根據市委統一部(bu)署，2018年9月11日(ri)至(zhi)11月9日(ri)，市委第一巡(xun)察組對(dui)深圳職業技術學院黨委開(kai)展了為期(qi)兩個月的巡(xun)察。12月18日(ri)，市委第一巡(xun)察組向(xiang)我校黨委反饋(kui)了巡(xun)察意見。按照黨務公開(kai)原則和巡(xun)察工作有(you)關要求(qiu)，現將(jiang)巡(xun)察整改情況(kuang)予以公布。

一、切實(shi)提高認(ren)識(shi)，擔當責(ze)任，堅決做(zuo)好(hao)巡察整改工作

（一）突(tu)出理論指導，切實(shi)增(zeng)強(qiang)巡(xun)察(cha)整(zheng)(zheng)改(gai)(gai)的(de)思想自覺。2018年12月(yue)19日，學(xue)(xue)校(xiao)黨(dang)委(wei)(wei)召開(kai)黨(dang)委(wei)(wei)會，圍繞巡(xun)察(cha)整(zheng)(zheng)改(gai)(gai)進行專題學(xue)(xue)習(xi)(xi)。學(xue)(xue)校(xiao)黨(dang)委(wei)(wei)認真學(xue)(xue)習(xi)(xi)了習(xi)(xi)近(jin)平總書(shu)(shu)記(ji)在聽(ting)取(qu)(qu)十九屆中央首輪巡(xun)察(cha)情況(kuang)匯(hui)報(bao)時的(de)重要講話精神、中共中央政(zheng)治(zhi)局審議《關于巡(xun)察(cha)31所中管(guan)高校(xiao)黨(dang)委(wei)(wei)情況(kuang)的(de)專題報(bao)告》會議的(de)重要精神和12月(yue)10日省委(wei)(wei)副書(shu)(shu)記(ji)、市委(wei)(wei)書(shu)(shu)記(ji)王偉(wei)中在聽(ting)取(qu)(qu)六屆市委(wei)(wei)第七(qi)輪巡(xun)察(cha)工作(zuo)情況(kuang)匯(hui)報(bao)時的(de)講話精神。通(tong)過深入學(xue)(xue)習(xi)(xi)，學(xue)(xue)校(xiao)黨(dang)委(wei)(wei)切實(shi)提高政(zheng)治(zhi)站(zhan)位(wei)，增(zeng)強(qiang)“四(si)個意識”，堅(jian)定“四(si)個自信”，牢固樹立(li)“整(zheng)(zheng)改(gai)(gai)不(bu)力是失(shi)職(zhi)，不(bu)抓整(zheng)(zheng)改(gai)(gai)是瀆職(zhi)”的(de)觀(guan)念，以強(qiang)烈政(zheng)治(zhi)擔當抓好巡(xun)察(cha)整(zheng)(zheng)改(gai)(gai)工作(zuo)，堅(jian)定不(bu)移把全面從嚴治(zhi)黨(dang)引(yin)向深入。

（二）突出領導(dao)(dao)(dao)示(shi)范，切實(shi)(shi)履行(xing)巡(xun)(xun)察整(zheng)(zheng)改(gai)主(zhu)(zhu)(zhu)體責任(ren)(ren)。12月(yue)24日，學校(xiao)黨(dang)委成立巡(xun)(xun)察整(zheng)(zheng)改(gai)工(gong)(gong)作領導(dao)(dao)(dao)小組(zu)，學校(xiao)黨(dang)委書(shu)記任(ren)(ren)組(zu)長(chang)，黨(dang)委副(fu)書(shu)記、紀委書(shu)記任(ren)(ren)常(chang)務副(fu)組(zu)長(chang)，其他校(xiao)領導(dao)(dao)(dao)班(ban)子成員(yuan)任(ren)(ren)副(fu)組(zu)長(chang)。2019年(nian)1月(yue)10日，學校(xiao)黨(dang)委召開2018年(nian)度黨(dang)員(yuan)領導(dao)(dao)(dao)干部(bu)(bu)民主(zhu)(zhu)(zhu)生(sheng)活會暨(ji)巡(xun)(xun)察整(zheng)(zheng)改(gai)專(zhuan)題民主(zhu)(zhu)(zhu)生(sheng)活會，圍繞思(si)想政治(zhi)、精(jing)神狀態、工(gong)(gong)作作風和巡(xun)(xun)察整(zheng)(zheng)改(gai)四個(ge)方面(mian)，主(zhu)(zhu)(zhu)動(dong)認(ren)領整(zheng)(zheng)改(gai)責任(ren)(ren)，認(ren)真(zhen)開展(zhan)批評和自(zi)我批評，把(ba)自(zi)己擺(bai)(bai)(bai)(bai)進(jin)去、把(ba)思(si)想擺(bai)(bai)(bai)(bai)進(jin)去、把(ba)工(gong)(gong)作擺(bai)(bai)(bai)(bai)進(jin)去,認(ren)真(zhen)查擺(bai)(bai)(bai)(bai)問題，深入剖析原因(yin)，并拿出切實(shi)(shi)可行(xing)的(de)整(zheng)(zheng)改(gai)舉措。整(zheng)(zheng)改(gai)過程中，班(ban)子成員(yuan)堅持從自(zi)身改(gai)起(qi)，以(yi)上率下發(fa)揮示(shi)范帶(dai)頭作用，深入抓(zhua)好職責分工(gong)(gong)范圍內的(de)整(zheng)(zheng)改(gai)任(ren)(ren)務落實(shi)(shi)。學校(xiao)黨(dang)委專(zhuan)門召開巡(xun)(xun)察整(zheng)(zheng)改(gai)工(gong)(gong)作動(dong)員(yuan)部(bu)(bu)署(shu)會議，對巡(xun)(xun)察整(zheng)(zheng)改(gai)工(gong)(gong)作進(jin)行(xing)全(quan)面(mian)動(dong)員(yuan)部(bu)(bu)署(shu)，要求全(quan)校(xiao)中層(ceng)干部(bu)(bu)要發(fa)揮帶(dai)頭作用，切實(shi)(shi)抓(zhua)好整(zheng)(zheng)改(gai)落實(shi)(shi)，以(yi)整(zheng)(zheng)改(gai)的(de)實(shi)(shi)際成效推(tui)動(dong)學校(xiao)發(fa)展(zhan)。

