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校園生活

新時代中國職業教育研究院博后招聘啟事

發布:2022-04-26

新(xin)(xin)時(shi)(shi)(shi)代(dai)中(zhong)國(guo)(guo)職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)教(jiao)育(yu)研(yan)(yan)究(jiu)院(yuan)(yuan)(yuan)(以下簡稱研(yan)(yan)究(jiu)院(yuan)(yuan)(yuan))于(yu)2017年策劃(hua),2018年議定(ding),2019年1月在深(shen)圳職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)技術學院(yuan)(yuan)(yuan)掛牌成立。研(yan)(yan)究(jiu)院(yuan)(yuan)(yuan)以習(xi)近(jin)平新(xin)(xin)時(shi)(shi)(shi)代(dai)中(zhong)國(guo)(guo)特色社(she)會(hui)主義思想(xiang)為(wei)指導,發展(zhan)目(mu)標為(wei)中(zhong)國(guo)(guo)職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)教(jiao)育(yu)研(yan)(yan)究(jiu)的國(guo)(guo)家級智庫。自成立以來,研(yan)(yan)究(jiu)院(yuan)(yuan)(yuan)積極整合(he)國(guo)(guo)內外(wai)職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)教(jiao)育(yu)相關研(yan)(yan)究(jiu)資源,努力探索新(xin)(xin)時(shi)(shi)(shi)代(dai)中(zhong)國(guo)(guo)特色職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)教(jiao)育(yu)發展(zhan)的新(xin)(xin)理念、新(xin)(xin)思路、新(xin)(xin)模式,現(xian)已發展(zhan)為(wei)我國(guo)(guo)職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)教(jiao)育(yu)高端(duan)研(yan)(yan)究(jiu)的新(xin)(xin)平臺。

2021年1月,研究(jiu)院(yuan)成(cheng)(cheng)為(wei)(wei)教(jiao)育(yu)(yu)部(bu)(bu)、廣東省推動我國(guo)職(zhi)業(ye)教(jiao)育(yu)(yu)標準化建設的(de)(de)依托機構,并被(bei)納入《教(jiao)育(yu)(yu)部(bu)(bu) 廣東省人(ren)民(min)政府(fu)關(guan)于推進深(shen)圳職(zhi)業(ye)教(jiao)育(yu)(yu)高端(duan)發(fa)展 爭創世界一(yi)流的(de)(de)實施意(yi)見(jian)》發(fa)展規劃,成(cheng)(cheng)為(wei)(wei)打造中國(guo)特色、世界一(yi)流職(zhi)業(ye)教(jiao)育(yu)(yu)標準的(de)(de)重要平臺。為(wei)(wei)加強科研隊伍建設,經研究(jiu)院(yuan)與國(guo)內知名高校(xiao)商定,現(xian)面(mian)向全(quan)國(guo)招聘聯合培養博(bo)士后(hou)研究(jiu)人(ren)員,詳情(qing)如下。

一、招聘崗位

聯合培養博(bo)士后(4-6名(ming))

1.合(he)作(zuo)單位:國內知名(ming)高校或(huo)研(yan)究院所;

2.工作(zuo)地點:新時代中(zhong)國職業(ye)教育(yu)研究院。

二、招聘要求

1.已獲得或即將獲得教育學(xue)(xue)、經濟(ji)學(xue)(xue)或相關學(xue)(xue)科博士學(xue)(xue)位,研究方(fang)向可為(wei)下列之一(yi),但不局限于以下方(fang)向:

(1)職業教(jiao)育(yu)貢(gong)獻度研究;

(2)中國(guo)社會技能轉型研究;

(3)職業教育質量評價研(yan)究;

(4)職(zhi)業教育(yu)國際(ji)比較研究;

(5)職業教育師資隊伍建設研究;

2.工(gong)作(zuo)勤(qin)奮、努力(li),具有良好的團隊協作(zuo)精神;聘期(qi)一般為2年(nian);

3.年(nian)(nian)齡35歲以下,取(qu)得博士學位不超(chao)過(guo)3年(nian)(nian)。

三、崗位待遇

1.提供良好(hao)的科研、辦公條件,安排(pai)優質的合作導(dao)師;

2.根據(ju)個人的科(ke)研(yan)經(jing)歷,年(nian)薪(xin)32萬元起。包(bao)括:

(1)18萬(wan)/年(nian)的深圳市(shi)政(zheng)府博士后津貼;

(2)深圳職業(ye)技(ji)術(shu)學院發放的博士后研(yan)究人員(yuan)工資1萬/月;

(3)導(dao)師(shi)項目津貼(tie)2000元/月;

(4)每月320元用餐補貼,每年發放10個月;

(5)享受(shou)五險一金;

(6)給予一定的(de)科研(yan)啟動費。

3.課題組科研績效獎勵

(1)可(ke)作為負責人申請博士后社科(ke)基金(jin)、國家社會科(ke)學基金(jin)及省(sheng)、市各級課題;

(2)所取得的(de)業績成果超出約(yue)定的(de)考核指標部分,按(an)學校現行政(zheng)策和標準給(gei)予科研業績成果獎勵。

4.出站后(hou)可享受(shou)的人才政策

(1)在站期間申請到國家(jia)社科基金青年(nian)基金,且科研(yan)能力出(chu)色,考核優(you)秀,可申請在研(yan)究(jiu)院任(ren)職。研(yan)究(jiu)院按照學校(xiao)人(ren)事招聘(pin)相關規定(ding),優(you)先聘(pin)用;

(2)博(bo)士(shi)后(hou)出(chu)站(zhan)(zhan)留(liu)深工作(zuo),按照深圳(zhen)市現行的相關規(gui)定,可享受(shou)30萬(wan)元出(chu)站(zhan)(zhan)博(bo)士(shi)后(hou)科研資助(zhu);從事科研工作(zuo)滿工作(zuo)3年(nian),或近(jin)5年(nian)獲(huo)得(de)中國博(bo)士(shi)后(hou)科學基金資助(zhu)的出(chu)站(zhan)(zhan)留(liu)(來)深博(bo)士(shi)后(hou),可申(shen)請深圳(zhen)市后(hou)備級高層次(ci)人(ren)才(cai),成功申(shen)請可享受(shou)160萬(wan)元獎勵補貼(tie)。具體(ti)以深圳(zhen)市相關人(ren)才(cai)政策為(wei)準(zhun)。

四、聯系方式

有意向者請(qing)將pdf格式的詳細簡歷(含(han)論文發表情況)發到daimin@szpt.edu.cn,郵件(jian)主題請(qing)注明(ming)“應聘崗(gang)位名(ming)稱+學歷+畢業院(yuan)校+姓名(ming)”。

聯(lian)系人:戴老師,聯(lian)系電話:0755-26731129

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