi)工，補助2000元(yuan)；

　　5.患一(yi)般疾病住院的教職工，補助1000元；

　　6.分娩的(de)女教(jiao)職工(gong)，補助1000元。

　　（二）報賬要求

　　1.上(shang)述1、2、3項困難補助由申請人(ren)或所(suo)在分(fen)工會(hui)委派專人(ren)到數字(zi)化校園辦事指南中下載并填寫《深圳(zhen)職業技術(shu)學院工會(hui)會(hui)員困難補助申請表》，申請人(ren)簽名(ming)（可事后(hou)補簽）后(hou)，分(fen)工會(hui)主席簽字(zi)報校工會(hui)委員會(hui)審批；

　　2.上(shang)述第4項，由校工會負責(ze)人(ren)或工會工作(zuo)人(ren)員請款(kuan)送至相關教職工，事后填表登記；

　　3.上述第5、6項(xiang)，患病住院及分娩的(de)教職工(gong)，由所在分工(gong)會購買禮品慰(wei)問。憑購物票據填寫(xie)報銷(xiao)單，需(xu)兩名(ming)以上證明(ming)人，分工(gong)會主席簽字。

　　以上費用開支，由工會主席授權專職副主席簽批到校工會報賬(zhang)。

　　三、年度困難補助申請

　　因本人或直系親(qin)屬生病花(hua)費大額(e)治(zhi)療費用，以及其他意外變故(gu)造成會(hui)(hui)員(yuan)家庭經(jing)濟(ji)困(kun)難(nan)的(de)，可由會(hui)(hui)員(yuan)及所在分工會(hui)(hui)提(ti)出困(kun)難(nan)補助(zhu)(zhu)申請(qing)，學校(xiao)工會(hui)(hui)將(jiang)組織教職(zhi)工權益保障與生活福利(li)委(wei)員(yuan)會(hui)(hui)委(wei)員(yuan)集中審議(yi)并提(ti)出具體意見，報送工會(hui)(hui)主(zhu)席會(hui)(hui)議(yi)審批，給予申請(qing)人相應(ying)等(deng)(deng)級(ji)(ji)困(kun)難(nan)補助(zhu)(zhu)。補助(zhu)(zhu)等(deng)(deng)級(ji)(ji)分為一等(deng)(deng)、二等(deng)(deng)、三等(deng)(deng)和四等(deng)(deng)，補助(zhu)(zhu)金額(e)對應(ying)為不超過(guo)5000元、3000元、2000元和1000元。具體流程如下：

　　(一(yi))一(yi)般困難補助

　　1.每年(nian)12月初由(you)教職工(gong)(gong)(gong)書面(mian)申(shen)請、填(tian)寫《深(shen)圳(zhen)職業技術學(xue)院工(gong)(gong)(gong)會(hui)(hui)(hui)會(hui)(hui)(hui)員(yuan)困難補助申(shen)請表(biao)》交所在分(fen)工(gong)(gong)(gong)會(hui)(hui)(hui)，分(fen)工(gong)(gong)(gong)會(hui)(hui)(hui)認真審(shen)核(he)情況是(shi)否屬實并簽署意見，報送(song)學(xue)校工(gong)(gong)(gong)會(hui)(hui)(hui)辦公室(shi)，集(ji)中后統一由(you)學(xue)校“生活福利(li)委員(yuan)會(hui)(hui)(hui)”提出具體意見，報送(song)工(gong)(gong)(gong)會(hui)(hui)(hui)主席會(hui)(hui)(hui)議審(shen)批(pi)。

　　2.一(yi)般困難(nan)補(bu)助的發放由教代會生活福利(li)委員會根據本辦(ban)法，原則上一(yi)年集(ji)中研究(jiu)一(yi)次，即每(mei)年年末(mo)研究(jiu)本年度的困難(nan)補(bu)助，由校工會負責(ze)發放。

　　(二)特(te)殊(shu)情況困(kun)難補助

　　教(jiao)職(zhi)工(gong)(gong)患(huan)病(bing)住院，分工(gong)(gong)會核實病(bing)情為其提出申請者，報(bao)校工(gong)(gong)會主席特批1000元先發補助并向生活福利(li)委(wei)員會備案，年度困難(nan)補助時，還可根據具體情況綜合考慮另行補助金額。

　　四、困難補助(zhu)和慰問(wen)金的管(guan)理(li)

　　1.補助及(ji)慰(wei)問公(gong)開。校工會(hui)(hui)負責將困難(nan)補助及(ji)慰(wei)問情況，每(mei)年在分工會(hui)(hui)主席例(li)會(hui)(hui)上給(gei)予公(gong)布(bu)。

　　2.補(bu)助及(ji)慰(wei)問(wen)金(jin)費(fei)(fei)(fei)用，原則上從工會(hui)經費(fei)(fei)(fei)列支。不(bu)足部(bu)分由學校從教職工福利費(fei)(fei)(fei)中撥付一定(ding)經費(fei)(fei)(fei)補(bu)貼(tie)。

　　五、附則

　　1.文中(zhong)“重大(da)疾病(bing)”以深圳市人力資源和社(she)會保障局的(de)“大(da)病(bing)”種類為準。

　　2.非在編(bian)員工參照此辦法。

　　3.本辦法經第五屆教代會暨第六屆工代會第三次會議通過后，自發布之日起施行，原《深圳職業技術學院教職工慰問及困難補助條例》同時廢止。本辦法由校工會、人事處負責解釋。

　　

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