（三）突(tu)出(chu)問題導(dao)(dao)向，逐條逐項制定(ding)(ding)巡(xun)察(cha)(cha)整(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)方案。巡(xun)察(cha)(cha)整(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)工作(zuo)領導(dao)(dao)小組(zu)根據《巡(xun)察(cha)(cha)反饋意(yi)見》,按照“條條要(yao)整(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)、件件有著(zhu)落”的(de)(de)要(yao)求，制定(ding)(ding)《關(guan)于(yu)落實市(shi)委第一巡(xun)察(cha)(cha)組(zu)反饋意(yi)見的(de)(de)整(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)方案》，對(dui)照巡(xun)察(cha)(cha)組(zu)反饋的(de)(de)4大方面、14個(ge)問題，逐條逐項研(yan)(yan)究整(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)措施(shi)，制定(ding)(ding)整(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)措施(shi)51條，明確了每項措施(shi)的(de)(de)整(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)時(shi)限、責(ze)任(ren)(ren)領導(dao)(dao)、責(ze)任(ren)(ren)單位，切實做(zuo)到(dao)(dao)任(ren)(ren)務到(dao)(dao)人、責(ze)任(ren)(ren)到(dao)(dao)崗(gang)、要(yao)求到(dao)(dao)位。此外，巡(xun)察(cha)(cha)整(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)工作(zuo)領導(dao)(dao)小組(zu)還確定(ding)(ding)了黨建工作(zuo)弱(ruo)化、意(yi)識形態工作(zuo)重視不夠、干部管(guan)理(li)不規范(fan)、教師考核方法不合理(li)、科研(yan)(yan)管(guan)理(li)有漏(lou)洞、出(chu)國出(chu)境組(zu)團(tuan)過多(duo)過濫(lan)、修(xiu)繕工程招(zhao)標暗箱操作(zuo)等七大專項整(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)行動。

（四）突出過(guo)程監(jian)督，高標準嚴要求(qiu)推進整改(gai)工(gong)(gong)作(zuo)。巡察整改(gai)工(gong)(gong)作(zuo)領導小(xiao)組(zu)每周(zhou)召開(kai)會(hui)議，研究解決重點問題，加強對巡察整改(gai)工(gong)(gong)作(zuo)的協調指導。黨委班子成員結合指導年度民主生活會(hui)、聯系基(ji)層等工(gong)(gong)作(zuo)，深入(ru)指導檢(jian)查整改(gai)工(gong)(gong)作(zuo)。巡察整改(gai)辦(ban)公(gong)室建(jian)立工(gong)(gong)作(zuo)臺賬，實行(xing)整改(gai)工(gong)(gong)作(zuo)周(zhou)報制度，堅(jian)持(chi)整改(gai)一(yi)個、銷號一(yi)個。截至目前，已(yi)召開(kai)巡察整改(gai)工(gong)(gong)作(zuo)領導小(xiao)組(zu)會(hui)議6次，各(ge)職(zhi)能(neng)部門和(he)二級學(xue)院共報送(song)《巡察整改(gai)任務工(gong)(gong)作(zuo)周(zhou)報表》124份，扎扎實實落(luo)實各(ge)項(xiang)整改(gai)任務。

（五）突出長效(xiao)機制(zhi)，鞏固(gu)巡察整(zheng)改成果。學校(xiao)黨委高度重視(shi)建章(zhang)立(li)制(zhi)，始終強調在(zai)整(zheng)改過(guo)程中，既(ji)要(yao)整(zheng)改問題(ti)，又(you)要(yao)注重治(zhi)本(ben)，將整(zheng)改形成的(de)經驗做法(fa)和(he)措施(shi)固(gu)化下來，制(zhi)定和(he)完(wan)善一批管長遠、治(zhi)根本(ben)的(de)有效(xiao)制(zhi)度，并強化制(zhi)度執行，確保(bao)以(yi)后不(bu)再出現同類問題(ti)，使整(zheng)改工作常態化長效(xiao)化。截至目前，已制(zhi)定完(wan)善規(gui)章(zhang)制(zhi)度或工作流程41項。

二、堅持從嚴(yan)從實(shi)，一抓到底(di)，逐條逐項(xiang)落實(shi)整改任(ren)務

（一(yi)）關于(yu)黨(dang)建工作(zuo)尚需加強方面

1.針對政治意識存在不足的問題。一是召(zhao)開2018年(nian)度(du)(du)學(xue)校黨(dang)員領導干部(bu)民主(zhu)生(sheng)活會暨巡察(cha)整改(gai)專題民主(zhu)生(sheng)活會，深入(ru)查找問題，嚴肅開展批評與自我批評。二是堅持(chi)“第一議(yi)(yi)題”制(zhi)度(du)(du)，巡察(cha)組(zu)入(ru)駐以來共(gong)開展學(xue)習(xi)21次。三是進一步(bu)規(gui)(gui)范執(zhi)行“三重一大(da)”集體決策制(zhi)度(du)(du)和(he)重大(da)問題請示(shi)報(bao)告制(zhi)度(du)(du)，完善修訂《黨(dang)委會議(yi)(yi)事(shi)規(gui)(gui)則》和(he)《校長辦公會議(yi)(yi)事(shi)規(gui)(gui)則》。四是制(zhi)定2019年(nian)黨(dang)委理論(lun)中(zhong)心(xin)組(zu)學(xue)習(xi)計劃(hua)，進一步(bu)強(qiang)化理論(lun)學(xue)習(xi)，樹(shu)牢“四個意識”。

2.針對院系黨建工作弱化的問題。一(yi)是制定(ding)(ding)《開展新時代學(xue)校(xiao)黨(dang)建(jian)示范(fan)創(chuang)建(jian)和質量創(chuang)優工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)方案》，實施“一(yi)十百”工(gong)程，以(yi)2年為(wei)一(yi)個周期(qi)，每一(yi)周期(qi)培育創(chuang)建(jian)1個黨(dang)建(jian)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)標桿二級學(xue)院，10個黨(dang)建(jian)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)樣板黨(dang)支部(bu)，培訓100余名基(ji)層黨(dang)組織書(shu)記。二是制定(ding)(ding)《校(xiao)級“雙帶頭人”教師黨(dang)支部(bu)書(shu)記工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)室建(jian)設(she)方案》，以(yi)2年為(wei)一(yi)個周期(qi)，每一(yi)周期(qi)支持建(jian)設(she)5個“雙帶頭人”教師黨(dang)支部(bu)書(shu)記工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)室。三是制定(ding)(ding)《黨(dang)支部(bu)建(jian)設(she)標準》，進一(yi)步規范(fan)組織設(she)置、組織生活(huo)、作(zuo)(zuo)(zuo)用發(fa)揮、基(ji)礎(chu)保障等。四是制定(ding)(ding)2019年高知群體(ti)黨(dang)員發(fa)展計劃，并(bing)明(ming)確了學(xue)校(xiao)黨(dang)委班子成(cheng)員2019年聯系高知群體(ti)入(ru)黨(dang)積極(ji)分(fen)子的具體(ti)分(fen)工(gong)。

