新時(shi)代(dai)中國(guo)(guo)(guo)(guo)職業(ye)教育研究(jiu)(jiu)院(yuan)（以(yi)下簡(jian)稱研究(jiu)(jiu)院(yuan)）于(yu)2017年策(ce)劃，2018年議(yi)定，2019年1月在深圳職業(ye)技術(shu)學院(yuan)掛牌成立。研究(jiu)(jiu)院(yuan)以(yi)習近平新時(shi)代(dai)中國(guo)(guo)(guo)(guo)特色社會主義思(si)想(xiang)為(wei)指導，發展(zhan)目標為(wei)中國(guo)(guo)(guo)(guo)職業(ye)教育研究(jiu)(jiu)的(de)國(guo)(guo)(guo)(guo)家級智庫。自成立以(yi)來，研究(jiu)(jiu)院(yuan)積(ji)極(ji)整合國(guo)(guo)(guo)(guo)內外職業(ye)教育相關研究(jiu)(jiu)資源，努力探(tan)索新時(shi)代(dai)中國(guo)(guo)(guo)(guo)特色職業(ye)教育發展(zhan)的(de)新理念、新思(si)路、新模式，現(xian)已(yi)發展(zhan)為(wei)我國(guo)(guo)(guo)(guo)職業(ye)教育高端研究(jiu)(jiu)的(de)新平臺。
2021年1月，研(yan)(yan)究(jiu)(jiu)院(yuan)成(cheng)為教育(yu)部、廣東(dong)省推動我國職業(ye)教育(yu)標準化(hua)建(jian)設的依托機構，并被納入《教育(yu)部 廣東(dong)省人民政府關于推進深圳職業(ye)教育(yu)高端發展(zhan) 爭(zheng)創(chuang)世界一流的實施意見(jian)》發展(zhan)規(gui)劃，成(cheng)為打造中國特色、世界一流職業(ye)教育(yu)標準的重要平(ping)臺。為加強科研(yan)(yan)隊伍(wu)建(jian)設，經研(yan)(yan)究(jiu)(jiu)院(yuan)與(yu)國內知(zhi)名高校商定，現(xian)面向全國招聘聯合培(pei)養博士后研(yan)(yan)究(jiu)(jiu)人員，詳情如(ru)下(xia)。
一、招聘崗位
聯合培養博(bo)士后（4-6名(ming)）
1.合作單位：國內知名(ming)高校或研究院所(suo)；
2.工作地點：新時代中(zhong)國職業(ye)教(jiao)育(yu)研究院。
二、招聘要求
1.已獲(huo)得(de)或即將獲(huo)得(de)教育學、經濟學或相關學科博士學位，研究(jiu)方向可為下列之(zhi)一，但(dan)不局限于以下方向：
（1）職業教(jiao)育貢獻度研究；
（2）中國社(she)會技能轉型研(yan)究；
（3）職業(ye)教育質量評價研(yan)究；
（4）職(zhi)業教育國際(ji)比(bi)較(jiao)研究(jiu)；
（5）職業教育(yu)師(shi)資隊伍建設(she)研究；
2.工作勤(qin)奮、努力，具有良好的(de)團隊協作精神；聘期一(yi)般為2年；
3.年(nian)齡35歲以下，取得博士(shi)學位不(bu)超過3年(nian)。
三、崗位待遇
1.提供良好(hao)的科研、辦公條(tiao)件，安排優(you)質的合作導師；
2.根據個人的科研經(jing)歷(li)，年薪32萬元起。包括(kuo)：
（1）18萬/年的(de)深圳市政(zheng)府博(bo)士后津貼；
（2）深圳職業(ye)技術學(xue)院發(fa)放(fang)的博(bo)士后(hou)研(yan)究人員工資1萬/月；
（3）導師項目(mu)津貼2000元/月；
（4）每月(yue)320元用餐(can)補貼，每年發放10個月(yue)；
（5）享受(shou)五險(xian)一(yi)金；
（6）給予一定的科研啟動費(fei)。
3.課(ke)題(ti)組科(ke)研績效獎勵
（1）可(ke)作為負(fu)責人申請博士后社科(ke)(ke)基(ji)(ji)金、國家社會科(ke)(ke)學基(ji)(ji)金及省(sheng)、市各級(ji)課題；
（2）所取得的業(ye)績成(cheng)果超出約定(ding)的考核指標部分，按學校現(xian)行政策和標準(zhun)給予(yu)科研(yan)業(ye)績成(cheng)果獎勵(li)。
4.出站后(hou)可享受的人才政策
（1）在(zai)站期(qi)間申(shen)請(qing)到(dao)國家社科基(ji)金青年基(ji)金，且科研能力出色(se)，考核優秀，可申(shen)請(qing)在(zai)研究院(yuan)(yuan)任職。研究院(yuan)(yuan)按照學校人事招聘(pin)相關規定，優先聘(pin)用(yong)；
（2）博士(shi)后出站留深(shen)(shen)工作(zuo)(zuo)，按照深(shen)(shen)圳市(shi)(shi)現行的(de)相(xiang)關規定，可(ke)享(xiang)受30萬(wan)元(yuan)出站博士(shi)后科(ke)研資助；從事科(ke)研工作(zuo)(zuo)滿工作(zuo)(zuo)3年，或近5年獲(huo)得中國(guo)博士(shi)后科(ke)學基金(jin)資助的(de)出站留（來）深(shen)(shen)博士(shi)后，可(ke)申(shen)請深(shen)(shen)圳市(shi)(shi)后備級高(gao)層次(ci)人才，成功申(shen)請可(ke)享(xiang)受160萬(wan)元(yuan)獎勵補貼(tie)。具體以(yi)深(shen)(shen)圳市(shi)(shi)相(xiang)關人才政策(ce)為準(zhun)。
四、聯系方式
有(you)意向(xiang)者請將pdf格式的詳細簡(jian)歷(li)（含論文(wen)發表(biao)情況）發到daimin@szpt.edu.cn，郵件主題請注(zhu)明“應聘(pin)崗位名稱+學歷(li)+畢業院校+姓名”。
聯系人：戴老師，聯系電話：0755-26731129
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