深圳職業技(ji)術(shu)學(xue)(xue)院(yuan)霍夫曼(man)先進(jin)材(cai)料研(yan)(yan)究(jiu)院(yuan)是諾貝爾(er)化(hua)學(xue)(xue)獎(jiang)得主、美國(guo)(guo)康(kang)奈爾(er)大學(xue)(xue)羅德·霍夫曼(man)（Roald Hoffmann）教授領(ling)軍的(de)(de)團隊與深職院(yuan)簽約共建的(de)(de)具(ju)有世界一流(liu)水平的(de)(de)研(yan)(yan)究(jiu)機(ji)構。研(yan)(yan)究(jiu)院(yuan)下(xia)設一個(ge)理(li)論計(ji)算(suan)實驗(yan)室，一個(ge)材(cai)料研(yan)(yan)發實驗(yan)室以(yi)及(ji)一個(ge)器件產業化(hua)實驗(yan)室。團隊成員包括海(hai)外引進(jin)的(de)(de)優(you)秀全職人(ren)員以(yi)及(ji)享有國(guo)(guo)際盛譽的(de)(de)兼職特聘教授。該研(yan)(yan)究(jiu)院(yuan)力爭打造世界知名的(de)(de)新(xin)能源、新(xin)材(cai)料研(yan)(yan)究(jiu)中(zhong)心，是目前全國(guo)(guo)唯一一所由高職院(yuan)校引進(jin)的(de)(de)諾貝爾(er)獎(jiang)科學(xue)(xue)家實驗(yan)室。因發展需(xu)要(yao)，現與國(guo)(guo)內高校及(ji)科研(yan)(yan)機(ji)構聯合招收博士后，歡迎(ying)多(duo)學(xue)(xue)科（與新(xin)能源材(cai)料相(xiang)關）優(you)秀人(ren)才加盟。本次招聘長(chang)期有效。

一、招聘崗位

聯合培養博士后（若干名）

1.合作單位：國內知名(ming)高(gao)校(xiao)或研究(jiu)院(yuan)(yuan)所(suo)，例(li)如：華南理工大學，吉林大學，中(zhong)科院(yuan)(yuan)福建物質結構(gou)研究(jiu)所(suo)，中(zhong)科院(yuan)(yuan)寧波材料技術與工程(cheng)研究(jiu)所(suo)。

2.工作地點：深圳職業(ye)技術(shu)學院(yuan)霍夫曼先進材料(liao)研究院(yuan)。

二、招聘要求

1.已獲得材(cai)(cai)料(liao)(liao)、化學(xue)、物(wu)理或相關(guan)學(xue)科博士學(xue)位，研究方向與新(xin)能源材(cai)(cai)料(liao)(liao)相關(guan)（包括吸(xi)附(fu)分離材(cai)(cai)料(liao)(liao)，光(guang)電材(cai)(cai)料(liao)(liao)，催(cui)化材(cai)(cai)料(liao)(liao)，電池材(cai)(cai)料(liao)(liao)等(deng)）；

2.工作(zuo)勤奮(fen)、努力，具有良(liang)好的團隊協作(zuo)精(jing)神；聘期一般為2年；

3.年(nian)齡35歲以下，取得(de)博士學位不超過3年(nian)。

三、崗位待遇

1.提(ti)供良好(hao)的(de)科(ke)研、辦公(gong)條(tiao)件(jian)，安排優(you)質的(de)合作導師(包括(kuo)全職(zhi)人員和(he)兼職(zhi)特(te)聘(pin)教授)；

2.根據個人的科研經歷，年薪32萬元起。包括：

（1）18萬/年的(de)深(shen)圳(zhen)市政府博(bo)士(shi)后津貼；

（2）深圳職業技(ji)術學院發放(fang)的博士后(hou)研究(jiu)人員工資1萬(wan)/月；

（3）課題組(zu)每月發放2000元的科研津貼，如果(guo)工(gong)作(zuo)業(ye)績突出，將額外(wai)給予(yu)一定的科研獎勵；

（4）每(mei)月320元用餐(can)補貼，每(mei)年發(fa)放(fang)10個月；

（5）給予一(yi)定的科研啟動費；

（6）享受(shou)五險(xian)一金。

3.課題組科研績效獎勵

（1）可作為負責(ze)人申請博士后科(ke)學基金(jin)、國家自然科(ke)學基金(jin)及省、市各(ge)級課題；

（2）在站期間符合條件者，可申(shen)請博(bo)士(shi)后(hou)創(chuang)新人(ren)才支持(chi)計劃和廣東省"珠江人(ren)才計劃"海外(wai)青(qing)年(nian)人(ren)才引進計劃（博(bo)士(shi)后(hou)資助項(xiang)目）；