3.針對意識形態工作重視不夠的問題。一(yi)(yi)是進一(yi)(yi)步健全完善黨委領導班子定期研究(jiu)意(yi)(yi)識(shi)形(xing)(xing)(xing)態(tai)(tai)的工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)機(ji)制(zhi)，堅持每月(yue)召(zhao)開一(yi)(yi)次意(yi)(yi)識(shi)形(xing)(xing)(xing)態(tai)(tai)分析(xi)研判會議，專題學習上級文(wen)件精神、分析(xi)研判學校(xiao)形(xing)(xing)(xing)勢、研究(jiu)部署意(yi)(yi)識(shi)形(xing)(xing)(xing)態(tai)(tai)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)。二是進一(yi)(yi)步加強課(ke)堂意(yi)(yi)識(shi)形(xing)(xing)(xing)態(tai)(tai)管(guan)理(li)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)，制(zhi)定《深(shen)圳(zhen)職(zhi)業技(ji)(ji)術學院(yuan)課(ke)堂教學管(guan)理(li)辦法》，全方位、全過程(cheng)加強課(ke)堂教學監管(guan)。三是進一(yi)(yi)步嚴(yan)格(ge)執行(xing)《深(shen)圳(zhen)職(zhi)業技(ji)(ji)術學院(yuan)對外(wai)宣傳管(guan)理(li)辦法》，促進學校(xiao)對外(wai)宣傳工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)規范(fan)化(hua)和制(zhi)度化(hua)。四(si)是制(zhi)定《深(shen)圳(zhen)職(zhi)業技(ji)(ji)術學院(yuan)意(yi)(yi)識(shi)形(xing)(xing)(xing)態(tai)(tai)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)責任制(zhi)檢查(cha)(cha)考核實施方案》，嚴(yan)格(ge)落實《深(shen)圳(zhen)市黨委（黨組）意(yi)(yi)識(shi)形(xing)(xing)(xing)態(tai)(tai)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)責任制(zhi)檢查(cha)(cha)考核實施方案》相關要(yao)求，進一(yi)(yi)步加強意(yi)(yi)識(shi)形(xing)(xing)(xing)態(tai)(tai)考核。

（二）關于(yu)干(gan)部(bu)管理工作存在不(bu)規范問題方面

4.針對干部選拔和交流工作存在薄弱環節的問題。一是加(jia)強科(ke)級(ji)(ji)干(gan)部(bu)(bu)的定級(ji)(ji)選(xuan)拔(ba)工作(zuo)，研究制定《深圳職業(ye)技(ji)術(shu)學院七、八級(ji)(ji)管理人員選(xuan)聘(pin)實(shi)施方案》。二是組(zu)織開展中層(ceng)(ceng)管理干(gan)部(bu)(bu)空缺(que)崗位摸底工作(zuo)，將空缺(que)中層(ceng)(ceng)崗位補配工作(zuo)列(lie)入組(zu)織人事處2019年(nian)上半年(nian)重(zhong)點工作(zuo)。三(san)是修(xiu)訂完善《深圳職業(ye)技(ji)術(shu)學院二級(ji)(ji)學院中層(ceng)(ceng)干(gan)部(bu)(bu)崗位設置及選(xuan)拔(ba)聘(pin)任辦法》，嚴格落實(shi)干(gan)部(bu)(bu)交(jiao)流輪崗制度。

5.針對中層干部選拔任用程序存在違規情況的問題。一是(shi)嚴(yan)格(ge)根據《干(gan)(gan)部(bu)選拔任用(yong)條例(li)》的規定(ding)，對照檢查《深圳職業(ye)技術學院中(zhong)層(ceng)干(gan)(gan)部(bu)管(guan)理辦法（試(shi)(shi)行）》，修訂完善干(gan)(gan)部(bu)選拔任用(yong)工作過程中(zhong)使用(yong)的各類文檔(dang)，嚴(yan)格(ge)執行考察(cha)公示、試(shi)(shi)用(yong)期(qi)轉正等規定(ding)。二是(shi)完成近三年(nian)中(zhong)層(ceng)干(gan)(gan)部(bu)試(shi)(shi)用(yong)期(qi)轉正情況梳理，除巡察(cha)反饋的2名(ming)同(tong)志在試(shi)(shi)用(yong)期(qi)間交流輪崗(gang)外，未發現(xian)其他違(wei)規情況。

6.針對多名中層以上干部近親屬在校內工作的問題。一(yi)是開展(zhan)中層以上干部近(jin)親屬(shu)在(zai)校(xiao)內(nei)工作的摸底排(pai)查，對一(yi)些崗位進行(xing)了調整(zheng)和(he)清退。二是對教(jiao)職工親屬(shu)應(ying)聘(pin)學校(xiao)工作崗位(含臨聘(pin)和(he)勞務派遣人(ren)員)作出(chu)明確(que)規定(ding)：從2019年1月起，除“雙高”（具有正高職稱(cheng)、博士學位）人(ren)員配(pei)(pei)偶外，其他(ta)在(zai)校(xiao)教(jiao)職工親屬(shu)（配(pei)(pei)偶、子女及(ji)直系三代以內(nei)親屬(shu)）原(yuan)則上不允許應(ying)聘(pin)學校(xiao)崗位，并(bing)與應(ying)聘(pin)成功者簽訂承諾函，一(yi)經發現(xian)解(jie)除聘(pin)用或選擇留(liu)任一(yi)人(ren)。

