新時代(dai)(dai)中(zhong)(zhong)國(guo)(guo)(guo)職業教育(yu)研(yan)(yan)(yan)究(jiu)(jiu)(jiu)院(yuan)（以下簡稱(cheng)研(yan)(yan)(yan)究(jiu)(jiu)(jiu)院(yuan)）于2017年(nian)策劃，2018年(nian)議定，2019年(nian)1月在深圳職業技術學院(yuan)掛牌成立(li)。研(yan)(yan)(yan)究(jiu)(jiu)(jiu)院(yuan)以習近平新時代(dai)(dai)中(zhong)(zhong)國(guo)(guo)(guo)特色(se)社會主(zhu)義思(si)想為(wei)指導，發展目標(biao)為(wei)中(zhong)(zhong)國(guo)(guo)(guo)職業教育(yu)研(yan)(yan)(yan)究(jiu)(jiu)(jiu)的國(guo)(guo)(guo)家(jia)級智(zhi)庫。自成立(li)以來，研(yan)(yan)(yan)究(jiu)(jiu)(jiu)院(yuan)積極整合國(guo)(guo)(guo)內(nei)外職業教育(yu)相關研(yan)(yan)(yan)究(jiu)(jiu)(jiu)資源，努力探索新時代(dai)(dai)中(zhong)(zhong)國(guo)(guo)(guo)特色(se)職業教育(yu)發展的新理念、新思(si)路、新模式，現已發展為(wei)我國(guo)(guo)(guo)職業教育(yu)高端(duan)研(yan)(yan)(yan)究(jiu)(jiu)(jiu)的新平臺。
2021年1月，研究院成為(wei)(wei)教(jiao)育部、廣東(dong)省推動我國職(zhi)(zhi)業(ye)教(jiao)育標(biao)準化建設的依托機構，并(bing)被納入《教(jiao)育部 廣東(dong)省人民政府關(guan)于推進深圳職(zhi)(zhi)業(ye)教(jiao)育高端發(fa)(fa)展 爭創世界(jie)一流的實施(shi)意見》發(fa)(fa)展規劃，成為(wei)(wei)打造中國特色(se)、世界(jie)一流職(zhi)(zhi)業(ye)教(jiao)育標(biao)準的重要平(ping)臺。為(wei)(wei)加強(qiang)科研隊伍建設，經研究院與國內知(zhi)名高校商定，現面向(xiang)全國招聘聯合培(pei)養博士后研究人員，詳情(qing)如下。
一、招聘崗位
聯合培(pei)養博士后（4-6名(ming)）
1.合作單(dan)位(wei)：國內知名高校或研究院所；
2.工作地(di)點：新時代中國職業教育研究(jiu)院(yuan)。
二、招聘要求
1.已(yi)獲得或即將獲得教(jiao)育學、經濟學或相關(guan)學科博士學位(wei)，研究(jiu)方向可為下(xia)列之一(yi)，但不局限于(yu)以下(xia)方向：
（1）職業(ye)教育(yu)貢獻度(du)研究；
（2）中國社會技能轉型研(yan)究；
（3）職業(ye)教(jiao)育質量評價研究；
（4）職(zhi)業教育國際比(bi)較研究；
（5）職業(ye)教育師資隊伍建設研(yan)究；
2.工(gong)作(zuo)勤奮、努(nu)力，具(ju)有良好的團隊協作(zuo)精神(shen)；聘期一般為2年；
3.年齡35歲以(yi)下，取(qu)得(de)博士學位不(bu)超(chao)過(guo)3年。
三、崗位待遇
1.提供良好的科研、辦(ban)公條件，安(an)排優質的合作導師；
2.根據個人的科研經(jing)歷，年薪32萬(wan)元(yuan)起。包括：
（1）18萬/年的深(shen)圳市政府博(bo)士(shi)后津貼(tie)；
（2）深圳(zhen)職業(ye)技(ji)術學院發放的博(bo)士后研究人員工資1萬/月；
（3）導(dao)師項目(mu)津貼2000元/月；
（4）每月320元用(yong)餐補貼(tie)，每年發(fa)放10個月；
（5）享受五險一金；
（6）給予一(yi)定的科研啟動費。
3.課(ke)題組科研(yan)績效獎(jiang)勵
（1）可作為負責人申請博士后社(she)科基(ji)金、國(guo)家社(she)會科學基(ji)金及省、市各級(ji)課題(ti)；
（2）所取得的業(ye)績成(cheng)(cheng)果超(chao)出約(yue)定的考核指標(biao)部(bu)分，按學(xue)校現行政策和標(biao)準給(gei)予科研業(ye)績成(cheng)(cheng)果獎勵。
4.出站(zhan)后可享受的(de)人才政(zheng)策
（1）在站期間申請(qing)到國家社科基金青(qing)年(nian)基金，且科研(yan)能力(li)出(chu)色，考核優(you)秀，可申請(qing)在研(yan)究院任職。研(yan)究院按照(zhao)學校人事(shi)招聘相關規定，優(you)先聘用；
（2）博(bo)(bo)士后出站留(liu)深(shen)工作(zuo)，按照深(shen)圳(zhen)市現行(xing)的相關(guan)規定，可(ke)享(xiang)受(shou)30萬元(yuan)出站博(bo)(bo)士后科(ke)研資(zi)助；從事(shi)科(ke)研工作(zuo)滿工作(zuo)3年，或近5年獲得中國博(bo)(bo)士后科(ke)學基金資(zi)助的出站留(liu)（來）深(shen)博(bo)(bo)士后，可(ke)申請深(shen)圳(zhen)市后備級高層次人才(cai)，成功申請可(ke)享(xiang)受(shou)160萬元(yuan)獎勵補(bu)貼。具體以深(shen)圳(zhen)市相關(guan)人才(cai)政策為(wei)準。
四、聯系方式
有意向者請將pdf格式的詳(xiang)細簡歷（含論文發表情況）發到(dao)daimin@szpt.edu.cn，郵件主題請注(zhu)明“應聘崗(gang)位名稱+學歷+畢業院校+姓名”。
聯系人(ren)：戴老師，聯系電話：0755-26731129
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