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校園生活

新時代中國職業教育研究院博后招聘啟事

發布:2022-04-26

新時(shi)(shi)代(dai)中(zhong)(zhong)國(guo)(guo)(guo)職業教(jiao)育(yu)(yu)(yu)研(yan)究(jiu)(jiu)院(yuan)(yuan)(以下簡稱研(yan)究(jiu)(jiu)院(yuan)(yuan))于2017年(nian)策(ce)劃,2018年(nian)議(yi)定,2019年(nian)1月在深圳職業技術學院(yuan)(yuan)掛牌成立(li)。研(yan)究(jiu)(jiu)院(yuan)(yuan)以習近平新時(shi)(shi)代(dai)中(zhong)(zhong)國(guo)(guo)(guo)特色(se)社會(hui)主義思想為指導,發展(zhan)目標為中(zhong)(zhong)國(guo)(guo)(guo)職業教(jiao)育(yu)(yu)(yu)研(yan)究(jiu)(jiu)的國(guo)(guo)(guo)家級智庫。自成立(li)以來,研(yan)究(jiu)(jiu)院(yuan)(yuan)積極整合國(guo)(guo)(guo)內外職業教(jiao)育(yu)(yu)(yu)相關研(yan)究(jiu)(jiu)資源,努力(li)探(tan)索新時(shi)(shi)代(dai)中(zhong)(zhong)國(guo)(guo)(guo)特色(se)職業教(jiao)育(yu)(yu)(yu)發展(zhan)的新理念、新思路、新模式,現已(yi)發展(zhan)為我國(guo)(guo)(guo)職業教(jiao)育(yu)(yu)(yu)高端研(yan)究(jiu)(jiu)的新平臺。

2021年1月(yue),研(yan)究(jiu)院(yuan)成(cheng)為教育部、廣(guang)東省(sheng)推動我國(guo)(guo)職業(ye)教育標準化建設(she)的依托機構,并被納入《教育部 廣(guang)東省(sheng)人民政府關于推進深圳職業(ye)教育高端發(fa)展(zhan) 爭創世(shi)界一(yi)流的實施意見》發(fa)展(zhan)規劃,成(cheng)為打造中國(guo)(guo)特色(se)、世(shi)界一(yi)流職業(ye)教育標準的重要平臺。為加強科研(yan)隊(dui)伍建設(she),經研(yan)究(jiu)院(yuan)與國(guo)(guo)內知名高校商定,現面(mian)向全國(guo)(guo)招(zhao)聘聯合培(pei)養博(bo)士后研(yan)究(jiu)人員,詳(xiang)情如(ru)下。

一、招聘崗位

聯合培養博士(shi)后(hou)(4-6名(ming))

1.合作單位:國內知名高校或研究院所;

2.工(gong)作(zuo)地(di)點:新(xin)時代中國職業教(jiao)育研究院。

二、招聘要求

1.已獲得(de)或即(ji)將獲得(de)教育(yu)學(xue)(xue)、經濟學(xue)(xue)或相(xiang)關(guan)學(xue)(xue)科博士學(xue)(xue)位,研究(jiu)方(fang)向可為下(xia)列之一,但(dan)不(bu)局限于以下(xia)方(fang)向:

(1)職業(ye)教(jiao)育貢獻度(du)研究;

(2)中國社會技能轉型研究;

(3)職業教育質量評(ping)價(jia)研究(jiu);

(4)職業教育國際(ji)比較研究(jiu);

(5)職業教(jiao)育師資(zi)隊(dui)伍建設研(yan)究;

2.工作勤(qin)奮、努力(li),具有(you)良好的團隊協作精神(shen);聘期一般為2年(nian);

3.年(nian)齡35歲以(yi)下,取得博士學位不超過3年(nian)。

三、崗位待遇

1.提供良好的科研、辦公條件,安(an)排優質的合作導師(shi);

2.根據個(ge)人的科研經歷,年薪32萬(wan)元起。包括(kuo):

(1)18萬/年的深圳市政府博士后津貼;

(2)深(shen)圳職業技術學院發放的博士后(hou)研究人(ren)員工資1萬/月(yue);

(3)導師項目津貼2000元/月(yue);

(4)每(mei)月(yue)320元用(yong)餐補貼,每(mei)年發放10個月(yue);

(5)享受五險一金;

(6)給予一(yi)定的科研(yan)啟動費。

3.課(ke)題組科研績效獎勵(li)

(1)可作(zuo)為負責人申請博(bo)士后社(she)科(ke)基(ji)金、國(guo)家社(she)會科(ke)學基(ji)金及(ji)省、市各級課題;

(2)所(suo)取得的業(ye)績(ji)(ji)成果(guo)超(chao)出約定的考核指標部分(fen),按學校現行政策(ce)和標準給予(yu)科研業(ye)績(ji)(ji)成果(guo)獎勵。

4.出(chu)站后可(ke)享受的(de)人才政(zheng)策

(1)在(zai)(zai)站期間申請到國家社(she)科基(ji)金青年基(ji)金,且科研(yan)能力(li)出色,考核優秀,可申請在(zai)(zai)研(yan)究(jiu)院任職(zhi)。研(yan)究(jiu)院按照學校人事(shi)招聘相關(guan)規定(ding),優先(xian)聘用;

(2)博士后(hou)出(chu)(chu)站(zhan)(zhan)留深(shen)工作,按照深(shen)圳(zhen)市現行的相(xiang)關(guan)規定,可(ke)享受(shou)30萬(wan)元(yuan)出(chu)(chu)站(zhan)(zhan)博士后(hou)科研(yan)資助;從事(shi)科研(yan)工作滿工作3年,或(huo)近5年獲得中國博士后(hou)科學(xue)基金(jin)資助的出(chu)(chu)站(zhan)(zhan)留(來(lai))深(shen)博士后(hou),可(ke)申請(qing)深(shen)圳(zhen)市后(hou)備級(ji)高層次人才,成(cheng)功申請(qing)可(ke)享受(shou)160萬(wan)元(yuan)獎勵補貼(tie)。具體(ti)以深(shen)圳(zhen)市相(xiang)關(guan)人才政策為準(zhun)。

四、聯系方式

有(you)意向者請(qing)將pdf格式的詳細簡歷(含論文發(fa)表情況)發(fa)到daimin@szpt.edu.cn,郵件主題請(qing)注明“應聘崗(gang)位名(ming)稱(cheng)+學歷+畢業院校+姓名(ming)”。

聯系人:戴老師(shi),聯系電話:0755-26731129

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