（三）關(guan)于學校管理存(cun)在(zai)突出問題方面

7.針對學校發展兩個重要問題久拖不決的問題。一是加強與市(shi)領導(dao)、市(shi)有關(guan)部門的匯報(bao)溝通。二是采(cai)取聘(pin)請(qing)第三方會計事務所進(jin)(jin)行財(cai)務和資產審(shen)計、推進(jin)(jin)工程款結算等措施(shi)，積極推動教職(zhi)(zhi)工集資款問(wen)題(ti)處理，并及時向(xiang)持股教職(zhi)(zhi)工通報(bao)進(jin)(jin)展情況。三是繼續推進(jin)(jin)寶(bao)安(an)(an)(an)校(xiao)(xiao)區(qu)建(jian)設(she)，已向(xiang)市(shi)教育局報(bao)送《關(guan)于(yu)加快推進(jin)(jin)寶(bao)安(an)(an)(an)校(xiao)(xiao)區(qu)建(jian)設(she)的請(qing)示(shi)》《深圳職(zhi)(zhi)業技術學院寶(bao)安(an)(an)(an)校(xiao)(xiao)區(qu)辦(ban)學定位方案(an)》。目(mu)前，市(shi)教育局已向(xiang)市(shi)政(zheng)府報(bao)送《關(guan)于(yu)提請(qing)解決深圳職(zhi)(zhi)業技術學院寶(bao)安(an)(an)(an)校(xiao)(xiao)區(qu)問(wen)題(ti)的請(qing)示(shi)》，提請(qing)市(shi)政(zheng)府協調解決寶(bao)安(an)(an)(an)校(xiao)(xiao)區(qu)問(wen)題(ti)。

8.針對教學科研發展深化改革不夠的問題。一(yi)是(shi)進一(yi)步(bu)(bu)完善教(jiao)職工考(kao)(kao)(kao)核(he)聘(pin)(pin)(pin)用的(de)相(xiang)關辦(ban)(ban)(ban)法(fa)(fa)，制定《深(shen)圳(zhen)職業(ye)(ye)(ye)(ye)技(ji)術(shu)學(xue)(xue)(xue)院(yuan)(yuan)崗位(wei)設置與聘(pin)(pin)(pin)用辦(ban)(ban)(ban)法(fa)(fa)（試行(xing)(xing)）》《深(shen)圳(zhen)職業(ye)(ye)(ye)(ye)技(ji)術(shu)學(xue)(xue)(xue)院(yuan)(yuan)專(zhuan)(zhuan)(zhuan)任教(jiao)師(shi)考(kao)(kao)(kao)核(he)實施(shi)辦(ban)(ban)(ban)法(fa)(fa)（試行(xing)(xing)）》《深(shen)圳(zhen)職業(ye)(ye)(ye)(ye)技(ji)術(shu)學(xue)(xue)(xue)院(yuan)(yuan)非專(zhuan)(zhuan)(zhuan)任教(jiao)師(shi)考(kao)(kao)(kao)核(he)實施(shi)辦(ban)(ban)(ban)法(fa)(fa)（試行(xing)(xing)）》《深(shen)圳(zhen)職業(ye)(ye)(ye)(ye)技(ji)術(shu)學(xue)(xue)(xue)院(yuan)(yuan)輔(fu)導員(yuan)考(kao)(kao)(kao)核(he)實施(shi)辦(ban)(ban)(ban)法(fa)(fa)（試行(xing)(xing)）》等(deng)(deng)3個文件。二(er)是(shi)進一(yi)步(bu)(bu)完善職稱(cheng)評(ping)(ping)審(shen)工作(zuo)的(de)相(xiang)關辦(ban)(ban)(ban)法(fa)(fa)，制定實施(shi)《深(shen)圳(zhen)職業(ye)(ye)(ye)(ye)技(ji)術(shu)學(xue)(xue)(xue)院(yuan)(yuan)教(jiao)師(shi)職稱(cheng)評(ping)(ping)審(shen)辦(ban)(ban)(ban)法(fa)(fa)（試行(xing)(xing)）》《深(shen)圳(zhen)職業(ye)(ye)(ye)(ye)技(ji)術(shu)學(xue)(xue)(xue)院(yuan)(yuan)專(zhuan)(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)(ye)(ye)技(ji)術(shu)職務(wu)(wu)評(ping)(ping)聘(pin)(pin)(pin)委員(yuan)會組(zu)織管(guan)理(li)辦(ban)(ban)(ban)法(fa)(fa)（試行(xing)(xing)）》《深(shen)圳(zhen)職業(ye)(ye)(ye)(ye)技(ji)術(shu)學(xue)(xue)(xue)院(yuan)(yuan)專(zhuan)(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)(ye)(ye)技(ji)術(shu)職務(wu)(wu)評(ping)(ping)聘(pin)(pin)(pin)委員(yuan)會評(ping)(ping)審(shen)委員(yuan)庫管(guan)理(li)辦(ban)(ban)(ban)法(fa)(fa)（試行(xing)(xing)）》《深(shen)圳(zhen)職業(ye)(ye)(ye)(ye)技(ji)術(shu)學(xue)(xue)(xue)院(yuan)(yuan)專(zhuan)(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)(ye)(ye)技(ji)術(shu)職務(wu)(wu)評(ping)(ping)聘(pin)(pin)(pin)委員(yuan)會評(ping)(ping)審(shen)通過人(ren)員(yuan)公示(shi)管(guan)理(li)辦(ban)(ban)(ban)法(fa)(fa)（試行(xing)(xing)）》等(deng)(deng)4個文件。三是(shi)進一(yi)步(bu)(bu)加(jia)強考(kao)(kao)(kao)試組(zu)織管(guan)理(li)和考(kao)(kao)(kao)風考(kao)(kao)(kao)紀教(jiao)育工作(zuo)，嚴(yan)格(ge)執行(xing)(xing)上級主管(guan)部門和學(xue)(xue)(xue)校制定的(de)各類有關考(kao)(kao)(kao)試的(de)規(gui)章制度(du)，特別是(shi)在監考(kao)(kao)(kao)環節(jie)做好考(kao)(kao)(kao)生身份證件核(he)實工作(zuo)。