（3）所取得的(de)業(ye)績(ji)成(cheng)果(guo)超(chao)出(chu)約定的(de)考核(he)指標(biao)部分，按(an)學校現行(xing)政策和標(biao)準給予(yu)科研業(ye)績(ji)成(cheng)果(guo)獎勵(li)。

4.出站后可享受的人才政策

（1）留(liu)校(xiao)條件(jian)：在站(zhan)期(qi)間(jian)申(shen)(shen)請(qing)到(dao)國家自然(ran)基金青年基金，且科研能力(li)出色，考(kao)核(he)優秀，可申(shen)(shen)請(qing)留(liu)校(xiao)任(ren)教，按照學校(xiao)人事(shi)招(zhao)聘(pin)相關規定(ding)，優先錄用；

（2）博(bo)(bo)士(shi)后(hou)(hou)出(chu)站(zhan)留深(shen)工(gong)(gong)作(zuo)，按照深(shen)圳(zhen)市現(xian)行(xing)的相關規定，可(ke)(ke)享受30萬元(yuan)出(chu)站(zhan)博(bo)(bo)士(shi)后(hou)(hou)科研(yan)資助；從(cong)事(shi)科研(yan)工(gong)(gong)作(zuo)滿工(gong)(gong)作(zuo)3年(nian)，或(huo)近5年(nian)獲得中國博(bo)(bo)士(shi)后(hou)(hou)科學基金資助的出(chu)站(zhan)留（來）深(shen)博(bo)(bo)士(shi)后(hou)(hou)，可(ke)(ke)申(shen)請深(shen)圳(zhen)市后(hou)(hou)備級高層次人才，成功申(shen)請可(ke)(ke)享受160萬元(yuan)獎勵補貼(tie)。

四、合作導師簡介

1.Richard Dronskowski，現任(ren)德國亞琛(chen)工業大(da)學(RWTH Aachen University)無機(ji)化(hua)學研究(jiu)所主(zhu)任(ren)，教(jiao)(jiao)授。他還兼任(ren)亞琛(chen)工業大(da)學-尤利希研究(jiu)中心(xin)(Research Center Jülich)從頭計算模擬實驗室主(zhu)任(ren)，日本東(dong)北大(da)學客(ke)座教(jiao)(jiao)授等(deng)。曾獲奧托(tuo)?哈(ha)恩獎章(zhang)(Otto Hahn Medal)，德國應用化(hua)學獎，工大(da)創新獎等(deng)多(duo)項獎勵。現為《固態(tai)化(hua)學》，《無機(ji)物(wu)》，《凝聚(ju)態(tai)物(wu)理》等(deng)多(duo)個(ge)國際學術期刊編(bian)委，并任(ren)歐(ou)洲散裂中子源科學顧問(wen)。在國際核(he)心(xin)期刊上發表學術論文420+篇(pian)。主(zhu)要研究(jiu)方向(xiang)為固態(tai)合成化(hua)學，量子化(hua)學，晶(jing)體(ti)化(hua)學（中子衍(yan)射(she)研究(jiu)）等(deng)。

2.Christoph Janiak，現(xian)任德國杜塞爾多(duo)(duo)夫大學(xue)(xue)(University of Düsseldorf)教(jiao)授(shou)。曾獲海英茨-邁爾-萊布尼茨獎，洪(hong)堡研(yan)究(jiu)獎等多(duo)(duo)項(xiang)獎勵，并曾在(zai)法國昂熱大學(xue)(xue)（University of Angers）、武漢(han)理工大學(xue)(xue)做訪問教(jiao)授(shou)。現(xian)為英國皇家化(hua)(hua)學(xue)(xue)學(xue)(xue)會會士。Janiak教(jiao)授(shou)發表學(xue)(xue)術論文共420+篇，H因子為71，并擁(yong)有(you)多(duo)(duo)項(xiang)專(zhuan)利。目前主要(yao)研(yan)究(jiu)方向(xiang)為生物(wu)無機化(hua)(hua)學(xue)(xue)及催化(hua)(hua)，包括金(jin)屬有(you)機框(kuang)架材料(liao)、金(jin)屬納米材料(liao)等。

五、聯系方式

有意向者(zhe)請將pdf格式的詳細簡歷（含論文發表情況）發到wanghao@szpt.edu.cn，聯系(xi)電話：13823655610。