9.針對科研項目和經費管理存在漏洞的問題。一是加(jia)強科(ke)(ke)研(yan)(yan)項(xiang)(xiang)(xiang)目管(guan)(guan)理(li)(li)，修(xiu)(xiu)訂《深(shen)(shen)圳(zhen)職業(ye)(ye)(ye)技(ji)術(shu)(shu)學院(yuan)縱向科(ke)(ke)研(yan)(yan)項(xiang)(xiang)(xiang)目管(guan)(guan)理(li)(li)辦(ban)法(fa)(fa)》《深(shen)(shen)圳(zhen)職業(ye)(ye)(ye)技(ji)術(shu)(shu)學院(yuan)校級項(xiang)(xiang)(xiang)目管(guan)(guan)理(li)(li)辦(ban)法(fa)(fa)》《深(shen)(shen)圳(zhen)職業(ye)(ye)(ye)技(ji)術(shu)(shu)學院(yuan)應用(yong)技(ji)術(shu)(shu)創新(xin)、公共(gong)技(ji)術(shu)(shu)服務平(ping)臺管(guan)(guan)理(li)(li)辦(ban)法(fa)(fa)》《深(shen)(shen)圳(zhen)職業(ye)(ye)(ye)技(ji)術(shu)(shu)學院(yuan)關于(yu)科(ke)(ke)研(yan)(yan)項(xiang)(xiang)(xiang)目評(ping)審規程的(de)說明》等文件。二是規范經(jing)費支(zhi)出管(guan)(guan)理(li)(li)，嚴(yan)格執行《深(shen)(shen)圳(zhen)職業(ye)(ye)(ye)技(ji)術(shu)(shu)學院(yuan)科(ke)(ke)研(yan)(yan)經(jing)費管(guan)(guan)理(li)(li)辦(ban)法(fa)(fa)（2017年(nian)修(xiu)(xiu)訂）》的(de)各項(xiang)(xiang)(xiang)規定，將(jiang)根據(ju)《深(shen)(shen)圳(zhen)市科(ke)(ke)技(ji)研(yan)(yan)發資金管(guan)(guan)理(li)(li)辦(ban)法(fa)(fa)》（目前正面向全市征求意見）修(xiu)(xiu)訂《深(shen)(shen)圳(zhen)職業(ye)(ye)(ye)技(ji)術(shu)(shu)學院(yuan)科(ke)(ke)研(yan)(yan)經(jing)費管(guan)(guan)理(li)(li)辦(ban)法(fa)(fa)》列入2019年(nian)上半年(nian)科(ke)(ke)研(yan)(yan)處(chu)重(zhong)點工(gong)作。三是對超(chao)期(qi)未(wei)結(jie)題(ti)的(de)15項(xiang)(xiang)(xiang)科(ke)(ke)研(yan)(yan)項(xiang)(xiang)(xiang)目立(li)即進行整改，已(yi)結(jie)題(ti)4項(xiang)(xiang)(xiang)、結(jie)題(ti)驗收(shou)復議1項(xiang)(xiang)(xiang)、終(zhong)止研(yan)(yan)究3項(xiang)(xiang)(xiang)，向項(xiang)(xiang)(xiang)目來源機構申請延期(qi)結(jie)題(ti)7項(xiang)(xiang)(xiang)。四是進一步嚴(yan)格評(ping)審紀律和完善評(ping)審程序，立(li)項(xiang)(xiang)(xiang)開發科(ke)(ke)研(yan)(yan)項(xiang)(xiang)(xiang)目評(ping)審網上專家(jia)庫和專家(jia)評(ping)審系統，已(yi)納入2019年(nian)招標采購(gou)計劃。

10.針對日常教學科研和行政管理等耗材使用監管缺失的問題。一是加強耗材(cai)(cai)(cai)(cai)管理(li)(li)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)，印發《關于(yu)做(zuo)好(hao)教學、科(ke)研等耗材(cai)(cai)(cai)(cai)使(shi)用和(he)管理(li)(li)整(zheng)改工(gong)(gong)(gong)作(zuo)的(de)通知(zhi)》，并制定(ding)了申購(gou)(gou)單、驗收單、入庫單、出庫單和(he)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)流程圖等工(gong)(gong)(gong)作(zuo)文檔。二(er)是加強耗材(cai)(cai)(cai)(cai)管理(li)(li)信息化建設，耗材(cai)(cai)(cai)(cai)管理(li)(li)系統已上(shang)線，并對(dui)二(er)級(ji)單位耗材(cai)(cai)(cai)(cai)管理(li)(li)人員(yuan)開展集中培訓。三是加強耗材(cai)(cai)(cai)(cai)采購(gou)(gou)財務報銷環節的(de)監管，對(dui)于(yu)1000元以上(shang)的(de)耗材(cai)(cai)(cai)(cai)采購(gou)(gou)項(xiang)目須提供入庫單方可(ke)報銷。四是加強耗材(cai)(cai)(cai)(cai)管理(li)(li)專項(xiang)審(shen)計工(gong)(gong)(gong)作(zuo)，將(jiang)耗材(cai)(cai)(cai)(cai)管理(li)(li)專項(xiang)審(shen)計納入紀委2019年(nian)重點工(gong)(gong)(gong)作(zuo)。

11.針對出國境組團過多過濫的問題。一(yi)是(shi)召開國(guo)際化及港(gang)澳臺(tai)(tai)工作(zuo)會議，認(ren)真查(cha)找學(xue)校國(guo)際化及港(gang)澳臺(tai)(tai)工作(zuo)中存在(zai)的(de)(de)問題，對(dui)出(chu)(chu)(chu)國(guo)境(jing)活動(dong)管(guan)(guan)理(li)(li)提(ti)出(chu)(chu)(chu)明確要求。二是(shi)進一(yi)步理(li)(li)順出(chu)(chu)(chu)國(guo)出(chu)(chu)(chu)境(jing)工作(zuo)管(guan)(guan)理(li)(li)機制，將出(chu)(chu)(chu)國(guo)出(chu)(chu)(chu)境(jing)管(guan)(guan)理(li)(li)工作(zuo)統(tong)一(yi)歸口到(dao)外事處（港(gang)澳臺(tai)(tai)辦(ban)(ban)）管(guan)(guan)理(li)(li)，改變了過去(qu)多(duo)頭管(guan)(guan)理(li)(li)的(de)(de)情況。三是(shi)進一(yi)步壓縮出(chu)(chu)(chu)國(guo)出(chu)(chu)(chu)境(jing)人(ren)(ren)數(shu)和經費(fei)，制定(ding)(ding)《2019年出(chu)(chu)(chu)國(guo)出(chu)(chu)(chu)境(jing)工作(zuo)計(ji)劃》，實現人(ren)(ren)數(shu)、經費(fei)雙壓縮。四(si)是(shi)進一(yi)步規范出(chu)(chu)(chu)國(guo)出(chu)(chu)(chu)境(jing)活動(dong)管(guan)(guan)理(li)(li)，制定(ding)(ding)《深圳(zhen)職業技術學(xue)院因公(gong)(gong)臨時(shi)出(chu)(chu)(chu)國(guo)（境(jing)）管(guan)(guan)理(li)(li)辦(ban)(ban)法(fa)(fa)》《深圳(zhen)職業技術學(xue)院教學(xue)科研人(ren)(ren)員因公(gong)(gong)臨時(shi)出(chu)(chu)(chu)國(guo)管(guan)(guan)理(li)(li)實施辦(ban)(ban)法(fa)(fa)》，按照相關規定(ding)(ding)規范出(chu)(chu)(chu)國(guo)出(chu)(chu)(chu)境(jing)各(ge)類審(shen)批把(ba)關、組(zu)團(tuan)方式、經費(fei)預(yu)算(suan)及報銷(xiao)等。五(wu)是(shi)進一(yi)步加強出(chu)(chu)(chu)國(guo)出(chu)(chu)(chu)境(jing)團(tuan)組(zu)行前教育，強化出(chu)(chu)(chu)國(guo)境(jing)團(tuan)組(zu)團(tuan)長(chang)責任(ren)制，團(tuan)長(chang)代表團(tuan)組(zu)簽署《行前承諾書》，確保遵守各(ge)項規章制度。

（四）關于諸(zhu)多環節(jie)廉政風險防控不到(dao)位方(fang)面

12.針對校內修繕工程招標存在暗箱操作的問題。一是加強制度建設，制定《深圳職(zhi)業(ye)(ye)技(ji)(ji)術(shu)學院基本建設管理辦法(fa)》《深圳職(zhi)業(ye)(ye)技(ji)(ji)術(shu)學院修(xiu)繕工(gong)(gong)程管理辦法(fa)》《深圳職(zhi)業(ye)(ye)技(ji)(ji)術(shu)學院修(xiu)繕工(gong)(gong)程咨(zi)詢服務管理辦法(fa)》《深圳職(zhi)業(ye)(ye)技(ji)(ji)術(shu)學院修(xiu)繕工(gong)(gong)程預(yu)選(xuan)供應(ying)(ying)商(shang)(shang)招標管理辦法(fa)》《深圳職(zhi)業(ye)(ye)技(ji)(ji)術(shu)學院自行采購工(gong)(gong)程年度預(yu)選(xuan)供用商(shang)(shang)續簽實施(shi)細則》。二是開展預(yu)選(xuan)供應(ying)(ying)商(shang)(shang)日常履約和綜合履約評價工(gong)(gong)作。與2018年評價為優秀的供應(ying)(ying)商(shang)(shang)續簽合同，并明確最多只能續簽兩次。

13.針對勞務派遣經費存在違規支付的問題。2018年(nian)10月(yue)(yue)已(yi)(yi)續簽勞務派(pai)遣合同(tong)，前期預付款截至2018年(nian)11月(yue)(yue)已(yi)(yi)全部抵扣完畢(bi)。2018年(nian)12月(yue)(yue)起(qi)，已(yi)(yi)嚴格(ge)按照合同(tong)逐(zhu)月(yue)(yue)支付勞務派(pai)遣人員工資。

14.針對個別院系和校辦企業存在工作人員謀取不正當利益的問題。一是(shi)認(ren)真(zhen)開展調查處理，違(wei)規(gui)辦企業(ye)(ye)當事(shi)人(ren)已(yi)退出參股公司，違(wei)規(gui)報銷當事(shi)人(ren)已(yi)退還款項(xiang)。二(er)是(shi)開展廉政(zheng)風(feng)險(xian)點(dian)(dian)排查工(gong)(gong)作，制(zhi)定(ding)《深圳(zhen)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)(ye)技(ji)(ji)術(shu)學(xue)(xue)院(yuan)各單(dan)位風(feng)險(xian)點(dian)(dian)目錄及防范措施(shi)一覽表》，明確各風(feng)險(xian)點(dian)(dian)的責任(ren)(ren)單(dan)位和責任(ren)(ren)領(ling)導，落實(shi)(shi)廉政(zheng)責任(ren)(ren)，預防廉政(zheng)風(feng)險(xian)。三(san)是(shi)強(qiang)(qiang)化“兩個(ge)責任(ren)(ren)”和制(zhi)度約束，制(zhi)定(ding)《深圳(zhen)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)(ye)技(ji)(ji)術(shu)學(xue)(xue)院(yuan)黨(dang)風(feng)廉政(zheng)建設責任(ren)(ren)制(zhi)實(shi)(shi)施(shi)細(xi)則（修訂(ding)）》《深圳(zhen)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)(ye)技(ji)(ji)術(shu)學(xue)(xue)院(yuan)黨(dang)的問責工(gong)(gong)作實(shi)(shi)施(shi)辦法(fa)（試行(xing)）》《深圳(zhen)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)(ye)技(ji)(ji)術(shu)學(xue)(xue)院(yuan)領(ling)導干部談話制(zhi)度實(shi)(shi)施(shi)細(xi)則》《深圳(zhen)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)(ye)技(ji)(ji)術(shu)學(xue)(xue)院(yuan)領(ling)導干部插手干預重大(da)事(shi)項(xiang)記錄制(zhi)度》等4個(ge)文件。四是(shi)加強(qiang)(qiang)科(ke)(ke)研(yan)經(jing)費審計，將在崗創業(ye)(ye)教師（含股東）科(ke)(ke)研(yan)經(jing)費專項(xiang)審計納入2019年紀委重點(dian)(dian)工(gong)(gong)作。

三、持續深化整改，鞏(gong)固(gu)成效，大(da)力推(tui)動一(yi)流院校建(jian)設

下(xia)一(yi)步，學(xue)校(xiao)黨委(wei)將(jiang)按(an)照(zhao)市委(wei)要(yao)求(qiu)，在集中整改的(de)基(ji)礎(chu)上(shang)，認(ren)真(zhen)抓好長期整改任務(wu)的(de)落實，繼(ji)續強化以上(shang)率下(xia)、分類(lei)施策(ce)和制度建設(she)，以巡察整改的(de)實際(ji)成效推動“中國(guo)特色世(shi)界一(yi)流職業(ye)院校(xiao)”建設(she)。

（一）以新(xin)(xin)時(shi)代黨(dang)(dang)的(de)建(jian)設(she)總要(yao)求為指導思想(xiang)，全面(mian)提升(sheng)黨(dang)(dang)建(jian)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)水平(ping)。一是要(yao)以習近平(ping)新(xin)(xin)時(shi)代中國特色(se)社會(hui)主(zhu)(zhu)(zhu)義(yi)思想(xiang)為指導,全面(mian)落(luo)實(shi)新(xin)(xin)時(shi)代黨(dang)(dang)的(de)建(jian)設(she)總要(yao)求，不(bu)斷(duan)強(qiang)化(hua)政(zheng)(zheng)治(zhi)紀(ji)律和(he)(he)政(zheng)(zheng)治(zhi)規(gui)矩意(yi)(yi)(yi)識(shi)(shi)(shi)，規(gui)范執行“三重(zhong)一大”集體決(jue)(jue)策制(zhi)度(du)(du)和(he)(he)重(zhong)大問(wen)題請示(shi)制(zhi)度(du)(du)，堅(jian)決(jue)(jue)杜絕本(ben)位主(zhu)(zhu)(zhu)義(yi)和(he)(he)“小圈(quan)子”文(wen)化(hua)。二(er)是要(yao)嚴格(ge)規(gui)范干(gan)部(bu)(bu)任用選(xuan)拔(ba)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)，公道(dao)正(zheng)派選(xuan)人(ren)用人(ren)，注重(zhong)干(gan)部(bu)(bu)隊伍年輕化(hua)建(jian)設(she)，選(xuan)拔(ba)政(zheng)(zheng)治(zhi)素質過硬、熟悉教育規(gui)律、品行作(zuo)(zuo)風(feng)優良的(de)高素質專業(ye)化(hua)干(gan)部(bu)(bu)到學(xue)校各(ge)級(ji)合適的(de)崗位，切(qie)實(shi)提高選(xuan)人(ren)用人(ren)的(de)公信度(du)(du)，不(bu)斷(duan)提升(sheng)干(gan)部(bu)(bu)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)的(de)科學(xue)化(hua)規(gui)范化(hua)水平(ping)。三是要(yao)堅(jian)持(chi)黨(dang)(dang)的(de)一切(qie)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)到支部(bu)(bu)的(de)原(yuan)則(ze)，抓嚴抓細(xi)抓實(shi)支部(bu)(bu)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)，不(bu)斷(duan)加強(qiang)“以一流(liu)黨(dang)(dang)建(jian)引領一流(liu)建(jian)設(she)”的(de)思想(xiang)意(yi)(yi)(yi)識(shi)(shi)(shi)，打(da)造堅(jian)強(qiang)戰斗堡壘,確保黨(dang)(dang)的(de)政(zheng)(zheng)治(zhi)屬性(xing)在(zai)支部(bu)(bu)凸顯，政(zheng)(zheng)治(zhi)功能在(zai)支部(bu)(bu)發(fa)揮。四(si)是要(yao)堅(jian)持(chi)黨(dang)(dang)管宣傳、黨(dang)(dang)管意(yi)(yi)(yi)識(shi)(shi)(shi)形(xing)態原(yuan)則(ze)，嚴格(ge)落(luo)實(shi)意(yi)(yi)(yi)識(shi)(shi)(shi)形(xing)態工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)責任制(zhi)，堅(jian)決(jue)(jue)守好(hao)陣地(di)(di)，切(qie)實(shi)抓好(hao)各(ge)項工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)的(de)落(luo)地(di)(di)見效，牢牢把握意(yi)(yi)(yi)識(shi)(shi)(shi)形(xing)態工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)的(de)領導權(quan)、管理權(quan)和(he)(he)主(zhu)(zhu)(zhu)動權(quan)，立場堅(jian)定(ding)、旗幟(zhi)鮮(xian)明地(di)(di)堅(jian)持(chi)社會(hui)主(zhu)(zhu)(zhu)義(yi)辦學(xue)方向。

（二）以(yi)新(xin)(xin)(xin)(xin)(xin)時(shi)期(qi)深圳(zhen)發(fa)(fa)展(zhan)大(da)(da)(da)(da)趨(qu)勢為(wei)目(mu)標導向，全面(mian)提升辦學(xue)(xue)治(zhi)(zhi)校(xiao)水平。一是(shi)進一步(bu)增強以(yi)“走在最前(qian)列”的(de)(de)(de)標準當好中(zhong)國(guo)高(gao)職(zhi)教(jiao)育(yu)排頭兵的(de)(de)(de)擔(dan)當意識。瞄準世界產(chan)(chan)業(ye)(ye)(ye)發(fa)(fa)展(zhan)前(qian)沿，緊(jin)貼(tie)深圳(zhen)四大(da)(da)(da)(da)支(zhi)柱產(chan)(chan)業(ye)(ye)(ye)和新(xin)(xin)(xin)(xin)(xin)興(xing)產(chan)(chan)業(ye)(ye)(ye)布局專業(ye)(ye)(ye)，以(yi)培(pei)(pei)養(yang)復合(he)式(shi)創新(xin)(xin)(xin)(xin)(xin)型高(gao)素質(zhi)(zhi)技(ji)術技(ji)能(neng)人(ren)才為(wei)目(mu)標，打造(zao)智能(neng)時(shi)代(dai)技(ji)術技(ji)能(neng)人(ren)才培(pei)(pei)養(yang)高(gao)地(di)，積(ji)極探索實施以(yi)學(xue)(xue)生(sheng)(sheng)學(xue)(xue)習成(cheng)效(xiao)為(wei)導向的(de)(de)(de)OBE人(ren)才培(pei)(pei)養(yang)模式(shi)改革，深入推進產(chan)(chan)教(jiao)融(rong)合(he)、職(zhi)普(pu)融(rong)合(he)、理實融(rong)合(he)、技(ji)術與文化(hua)(hua)(hua)融(rong)合(he)、教(jiao)育(yu)與生(sheng)(sheng)活融(rong)合(he)、現代(dai)信息(xi)技(ji)術與教(jiao)學(xue)(xue)融(rong)合(he)等“六(liu)個融(rong)合(he)”。二是(shi)進一步(bu)強化(hua)(hua)(hua)“中(zhong)國(guo)特色世界一流職(zhi)業(ye)(ye)(ye)院(yuan)校(xiao)”建設的(de)(de)(de)路徑支(zhi)撐。全面(mian)實施“九大(da)(da)(da)(da)行(xing)(xing)動計(ji)劃”，不斷(duan)深化(hua)(hua)(hua)人(ren)才培(pei)(pei)養(yang)、創新(xin)(xin)(xin)(xin)(xin)創業(ye)(ye)(ye)、應用研(yan)發(fa)(fa)、社會服(fu)務(wu)、治(zhi)(zhi)理模式(shi)、師(shi)資隊伍(wu)、國(guo)際(ji)影響、基(ji)礎建設和大(da)(da)(da)(da)學(xue)(xue)文化(hua)(hua)(hua)等九個方(fang)面(mian)的(de)(de)(de)改革創新(xin)(xin)(xin)(xin)(xin)，始終堅(jian)持(chi)為(wei)黨和國(guo)家服(fu)務(wu)、為(wei)深圳(zhen)經濟社會發(fa)(fa)展(zhan)服(fu)務(wu)、為(wei)學(xue)(xue)生(sheng)(sheng)健(jian)康(kang)成(cheng)長成(cheng)才服(fu)務(wu)，努力(li)(li)成(cheng)為(wei)職(zhi)業(ye)(ye)(ye)教(jiao)育(yu)創新(xin)(xin)(xin)(xin)(xin)發(fa)(fa)展(zhan)的(de)(de)(de)先行(xing)(xing)者(zhe)、復合(he)式(shi)創新(xin)(xin)(xin)(xin)(xin)型高(gao)素質(zhi)(zhi)技(ji)術技(ji)能(neng)人(ren)才的(de)(de)(de)搖(yao)籃、企業(ye)(ye)(ye)家的(de)(de)(de)搖(yao)籃、深圳(zhen)中(zhong)小微企業(ye)(ye)(ye)技(ji)術研(yan)發(fa)(fa)中(zhong)心、深圳(zhen)市民終身教(jiao)育(yu)學(xue)(xue)校(xiao)與中(zhong)國(guo)職(zhi)業(ye)(ye)(ye)教(jiao)育(yu)師(shi)資培(pei)(pei)訓重要基(ji)地(di)，率先建成(cheng)中(zhong)國(guo)特色世界一流職(zhi)業(ye)(ye)(ye)院(yuan)校(xiao)，為(wei)世界職(zhi)業(ye)(ye)(ye)教(jiao)育(yu)發(fa)(fa)展(zhan)貢獻“深圳(zhen)模式(shi)”。三是(shi)進一步(bu)凝(ning)聚(ju)全校(xiao)師(shi)生(sheng)(sheng)爭創一流的(de)(de)(de)磅礴力(li)(li)量。深入實施“凝(ning)心聚(ju)力(li)(li)三項計(ji)劃”（能(neng)量凝(ning)聚(ju)計(ji)劃、典型引(yin)領計(ji)劃、魅力(li)(li)深職(zhi)計(ji)劃），筑牢(lao)全校(xiao)師(shi)生(sheng)(sheng)團結奮進的(de)(de)(de)思想根基(ji)，不斷(duan)增強廣大(da)(da)(da)(da)師(shi)生(sheng)(sheng)建設“中(zhong)國(guo)特色世界一流職(zhi)業(ye)(ye)(ye)院(yuan)校(xiao)”的(de)(de)(de)思想自覺(jue)和行(xing)(xing)動自覺(jue)，努力(li)(li)形成(cheng)勇于擔(dan)當、合(he)力(li)(li)攻堅(jian)的(de)(de)(de)干事創業(ye)(ye)(ye)環境。

（三）以重(zhong)點領(ling)(ling)域和(he)(he)關(guan)鍵環(huan)節為發力點，全(quan)面(mian)提升廉(lian)(lian)政風(feng)(feng)險(xian)防控(kong)水平。一(yi)是(shi)認真落實“兩(liang)個責(ze)任(ren)(ren)”，嚴(yan)格落實《黨(dang)風(feng)(feng)廉(lian)(lian)政建(jian)設主體責(ze)任(ren)(ren)清單》《黨(dang)風(feng)(feng)廉(lian)(lian)政建(jian)設監督責(ze)任(ren)(ren)清單》，認真開(kai)展黨(dang)員(yuan)(yuan)領(ling)(ling)導干(gan)部“廉(lian)(lian)政檔案”建(jian)設工(gong)作，進(jin)一(yi)步(bu)加(jia)強(qiang)警示教育和(he)(he)廉(lian)(lian)潔(jie)從業(ye)教育，深入推(tui)進(jin)黨(dang)風(feng)(feng)廉(lian)(lian)政建(jian)設和(he)(he)反腐敗斗爭(zheng)。二是(shi)嚴(yan)明(ming)黨(dang)的紀律(lv)(lv)，把力戒形式主義(yi)、官僚(liao)主義(yi)作為重(zhong)要任(ren)(ren)務，主動開(kai)展政治體檢，不(bu)斷強(qiang)化作風(feng)(feng)建(jian)設，嚴(yan)格執(zhi)行中央八項(xiang)(xiang)規定(ding)及(ji)其(qi)實施細則精神，推(tui)進(jin)全(quan)面(mian)從嚴(yan)治黨(dang)向(xiang)縱深發展。三是(shi)聚焦主責(ze)主業(ye)，嚴(yan)肅執(zhi)紀問責(ze)，緊(jin)抓(zhua)“六(liu)項(xiang)(xiang)紀律(lv)(lv)”，堅持問題(ti)(ti)導向(xiang)，不(bu)斷加(jia)強(qiang)重(zhong)點領(ling)(ling)域常(chang)態監督，建(jian)立健全(quan)廉(lian)(lian)政風(feng)(feng)險(xian)防控(kong)機制，緊(jin)盯人事、財(cai)務、國資、后(hou)勤、基(ji)建(jian)、科研、招生等“七個關(guan)口”，運用好監督執(zhi)紀“四種形態”，注重(zhong)抓(zhua)早抓(zhua)小，及(ji)時發現和(he)(he)糾(jiu)正(zheng)黨(dang)員(yuan)(yuan)干(gan)部思(si)想、作風(feng)(feng)、紀律(lv)(lv)方(fang)面(mian)的傾向(xiang)性(xing)(xing)和(he)(he)苗頭性(xing)(xing)問題(ti)(ti)。

歡迎廣大干(gan)部群眾對巡察整(zheng)改落實情況進(jin)行監督。如有意(yi)見(jian)建(jian)議，請及(ji)時向我(wo)們反映。聯系方式：0755-26731130；郵政信箱：廣東省深圳市南山(shan)區留(liu)仙(xian)大道7098號深圳職業技術(shu)學(xue)院(yuan)黨政辦公室(shi)；郵政編碼：518055；電(dian)子(zi)郵箱：windhouse@szpt.edu.cn。

                                                                            中共深圳職業技術學院委員會(hui)

                                                                                 2019年3月15日